|
Akdeniz Üniversitesinden:
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ HALI, KİLİM
VE EL SANATLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Halı, Kilim ve El Sanatları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Halı, Kilim ve El Sanatları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez Koordinatörü: Merkezin Koordinatörünü,
c) Merkez: Halı, Kilim ve El Sanatları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Akdeniz Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Akdeniz Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1)
Merkezin amacı başta döşemealtı el halısı olmak
üzere Antalya ve yöresinde gelenek halini almış her türlü el dokuması halı,
kilim ve el sanatlarını incelemek, standart ve teknik özellikleri konusunda
araştırma ve inceleme yapmak, öğrenci ve kursiyerlere eğitim vermek ve
uygulama-staj ortamı sağlamak, yöre halkına dokuma tasarımı, yöntemleri,
ürün çeşitlemesi ve turizme yönelik tanıtım konusunda yardımcı olarak
üretimi desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez
amacına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Geçmişten bu güne Antalya ve yöresinde başta döşemealtı halısı ve her türlü halı- kilim ve el sanatlarının gelişimini
halı-kilim ve el sanatları olmak üzere iki bölümde incelemek,
b) Geçmiş deneyimleri de dikkate alarak döşemealtı el halısı standart ve teknik özelliklerini
geliştirmek ve bunların standart formda oluşturulan her ürüne özel
etiketlerde yer almasına yardımcı olmak,
c) Geliştirilen ürünlerin tanıtımı ve pazarlanması için
tanıtım ve pazarlama birimi oluşturarak ürün değerlendirmesine yardımcı
olmak, turizme yönelik ürün çeşitlemesi ve özel sipariş amaçlı çalışmaları
yürütmek, gerektiğinde turizm hizmeti sağlayıcılarıyla işbirlikleri
gerçekleştirmek,
ç) Başta el dokuma döşemealtı
halı ve kilimleri olmak üzere diğer tüm el dokuma halı ve kilimler için ait
oldukları teknik ve standartlara uygunlukları konularında rapor verebilecek
test, analiz ve değerlendirme birimi oluşturmak ve talepleri
değerlendirmek,
d) Kendisinin ya da başka kurum, kuruluş ya da kişilerin
dokuduğu el sanatı ürünü halı,
kilim, kumaş gibi dokumalara kalite belgesi veya sertifika vermek,
e) Talep halinde mahkeme, müze ve benzeri devlet kurum
veya kuruluşları ile tüm özel sektör ve diğer kuruluşlar için ekspertiz raporları hazırlamak, bilimsel bilirkişilikler
yaparak rapor düzenlemek,
f) Konusuyla ilgili uluslararası konferans, sempozyum, kongre, panel, atölye, sergi, ödüllü yarışma
ve bunun gibi faaliyetler düzenlemek, bu konuda çalışanları teşvik etmek,
g) Araştırmaların sonuçlarını yayımlamak, üretimleri
sergilemek, Antalya ve yöresinde halı-kilim ve el sanatları ile ilgili
dergi, kitap, broşür, rehber ve katalog yayımlamak, Antalya ve yöresindeki
yerel ve geleneksel halı, kilim ve el sanatları üretiminin, tasarım
geliştirme ve turizm amaçlı tanıtım gibi araçlarla pazarlanmasına yardımcı
olmak,
ğ) Başta Akdeniz Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi
Geleneksel Türk El Sanatları Bölümü akademik personeli olmak üzere bu
alanlarda çalışan tüm araştırmacılara ve sanatçılara, talepleri halinde,
Müdür ve Yönetim Kurulunun uygun görüşü ile Merkezin faaliyetleri konusunda
karşılıklı işbirliğine dayalı çalışma ortamı desteği sağlamak,
h) Her düzeydeki öğrenciler ve diğer talep eden
kursiyerler için halı-kilim ve el sanatları ile ilgili; kurs, seminer, yaz
okulları, staj ve uygulama ortamları oluşturmak,
ı) El dokuma ve el sanatları konusunda, her meslek ve
yaş grubuna yönelik boş zamanları değerlendirme amaçlı hobi atölyesi
oluşturarak, dokumaya ilişkin ilgiyi canlı tutmak ve sürdürülebilir
olmasına katkı sağlamak,
i) Antalya ve
yöresinde halı, kilim ve el sanatlarına ait örnekler derlemek,
koleksiyonlar oluşturmak, gerektiğinde bunların yeniden üretilmesi için
çalışmalar yapmak,
j) Halı, kilim ve el sanatları korunması ve sergilenmesi
için çalışmalar yapmak,
k) El dokuma halı ve kilimler için konservasyon
ve restorasyon birimi oluşturarak iç ve dış
piyasadan gelen talepleri değerlendirmek, bu amaçla koordinasyon görevi
üstlenmek, bu konularda eğitim ve kurslar düzenlemek,
l) Talep edilmesi
halinde başka bölgelerde bir sistem olarak halı, kilim ve el sanatları
atölyeleri kurmak,
m) Yurt içi ve yurt dışı benzeri araştırma merkezleri
ile işbirliği yapmak,
n) Yönetim Kurulunun kararlaştırdığı diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil tayin eder. Vekâlet süresi
altı aydan fazla olamaz. Altı ayı geçen vekâlet durumunda yeni bir Müdür
atanır.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak ve yaptırmak,
ç) Yönetim Kurulu onayıyla Merkez Koordinatörü ve diğer
merkez personelini belirleyerek Rektörün onayına sunmak.
(2) Müdür, Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir
şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetimi ve denetiminden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Müdür dışındaki diğer dört
üye, Müdürün önerileri doğrultusunda, Üniversitede Merkezin faaliyet
alanına giren konularda uzman ve tam gün çalışan sekiz öğretim üyesi
arasından Rektör tarafından seçilerek iki yıl süreyle görevlendirilir.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu iki
ayda bir kez olağan şekilde toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin talepleri
doğrultusunda ve Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak da toplanabilir.
Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşit olması durumunda ise Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık çalışma programını hazırlamak ve uygulamak,
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık bütçe ve faaliyet
raporlarını inceleyerek karara bağlamak,
c) Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma birimlerinde
görevlendirilmek üzere Müdür tarafından önerilen personelin seçimini
yapmak,
ç) Merkezin bilimsel araştırma, sergi, üretim vb. ile
yayın hazırlık faaliyetlerini ve bu faaliyetlerin plan ve program
esaslarını kararlaştırmak,
d) Araştırma, eğitim ve diğer etkinlik programları,
projeler ve Merkez faaliyetlerinin tanıtım çalışmaları, mali destek ve
yayım konularına ilişkin esasları belirlemek ve karara bağlamak,
e) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği esaslarını ve yürütme koşullarını belirlemek,
f) Merkezin gelirlerini arttırıcı girişimlerde bulunmak,
bu amaçla gerekli önlemleri almak, gelir dağılım ve kullanım şekillerini
ilgili mevzuata göre belirlemek,
g) Bu Yönetmelik uyarınca verilecek ödülleri tespit
etmek üzere oluşturulacak komisyon üyelerini belirlemek,
ğ) Merkezin bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektöre sunmak,
h) Uygulama ve araştırma projelerini, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve birimleri belirlemek,
ı) Üniversite dışındaki ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek ve protokol taslaklarını
hazırlamak,
i) Yıllık faaliyet değerlendirmesi yaparak sonraki
yıllar için strateji geliştirmek ve Merkezin faaliyet alanı kapsamına giren
diğer konularda Müdüre yardımcı olmak.
Danışma
Kurulu
MADDE
11 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetlerine katkı sağlayabilecek görevler
sürdüren Üniversitenin akademik personeli ile Akdeniz Bölgesinde faaliyet
gösteren kamu, yerel yönetim, özel sektör ile vakıf, dernek, kooperatif
gibi sivil toplum ve mesleki örgütlenmiş kurum ve kuruluşların temsilcileri
arasından Yönetim Kurulu tarafından beş kişiden az olmayacak şekilde
görevlendirilen üyelerden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi iki yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri seçilir.
Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz katılmayanların üyeliği
düşer. Danışma Kurulunda yer alan Üniversite akademik personeli üye sayısı,
toplam üye sayısının yarısından fazla olamaz.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az
iki kere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Müdür Danışma Kuruluna başkanlık eder. Müdürün daveti
üzerine Yönetim Kurulu toplantıları ile Danışma Kurulu toplantıları aynı
anda ve ortak olarak yapılabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezle
ilgili faaliyetleri değerlendirerek Yönetim Kuruluna Merkezin tüm
faaliyetleri konusunda yönlendirici düzeyde öneriler geliştirmek ve
gerektiğinde rapor sunmak,
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda çeşitli proje önerilerinde bulunmak ve bu projelerin
gerçekleştirilmesine yönelik ilgili kişi ve kuruluşlarla işbirliğinin
geliştirilmesine yardımcı olmak,
c) Gerekli
hallerde, faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturmak ve bu
komisyonlarda görev alacak üyeleri Yönetim Kuruluna önermek.
Merkez
Koordinatörü
MADDE 13 – (1) Merkez
Koordinatörü; Üniversitede tam zamanlı görev yapmakta olan öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile
belirlenir ve Rektör tarafından uygun görülen süreyle görevlendirilir.
Merkez Koordinatörü Müdüre bağlı olarak çalışır. Merkez Koordinatörü, oy
hakkı olmaksızın merkez toplantılarında raportörlük
yapar, Müdür ile diğer Merkez personeli ve dış paydaşlarla olan ilişkileri
koordine eder, Müdür tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
İhtiyaç halinde, ulusal ve uluslararası düzeyde işbirliği yapılan tüm kurum
ve kuruluşlardan da personel desteği alınabilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15 – (1) Merkez
faaliyetleri ve araştırmaları kapsamında alınan her türlü teçhizat, donanım
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|