|
Süleyman Şah Üniversitesinden:
SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ KONUT,
KENT, KALKINMA
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Süleyman Şah Üniversitesi Konut, Kent, Kalkınma
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına
ve organlarının çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Süleyman Şah Üniversitesi Konut, Kent, Kalkınma Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Süleyman Şah Üniversitesi Konut, Kent,
Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: Süleyman Şah Üniversitesi Mütevelli
Heyetini,
d) Rektör: Süleyman Şah Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Süleyman Şah Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Süleyman Şah Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1)
Merkezin amacı; öncelikle kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları
çalışanları ve Üniversite öğrencileri olmak üzere, konut, kent ve kalkınma
konularına ilgi duyan her kesimden insana gerekli teknik ve pratik bilgiler
vermek, bu konuda eğitim programları düzenlemek, yenilikçi fikirlerin
pazara sürülmesi sürecinde katılımcılara destek olmak, yerel yönetimlerin
ekonomik gelişme ve sürdürülebilirliklerini desteklemek, ürün ve hizmet
kalitelerinin artırılması hususunda danışmanlık hizmetleri verilmesi yoluyla
ülke ekonomisine katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez,
amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Yerel yönetimlere danışmanlık ve bilgilendirme amaçlı
araştırma projeleri yapmak, proje yönetimi ve kontrollük hizmetleri sunmak,
b) Özel, kamu ve sivil toplum kuruluşları ile
araştırmalar, anketler, konferanslar ve atölye çalışmaları gerçekleştirmek,
c) Sosyal, çevresel ve ekonomik problemleri çözebilecek
bilgi, yetenek ve yetkinlikte kamu, özel ve sivil toplum kuruluşlarında
çalışmak üzere öğrencilerin eğitilmesi için dersler ve seminerler
düzenlemek,
ç) Öğretim üyeleri ve öğrencilere kendi projelerini
gerçekleştirmek veya diğer programlarla ortak çalışmalar yapmak için kaynak
ve danışmanlık sağlamak,
d) Proje ve benzeri teknik çalışmalar yapmak, bilimsel
ve teknik verileri açıklayan rapor ve belgeler düzenlemek ve sunmak;
bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak,
e) Uluslararası platformda kültürel ve bilimsel
alışverişi arttırmak amacı ile yurt dışı geziler düzenlemek,
f) Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek,
g) Verilme koşulları Senato tarafından belirlenen,
konferans, seminer ve kurs programları ile diğer eğitim programları sonunda
katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeler vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Organların Görevleri
Organlar
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından veya konusunda uzman
kişiler arasından, Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin onayı ile iki yıl
için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere Rektör tarafından müdür yardımcıları görevlendirilebilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı
çalışma programını uygulamak,
c) Merkezi, amacına uygun olarak yönetmek,
ç) Üniversitenin diğer birimlerinde uygulanan programlar
ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak,
d) Her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede görev yapan öğretim elemanları veya
konusunda uzman kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilecek dört
üyeyle birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu toplantılarına
Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır.
Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az
üç kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü
toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşüp karar
alır. Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarını
planlamak ve hazırlamak, öğrenci ve kursiyer alım koşullarını belirlemek,
eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak,
b) Müdürün her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve sunulan raporu değerlendirmek,
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programı esaslarını
düzenlemek ve Danışma Kuruluna sunmak,
ç) Eğitim programları ile bu programlar sonunda; katılım
belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Senatoya
önermek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Rektörün önerisi ve Mütevelli
Heyetinin onayı ile Üniversite öğretim üyeleri ve sektör temsilcileri
arasından istekleri halinde görevlendirilenler olmak üzere toplam yedi
kişiden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, yılda en az iki kere
toplanır. Müdür gerekli gördüğünde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar
ve Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesi konusunda tavsiye niteliğinde
kararlar alır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanun hükümlerine
göre Mütevelli Heyetince yapılacak atamalar ve 22/5/2003
tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre çalıştırılacak süreli sözleşmeli
personelle karşılanır. Üniversite personelinin Merkez bünyesinde
görevlendirilmesi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından yapılır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Süleyman Şah Üniversitesi Rektörü yürütür.
|