|
Giresun Üniversitesinden:
GİRESUN
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Giresun Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Giresun Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bunların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte
geçen;
a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının
programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu olan öğretim elemanlarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) İdari koordinatör: Merkezin idari işlerini yürütmekle
görevli personeli,
ç) Merkez: Giresun Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Giresun Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Giresun Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurtiçinde ve yurtdışında Türkçeyi ve yabancı dilleri
öğretmek, dil öğretme faaliyetlerine destek olmak üzere Türkiye’yi ve Türk
kültürünü tanıtmak ve bu amaçla ilgili mevzuat hükümlerine göre şubeler
açmak,
b) Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda
uygulamalar ve araştırmalar yaparak programlar hazırlayıp yöntemler
geliştirmek, bu konu ile ilgili yurtiçindeki ve yurtdışındaki çeşitli kurum
ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak,
c) Uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili
kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşları ve Türkiye’deki
üniversitelerin ilgili birimleri ile Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi
konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve
yayın faaliyetlerinde bulunmak,
ç) Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi ile ilgili
araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, yapılan araştırmaları duyurmak için
seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek,
d) Türkçeyi ve yabancı dilleri öğretmek, yabancılara
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurtiçi ve yurtdışında
geziler düzenlemek, öğretim elemanlarına ve öğrencilere ödüller vermek, dil
öğrenimini teşvik etmek amacıyla kursiyerlere burs vermek,
e) Türkçe ve yabancı dil öğretimine yönelik öğretim
araçlarını hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür
yayınlamak, bu amaçla yurtiçi ve yurtdışındaki çeşitli fuarlara katılarak
tanıtım masaları açmak,
f) Türkçe ve yabancı dil öğretimi konusundaki
gelişmeleri yakından izlemek amacıyla yurtiçinde ve yurtdışında çeşitli
seminer, çalıştay ve benzeri etkinlikler
düzenlemek ve bu tür çalışmalara katılmak,
g) Yurtdışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü öğrencilerine
ve Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili, dil bilim ve yabancı diller son
sınıf öğrencilerine ve mezunlarına mesleki tecrübeye yönelik uygulama
programları düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar
vermek,
ğ) Türkçe ve yabancı dil öğretimini yaygınlaştırmak için
uzaktan eğitim programlarını ve sınavlarını hazırlamak, bunları yurtiçinde
ve yurtdışında uygulamak, yurtdışındaki çeşitli üniversite ve dil
merkezleriyle işbirliği yaparak öğrenci ve öğretim elemanı değişimini ve
eğitim araçlarının paylaşımını sağlamak,
h) Türkçe ve yabancı dil öğretiminin verimli hale
getirilmesi için bu dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar
yapmak,
ı) Yurtdışında yaşayan ve/veya Türkiye’ye dönen Türk
çocuklarına ve yetişkinlere Türkçe öğretmek,
i) Yurtdışında yaşayan Türk çocuklarının ve
yetişkinlerin içinde yaşadıkları topluma uyum sağlayabilmeleri, okullarında
ve işlerinde başarılı olabilmeleri için onlara yaşadıkları ülkenin dilini
öğretmek,
j) Bilimsel çalışmaları desteklemek; kurum ve
kuruluşların isteklerini karşılamak amaçlarıyla çeşitli dillerde çeviriler
yapmak,
k) Kurum ve kuruluşların istekleri doğrultusunda dil
sınavları düzenlemek,
l) İlk ve ortaöğretim düzeyindeki öğrencilerin yabancı
dillerini geliştirmeye yönelik sosyal ve kültürel destekli kurslar açmak,
m) Türkçe ve yabancı dil öğretimiyle ilgili projeler
geliştirmek, bu alanda hazırlanan ulusal ve uluslararası projelere ortaklık
etmek,
n) Merkezde Türkçe öğrenen yabancı uyruklu öğrencilerin
Türk öğrencilerle tanışıp kaynaşmalarını sağlamak amacıyla sosyal ve
kültürel etkinlikler düzenlemek, koro, konuşma kulübü, gösteri gibi çeşitli
çalışma grupları oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, İdari Koordinatör ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu,
ç) Birim sorumluları.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7 – (1) Müdür,
Rektör tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevleri; Merkezi temsil etmek, kurullara
başkanlık etmek ve kurullarda alınan kararları uygulamak, Merkezde yapılan
işler ile her düzeydeki personelin görev ve sorumlulukları üzerinde genel
gözetim ve denetim görevini yapmak, Merkezin araştırma ve uygulama
faaliyetleri için ortaya çıkan genel ihtiyaçları ve bunlarla ilgili
önerilerini Rektöre iletmektir.
(3) Müdür; Merkezin temsil edilmesinden, öğretim
kapasitesinin verimli bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden,
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayın faaliyetleri ve sınavların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 8 – (1)
Merkezde; Üniversitenin öğretim elemanları ya da idari yöneticileri
arasından en çok üç kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten müdür
yardımcısı aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından biri Müdüre vekalet
eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni
bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yaparlar.
Yönetim
kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkez birim sorumlularının kendi
aralarından seçecekleri iki üye ile Rektörün Üniversite öğretim üyeleri
arasından görevlendireceği iki üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.
Üyeler üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri
aynı şekilde Rektör tarafından üç yıllık süre için yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu ayda en az bir defa salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu
toplantılarına mazeretsiz olarak üst üste iki kez, yılda toplam üç kez
katılmayan üyenin görevi sona erer. Toplantılara Müdür yardımcıları ve
idari koordinatör oy hakları olmadan katılır. Müdür gerekli gördüğü
hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım
faaliyetleri ile ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları
belirlemek,
b) Merkezi ilgilendiren düzenleyici işlemleri
hazırlamak,
c) Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve
takvimini inceleyerek karara bağlamak,
ç) Merkezde görev yapacak aday öğretim elemanlarının
yetiştirilmesiyle ilgili esasları belirlemek,
d) Merkezde görev yapmakta olan öğretim elemanlarının
hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek,
e) Birimlerin kurulması ile ilgili esasları belirlemek,
f) Merkezde eğitim, araştırma ve yayım çalışmaları için
geçici çalışma grupları, eğitim koordinatörlükleri kurmak,
g) Merkezde uygulanacak ücretler ve indirimlerle ilgili
Rektöre önerilerde bulunmak,
ğ) Yeni şubeler açılması, mevcut şubelerden gerekli
görülenlerin kapatılması konusunda Rektöre önerilerde bulunmak,
h) İlgili mevzuat hükümlerine göre şubelerin kuruluş ve
işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan esasları
Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta
olan en fazla yirmibeş kişiden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından iki yıl için
görevlendirilir. Danışma Kuruluna, Üniversite içinden olduğu gibi
Üniversite dışından veya yurt dışından da üye seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü
hallerde Müdür tarafından tespit edilecek bir tarihte toplanır. Müdür
gerekli gördüğü durumlarda Merkez ve şube yöneticilerinin de Danışma Kurulu
toplantılarına katılmalarını isteyebilir.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında öneri
ve tavsiyelerde bulunur.
Birim
sorumluları ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkezde, öğretilen Türkçe ve diğer dillere ait eğitim ve öğretim
faaliyetlerinin yürütülmesi için öğrenci sayısına göre birimler oluşturulur
ve birim sorumluları görevlendirilir. Söz konusu birimlerin kurulması ile
ilgili esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(2) Birim sorumlusu, Müdür tarafından Üniversitedeki
ilgili dilin veya dillerin öğretim elemanları arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten birim sorumlusu aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir. Birim sorumlusu kendi bölümünde görev yapan öğretim
elemanları arasından, üç yıl için kendilerine yardımcı olmak üzere Müdürün
onayıyla en çok iki yardımcı görevlendirebilir.
(3) Birim sorumlularının görevleri şunlardır:
a) Merkeze bağlı şubelerde bölümüyle ilgili
eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel çalışmaları düzenlemek, izlemek,
b) Öğretim elemanlarını gelişmeler konusunda
bilgilendirmek, yönlendirmek ve görevlendirmek, sınav sorularının
hazırlanması, ölçme-değerlendirme gibi eğitim öğretimle ilgili teknik
ilkeleri belirlemek, uygulamaları denetlemek,
c) Merkez birimleri ile ortak çalışmalar yürütmek,
hizmet içi eğitim çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek,
ç) Yeni öğretim elemanı alımıyla ilgili sınavları
hazırlamak, değerlendirmek, aday öğretim elemanlarını göreve hazırlayıcı
programlar düzenlemek,
d) Kendi birimi ile ilgili eğitim-öğretim etkinliklerini
denetlemek ve öğretim elemanlarının başarı durumlarını izlemek.
(4) Birim sorumluları bu çalışmaların programlanması ve
uygulanmasından doğrudan Müdüre karşı sorumludur.
İdari
koordinatör ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Merkezde Müdüre bağlı bir idari koordinatör bulunur. İdari koordinatör
Yönetim Kurulunda raportörlük yapar ve Müdürün
onayını alarak, Merkezde görev yapan idari personel arasındaki iş bölümünü
sağlar ve işleri denetler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Dil
kursları
MADDE 13 – (1)
Merkezde öğretilen dillere ait kursların türü, süreleri ve içerikleri, bu
kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati
ağırlıkları, kurslara ait kayıt koşulları, kurslarda kullanılacak
materyallerin hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin sonlarında veya
bağımsızca uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve uygulanma süreçleri,
kurslarda görev alacak okutmanların seçimi, bu okutmanların eğitimi ve
kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konular Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek Üniversite personeli ile 22/5/2003
tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilecek
personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Giresun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|