1 Aðustos 2012 ÇARÞAMBA

Resmî Gazete

Sayý : 28371

YÖNETMELÝK

Yýldýz Teknik Üniversitesinden:

YILDIZ TEKNÝK ÜNÝVERSÝTESÝ UZAKTAN EÐÝTÝM UYGULAMA

VE ARAÞTIRMA MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ

BÝRÝNCÝ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Yýldýz Teknik Üniversitesi Uzaktan Eðitim Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amacýna, faaliyet alanlarýna, yönetimine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve esaslarý düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yýldýz Teknik Üniversitesine baðlý olarak kurulan Yýldýz Teknik Üniversitesi Uzaktan Eðitim Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetimine ve çalýþma þekline iliþkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.

Tanýmlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danýþma Kurulu: Merkezin Danýþma Kurulunu,

b) Merkez (YTÜ-UZEM): Yýldýz Teknik Üniversitesi Uzaktan Eðitim Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,

c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

ç) Merkez Müdür Yardýmcýsý: Merkezin Müdür Yardýmcýlarýný,

d) Rektör: Yýldýz Teknik Üniversitesi Rektörünü,

e) Senato: Yýldýz Teknik Üniversitesi Senatosunu,

f) Üniversite (YTÜ): Yýldýz Teknik Üniversitesini,

g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

ÝKÝNCÝ BÖLÜM

Merkezin Amacý ve Faaliyet Alanlarý

Merkezin amaçlarý

MADDE 5 – (1) Merkezin amaçlarý þunlardýr:

a) Ýletiþim ve bilgi teknolojisine dayalý olarak Üniversitenin önlisans, lisans, lisansüstü ve yaþam boyu eðitim dahil tüm eðitim programlarý kapsamýnda uzaktan yapýlan eðitim için plan, program, eþgüdüm ve uygulama faaliyetlerini yürütmek,

b) Yükseköðretimin yeni öðrenci kitlelerine yayýlmasýný saðlamak suretiyle verimliliði artýrmak, bilgiyi tüm kitlelere yaygýnlaþtýrmak,

c) Teknolojinin saðladýðý çoklu ve etkileþimli ortam olanaklarýyla eðitimin etkinliðini artýrmak,

ç) Eðitim-öðretim olanaklarýnýn paylaþýmlarýný saðlayarak YTÜ içinde, üniversiteler arasýnda, ulusal ve uluslararasý kurum ve kuruluþlarla iþbirliðinde akademik etkileþimi ve yardýmlaþmayý kolaylaþtýrmak; bu amaçla kurum ve kuruluþlarýn uzaktan eðitim ihtiyaç ve isteklerine yardýmcý olmak, ön lisans, lisans, lisansüstü ve yetiþkin eðitiminde e-öðrenme temelli ders ve programlarý geliþtirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öðrenme ile desteklemek,

d) Uzaktan eðitim ile ilgili araþtýrma geliþtirme ve uygulama çalýþmalarý yapmak,

e) Kamu ve özel sektör kurumlarýnýn eðitim programlarýný e-öðrenme ortamlarýna uyarlayarak uzaktan eðitim sistemlerini geliþtirmelerine katkýda bulunmak,

f) Uzaktan eðitim sisteminin tüm aþamalarýna teknik destek saðlamak,

g) YTÜ’de uzaktan eðitimin aksatýlmadan yürütülmesiyle ilgili her türlü idari, teknik ve akademik faaliyetlerin ilgili mevzuata uygun yürütülmesini saðlayýcý tedbirleri almak,

ð) Uzaktan eðitimin yürütüldüðü öðretim yönetim sistemi yazýlýmýnýn aksaksýz biçimde çalýþmasýný temin etmek ve yönetimini gerçekleþtirmek,

h) YTÜ uzaktan eðitim sistemi için ihtiyaç duyulacak her türlü yazýlýmý tasarlamak veya mevcut yazýlýmlarý ihtiyaca göre güncellemek,

ý) Uzaktan eðitim uygulamasý olarak gerçekleþtirilecek ders, seminer veya kurslar için web tabanlý öðretim materyalleri geliþtirmek ve yürürlüðe koymak,

i) Farklý birimlerde veya diðer üniversitelerde ihtiyaç duyulmasý durumunda uzaktan eðitim sistemlerinin kurulmasý ya da Üniversite alt yapýsýnýn kullanýlarak bu tür hizmetlerin verilmesi konusunda çözümler geliþtirmek, ürün ve danýþmanlýk hizmetleri vermek,

j) Bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluþlara aktarmak, uzaktan eðitimle ilgili araþtýrma ve uygulamalarda yerli ve yabancý kuruluþlarla iþbirliði içinde olmak, yayýnlar yapmak.

Merkezin faaliyet alanlarý

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanlarý þunlardýr:

a) Kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararasý kurum, kuruluþ ve kiþiler için uzaktan eðitim kapsamýnda kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri dersler, eðitim programlarý planlamak ve bu faaliyetlerin eþgüdümünü saðlamak,

b) Uzaktan yükseköðretim kapsamýnda Üniversiteye baðlý eðitim kurumlarý ile diðer yükseköðretim kurumlarý için dersler ve programlar planlamak ve yürütmek,

c) Ýlgili mevzuat çerçevesinde Türkiye’nin ve dünyanýn farklý üniversitelerinde alanýnda uzman akademisyenlerle ortak lisansüstü sýnavlarý için gerekli altyapýyý saðlamak,

ç) Amaçlarý doðrultusunda, uzaktan eðitimin gerektirdiði iletiþim ve bilgi teknolojilerinin geliþimini takip etmek, uygulamalar için sistem tasarýmý yapmak ve uzaktan eðitime iliþkin tüm teknik iþleri yürütmek,

d) Uzaktan eðitimin teknolojik ve iletiþim altyapýsý ile araþtýrma ve uygulama konularýnda ulusal ve uluslararasý kurum ve kuruluþlarla iletiþimi, etkileþimi ve iþbirliðini saðlamak,

e) Üniversite, iletiþim hizmeti sunan kurum ve kuruluþlarla uzaktan eðitim konularýna iliþkin tüm kurum ve kuruluþlarla iliþkilerini sürdürmek,

f) Uzaktan eðitim konusundaki ilgili mevzuatý takip etmek, bu kapsamda yeni geliþmeler ve uygulamalar planlamak ve düzenlemek,

g) Uzaktan eðitim konularýnda araþtýrma ve geliþtirme çalýþmalarý yapmak,

ð) Üniversite tarafýndan yürütülmekte olan uzaktan eðitim çalýþmalarý için ders içeriklerini hazýrlamaya yardýmcý olmak,

h) Üniversite içi ve dýþý projelerde ihtiyaç duyulan yazýlým otomasyonlarýný ve ders içeriklerini hazýrlamak, akreditasyonlarý yapmak, bu konularda danýþmanlýk yapmak, gerekli koordinasyonlarý saðlamak,

ý) Bilgi toplumuna geçiþ sürecinde Türkiye’nin kalkýnmasýna ve geliþmesine yardýmcý nitelikteki uygulamalarýn e-öðrenme vasýtasýyla yaygýnlaþtýrýlmasý için bilimsel ve teknolojik araþtýrmalar yapmak,

i) Kamu ve özel kuruluþlarla kiþilere uzaktan eðitim kapsamýnda verilecek yaþam boyu eðitime yönelik ders, seminer, konferans ve benzeri çalýþmalara yönelik proje geliþtirmek, geliþtirilen projelerin hayata geçirilmesini saðlamak,

j) Deðiþen ve geliþen teknoloji veya koþullara göre uzaktan eðitime baðlý her türlü görevin güncellenmesini saðlamak amacýyla gerekli çalýþmalarý yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organlarý ve Görevleri

Merkezin organlarý

MADDE 7 – (1) Merkezin organlarý þunlardýr:

a) Merkez Müdürü,

b) Merkez Müdür Yardýmcýsý,

c) Yönetim Kurulu,

ç) Danýþma Kurulu.

Merkez müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitenin aylýklý ve devamlý statüdeki öðretim üyeleri arasýndan Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü görevlendirildiði usul ile görevden alýnabilir. Merkez Müdürünün geçici olarak görevinden ayrýlmasý halinde yerine Merkez Müdür yardýmcýlarýndan birisi, Merkez Müdür yardýmcýlarýnýn da bulunmadýðý zamanlarda ise Yönetim Kurulu üyelerinden en kýdemli olanýndan baþlamak üzere vekâlet eder. Merkez Müdürünün görevi sona erdiðinde Merkez Müdür yardýmcýlarýnýn da görevi sona erer.

Merkez müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri þunlardýr:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Yönetim Kuruluna baþkanlýk etmek,

c) Yönetim Kurulunun hazýrladýðý çalýþma programýný ve aldýðý kararlarý uygulamak,

ç) Yönetimi altýndaki birimleri Merkez amaçlarý doðrultusunda yönetmek,

d) Merkez çalýþmalarýnýn düzenli olarak yürütülmesini ve geliþtirilmesini saðlamak,

e) Yönetim Kurulunu toplantýya çaðýrmak,  kurula baþkanlýk etmek ve alýnan kararlarý uygulamak,

f) Merkezin çalýþma, hedef ve planlarý ile yýllýk faaliyet raporunu hazýrlayarak Yönetim Kurulunun görüþü alýndýktan sonra Rektörlüðe sunmak,

g) Merkezin idari iliþkilerini yürütmek, personel ihtiyaçlarýný belirlemek ve Rektörlüðe sunmak.

Merkez müdür yardýmcýsý ve görevleri

MADDE 10 – (1) Merkez Müdürü, Merkez çalýþmalarýnda kendisine yardýmcý olmak üzere öðretim elemanlarý arasýndan iþ hacmine göre en fazla iki kiþiyi Merkez Müdür yardýmcýsý olarak görevlendirmek üzere Rektör onayýna sunar.

(2) Merkez Müdür yardýmcýlarý; Merkez Müdürü ile iþbirliði içinde Merkez çalýþmalarýnda Merkez Müdürüne yardýmcý olur. Merkez Müdürünün olmadýðý zamanlarda Merkez Müdürü adýna Merkezi yönetir.

Yönetim kurulu

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ve yardýmcýlarý dâhil yedi kiþiden oluþur. Diðer üyeler;  Rektörün Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan üç yýl süre ile görevlendireceði akademisyenlerden oluþur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin her hangi bir nedenle boþalmasý halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine yýlda en az iki kez salt çoðunlukla toplanýr ve kararlar oy çokluðu ile alýnýr. Eþitlik halinde Merkez Müdürünün kullandýðý oy yönünde çoðunluk saðlanmýþ kabul edilir.

Yönetim kurulunun görevleri

MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:

a) Merkez yönetimi ile ilgili kararlarý almak,

b) Rektörlüðe sunulacak faaliyet raporunu görüþmek,

c) Araþtýrma ve uygulayýcý elemanlarýn, eðitim ile ilgili araþtýrma, yayýn ve bilimsel toplantýlara katýlmak için yapacaklarý mali destek isteklerini deðerlendirmek,

ç) Merkeze gelen iþ ve proje tekliflerini deðerlendirip, önerilerde bulunmak,

d) Merkez için gerek duyulan çalýþma gruplarý ve komisyonlarý kurmak,

e) Ders içeriðinin sisteme uyarlanmasýný saðlamak,

f) Programda yer alacak web içerikleriyle ilgili standartlarý oluþturmak ve gözden geçirmek, konuyla ilgili bölüm baþkanlýklarýna tavsiyelerde bulunmak.

Danýþma kurulu ve görevleri

MADDE 13 – (1) Danýþma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafýndan önerilen Üniversitenin içinden veya dýþýndan konu ile ilgili kamu ve özel kuruluþlarýn temsilcisi üyelerden veya konu ile ilgili uzman kiþilerden oluþur.

(2) Danýþma Kurulu, Merkez Müdürünün çaðrýsý üzerine yýlda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalýþmalarý konusunda görüþlerini bildirir ve yeni çalýþma alanlarý üzerine Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeþitli ve Son Hükümler

Harcama yetkilisi

MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi (ita amiri) Rektördür. Rektör bu yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.

Personel ihtiyacý

MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacý, Merkez Müdürünün talebi üzerine 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesi uyarýnca Rektör tarafýndan görevlendirilecek personel ile karþýlanýr.

Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yýldýz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.