|
Eskişehir
Osmangazi Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR
OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA
LABORATUVARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaç ve
faaliyet alanlarını, yönetim organlarını, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Eskişehir Osmangazi Üniversitesine bağlı olarak kurulan Merkezi
Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma
Merkezi’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MERLAB): Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde mevcut ileri bilimsel ve
stratejik araştırma laboratuvar/laboratuvarları, araştırma-uygulama merkezleri ve
benzer birimleri koordine etmek, AR-GE imkânlarının birimler arası ortak
kullanıma açılmasını sağlamak,
b) Üniversite bünyesinde yapılan temel, uygulamalı ve disiplinlerarası alanlardaki bilimsel araştırma çalışmalarına,
analiz ve ölçümler yaparak, destek sağlamak,
c) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun
olarak geliştirilmesini sağlamak ve Üniversitenin proje yürütme
potansiyelini artırmak,
ç) Sanayi kuruluşları ve diğer özel ve kamu kuruluşlar
ile işbirliği yaparak, sorunlarının çözümüne yönelik analiz ve ölçüm sonuçlarını
vererek ihtiyaç sahiplerine katkı sağlamak,
d) Yapılacak araştırmalarda uluslararası işbirliğini
teşvik etmek, üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir
sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak,
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi, kamu
kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahısların analiz ihtiyaçlarını Yönetim
Kurulunca belirlenecek bedel karşılığında gerçekleştirmek,
b) Merkezdeki cihazlarla ilgili araştırmacıların
gelişimine yönelik programlar düzenlemek,
c) Merkezin akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
ç) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek,
d) Gerektiğinde merkeze bağlı yeni laboratuvar
ve birimler kurmak,
e) İlgili kurullarca belirlenecek bedel karşılığında
sanayi kuruluşları ile diğer özel ve kamu kuruluşlarının isteği üzerine
araştırma ve uygulama projeleri hazırlamak, danışmanlık hizmeti vermek,
f) Üniversitenin tüm birimlerindeki araştırmacıların
kullanımına açık ileri düzey cihazlardan oluşan laboratuvar
imkânlarını sürekli hizmette tutarak etkili ve verimli bir çalışma ortamı
yaratmak,
g) Merkezin olanakları ve işlevleriyle ilgili tanıtımını
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma ve Uygulama Birimleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirir.
(3) Müdürün katılamadığı toplantılara, müdür yardımcısı
katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar vekalet
edebilir.
(4) Müdür yardımcısının görev süresi en çok üç yıldır.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenisi görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak,
c) Merkezin ve personelinin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak,
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek,
d) Yönetim Kurulunca alınan kararların uygulanmasını
sağlamak,
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
f) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri
Rektöre sunmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Merkezin Yönetim Kurulu; Müdür ile birlikte en fazla yedi kişiden oluşur.
Merkez Yönetim Kurulunun en az dört üyesi fen, mühendislik ve sağlık
alanlarındaki öğretim üyelerinden olmak kaydıyla Müdür tarafından
önerilerek, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen üyelerden
oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür
Yardımcıları oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az
bir defa olağan olarak toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek
ilgili konularda karar alır. Müdür, gerekli hallerde olağanüstü olarak da
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlarda oy çokluğu aranır. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek bu
Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda karar almak,
b) Gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini,
programlarını ve faaliyetlerini karara bağlamak, uygulanışına yardımcı
olmak,
c) Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek,
ç) Merkezin faaliyet konularında Üniversite birimleri
arasında işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için Müdüre
yardımcı olmak,
d) Merkezde yapılacak analiz ücretlerini tespit ederek
Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma
gruplarını ve komisyonların oluşturulmasına yardımcı olmak,
f) Merkezin bilimsel ve idari plan ve programlarının
hazırlanmasına yardımcı olmak,
g) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve protokollerini
hazırlamak,
ğ) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda
kararlar almak,
h) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1) Müdür ve
müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma
Kurulu; doğal üyelere ek olarak, bilimsel ve teknolojik araştırma ve
uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve
deneyimlerinden yararlanılabilecek Üniversite içindeki ve dışındaki
kişilerden oluşmak üzere, Merkezden yararlanan akademik kuruluşların eşit
temsil edilmesine özen gösterilerek, Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen en fazla on iki kişiden oluşur. Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek, faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak,
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve
teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
ilişkin kararlar almak,
c) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans
kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün talebi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 16 – (1)
Merkezin döner sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde ilgili mevzuat hükümleri
uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|