|
Okan Üniversitesinden:
OKAN
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Okan Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaç ve faaliyet alanları ile yönetim
organlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Okan Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Okan Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin müdürünü,
ç) Rektör: Okan Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Okan Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Çalışma Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; Türkçe ve yabancı dil öğrenme ve öğretme yöntem ve
tekniklerini geliştirmek ve uygulamak; Türk topluluklarının, farklı
coğrafyalarda oluşturdukları dil, tarih ve edebiyat eserleri gibi kültür
eserlerini ve Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil münasebetlerini
araştırmak ve bu alanlarda gerçekleştirilecek her türlü faaliyette
bulunmaktır.
Merkezin
çalışma alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin çalışma alanları şunlardır:
a) Yurt içinde Türkçe ve yabancı dilleri öğretmek.
b) Diğer kamu kurum ve kuruluşları ile Türkçe ve yabancı
dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
c) Araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, yapılan
araştırmaları duyurmak için seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek.
ç) Türkçe’yi daha iyi şekilde
öğretmeye, Türkiye'yi ve Türk kültürünü en güzel şekilde tanıtmaya teşvik
amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek, öğretim elemanlarına
ve öğretmenlere ödüller vermek.
d) Türkçe’nin anadili olarak
eğitimi ve öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek,
bu konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla
ortak çalışmalar yapmak.
e) Türk dili ve yabancı dil öğretim yöntemleri konusunda
araştırma ve uygulamalar yapmak.
f) Türkçeyi öğreten ve Türkiye'yi tanıtan film, ses ve
görüntülü kasetler hazırlamak, kitap, dergi, bülten, rapor, proje ve broşür
yayımlamak.
g) Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi için
Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar
yapmak.
ğ) Türk dilinin yazılı ve sözlü kullanımında
karşılaşılan sorunları gidermeye ve daha doğru ve etkili kullanılmasını
sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler düzenlemek.
h) Türk dilinin dünya dilleri arasındaki yeri, önemi,
mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği sorunlar konusunda ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve öneriler getirmek.
ı) Türk dilinin doğru ve etkili kullanımının
kazandırılması için basın yayın organları ile işbirliği yapmak.
i) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenmek isteyenlere
seviye belirleme sınavları yapmak ve bunların sonucuna göre öğretim
programları düzenlemek ve sertifika vermek.
j) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu
dili doğal ortamında kazandırmaya yönelik programlar düzenlemek.
k) Talep halinde resmî veya özel kurum ve kuruluşların
personeline yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar düzenlemek,
seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur. Merkezi temsil eden Müdür; Yönetim Kuruluna başkanlık eder,
kurullarda alınan kararları uygulamasını ve birimler arasında düzenli
çalışmayı sağlar, Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapar, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
Rektöre sunar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından tercihen Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmaları bulunan ve en az doktora ünvanına
sahip Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilen
iki kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel
araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili
esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu ayda en az bir kez Müdürün çağrısı
üzerine toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili
birimler ve geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar
ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini
tespit etmek.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
işleri değerlendirerek karara bağlamak.
f) Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının
yetiştirilmesi için planlar hazırlamak, eğitim programları ile ilgili
esasları düzenlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip
Üniversite öğretim elemanları veya istekleri halinde kamu ve özel
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en fazla altı kişiden oluşur.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az
iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları
değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmelerde
ve tavsiye niteliğinde önerilerde bulunmak.
c) Merkezin projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Okan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|