|
Baþbakanlýk (Hazine Müsteþarlýðý)’tan:
AKTÜERLER YÖNETMELÝÐÝNDE DEÐÝÞÝKLÝK
YAPILMASINA DAÝR YÖNETMELÝK
MADDE 1 – 15/8/2007
tarihli ve 26614 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Aktüerler Yönetmeliðinin 5 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn (b) bendinde yer alan “suçtan kaynaklanan malvarlýðý deðerlerini aklama,” ibaresinden sonra gelmek üzere “terörün finansmaný” ibaresi eklenmiþ ve (c) bendi yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
MADDE 2 – Ayný Yönetmeliðin 9 uncu maddesinin birinci ve üçüncü fýkralarý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþ ve ayný maddeye aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.
“(1) Sýnavlara iliþkin usul ve esaslar Kurulun önerisi üzerine Müsteþarlýkça belirlenerek Merkez tarafýndan her bir sýnavdan en az iki ay önce Türkiye genelinde basým ve daðýtýmý yapýlan en yüksek tirajlý
beþ gazetenin
ikisinde ilan edilir. Ayrýca söz konusu usul ve esaslar; Müsteþarlýk, Birlik ve Merkezin internet sayfalarýnda duyurulur.”
“(3) Sýnavlar Türkçe yapýlýr. Müsteþarlýk, her bir seviye altýnda belirlenen sýnavlarý, kendi içlerinde, birleþtirebilir. Sýnavlarla ilgili tüm bilgi ve belgeler yazýlý ve elektronik ortamda Merkezce muhafaza edilir.
Soru kitapçýklarý ve cevap anahtarlarý, Müsteþarlýðýn uygun görüþü üzerine, her bir seviye sýnavýnýn tamamlanmasýný müteakip üç iþ günü içerisinde onbeþ
gün süreyle Merkezin internet sayfasýnda ilan edilir.”
“(6) Kurul; sýnav usul ve esaslarý hakkýnda Müsteþarlýða önerilerde bulunmak, soru standartlarýný belirlemek, Merkez nezdinde tutulan soru bankasýna soru temin etmek, sýnavlarda kullanýlacak sorularý seçmek, sýnavlarý gerçekleþtirmek ve Müsteþarlýkça verilen diðer görevleri yerine getirmek üzere Merkez nezdinde faaliyet gösterir. Sýnavlara iliþkin mali kararlar, Kurulun görüþ ve önerileri dikkate alýnarak Merkezce belirlenir. Müsteþarlýk, sýnavlarda sorulabilecek sorularýn temini için Alt Komiteler kurabilir. Alt Komitelerin çalýþma usul ve esaslarý Müsteþarlýkça belirlenir.”
MADDE 3 – Ayný Yönetmeliðin 11 inci maddesi baþlýðý ile birlikte aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“Yetki ve
sorumluluklar
MADDE 11 – (1) Aktüer, Müsteþarlýkça belirlenen belgeleri onaylamak, malî bünyeleri açýsýndan þirket veya diðer kurum ve kuruluþa iliþkin öngörülerde bulunmak ve yükümlülüklerini karþýlama durumunu sürekli olarak izlemek zorundadýr. Yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer, Müsteþarlýkça tespit edilen yetkiler kapsamýnda kendilerine verilen görevleri yerine getirmek zorundadýr.
(2) Aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer, yaptýðý iþlemlere iliþkin kullandýðý hesap tahminlerini bir raporla adýna iþ yaptýðý þirket veya diðer kurum ve kuruluþun yönetim kuruluna açýklamak zorundadýr.
(3) Þirket veya diðer kurum ve kuruluþun yöneticileri, aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüere, görevini yasalara uygun olarak yerine getirmesi için gerekli her türlü bilgi ve belgeyi vermekle yükümlüdür.
(4) Aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer, görevi itibarýyla tespit etmiþ olduðu yanlýþ uygulamalarla birlikte, onaylamayacaðý veya kýsmen ya da þerhli onaylayacaðý belgeleri, gerekçeli olarak adýna iþ yaptýðý þirket veya diðer kurum ve kuruluþun yönetim kurulu baþkanlýðý ile Müsteþarlýða yazýlý olarak bildirmek zorundadýr.
(5) Aktüer, kapsamý ve gönderiliþ biçimi Müsteþarlýkça belirlenen aktüerya
raporunu her yýlýn nisan ayý sonuna kadar Müsteþarlýða gönderir. Birden fazla aktüerle çalýþýlmasý hâlinde, aktüerya
raporunun ve Müsteþarlýkça talep edilebilecek diðer rapor ve bildirimlerin hazýrlanmasý için aktüerlerden biri þirket tarafýndan görevlendirilir.”
MADDE 4 – Ayný Yönetmeliðin 12 nci maddesinin
birinci fýkrasýnda yer alan “aktüerler” ibaresi “aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer” olarak deðiþtirilmiþtir.
MADDE 5 – Ayný Yönetmeliðin 13 üncü maddesi baþlýðý ile birlikte aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“Çalýþma
esaslarý
MADDE 13 – (1) Aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer, mevzuata, mesleðin icaplarýna ve iyi niyet kurallarýna uygun hareket etmek, þirket veya diðer kurum ve kuruluþlar ile ilgili kiþilerin hak ve menfaatlerini korumak zorundadýr.”
MADDE 6 – Ayný Yönetmeliðin 14 üncü maddesinin birinci ve ikinci fýkralarýnda yer alan “Aktüer,” ibaresinden sonra gelmek üzere “yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer,” ibaresi eklenmiþtir.
MADDE 7 – Ayný Yönetmeliðin 15 inci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“MADDE 15 – (1) Aktüer, yaptýðý iþlemlere iliþkin her türlü yazýþmada ve onayladýðý belgede imzasý ile birlikte sicil numarasýný belirtir. Yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer ise yaptýðý iþlemlere iliþkin her türlü yazýþmada ve onayladýðý belgede imzasý ile birlikte unvanýný belirtir.
(2) Müsteþarlýk, Sicile veya Listeye kayýtlý kiþiler için ayný dönemde çalýþabilecekleri þirket ve/veya diðer kurum ve kuruluþun azami sayýsýný belirlemeye yetkilidir. Aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer, çalýþmakta olduklarý þirketler ile diðer kurum ve kuruluþlarýn listesini her takvim yýlýnýn baþýnda Merkeze yazýlý veya elektronik ortamda gönderir. Söz konusu listedeki deðiþiklikler, deðiþiklik tarihinden itibaren on iþ günü içinde Merkeze ayný usul ile bildirilir.
(3) Aktüer, üç yýlda bir olmak ve toplam beþ günden az olmamak üzere, meslekle ilgili son geliþmeleri içeren Merkez nezdinde düzenlenecek ve içeriði Müsteþarlýkça uygun görülecek eðitim faaliyetlerine katýlýr.
(4) Aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer; aktüerlikle ilgili görevlerinin devamý süresince acente, broker veya sigorta eksperi olarak çalýþamaz.
(5) Þirket ve/veya diðer kurum ve kuruluþun yönetim kurulu üyesi, genel müdürü, genel müdür yardýmcýsý veya denetçisi olarak çalýþan aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer; aktüerlikle ilgili unvanlar altýnda ilgili þirket ve/veya diðer kurum ve kuruluþ adýna iþ yapamayacaðý gibi baþka bir þirket ve/veya diðer kurum ve kuruluþtan da iþ kabul edemez. Baþka unvanlarla istihdam edilseler dahi, yetki ve görevleri itibarýyla genel müdür yardýmcýsýna denk veya daha üst konumlarda görev yapan diðer yöneticiler de ayný hükme tâbidir.
(6) Aktüer, yardýmcý aktüer ve stajyer aktüer, ilan ve reklamlarýnda mesleðin vakar ve ciddiyetine uygun olmayan ifadelere yer
veremez.
(7) Listeye
veya Sicile kayýtlý olmadan ya da
Listedeki veya Sicildeki kayýtlara aykýrý olarak stajyer aktüer, yardýmcý aktüer veya aktüer unvanlarý kullanýlamaz.”
MADDE 8 – Ayný Yönetmeliðin 16 ncý maddesinin
ikinci fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“(2) Þirketler istihdam ettiði ve/veya hizmet aldýðý aktüerlerin, yardýmcý aktüerlerin ve stajyer aktüerlerin listesini her takvim yýlýnýn baþýnda Merkeze yazýlý veya elektronik ortamda gönderir. Söz konusu listedeki deðiþiklikler, deðiþiklik tarihinden itibaren on iþ günü içinde þirketlerce Merkeze ayný usul ile bildirilir.”
MADDE 9 – Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
MADDE 10 – Bu Yönetmelik hükümlerini Hazine Müsteþarlýðýnýn baðlý bulunduðu Bakan yürütür.
|
Yönetmeliðin Yayýmlandýðý Resmî
Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayýsý
|
|
15/8/2007
|
26614
|
|