|
Avrupa Birliði Bakanlýðýndan:
AVRUPA BÝRLÝÐÝ ÝÞLERÝ UZMANLIÐI YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý, Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýlarý giriþ ve Uzman yeterlik
sýnavý ile atamalarýnda uygulanacak
usul ve esaslarýný düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Avrupa
Birliði Bakanlýðýnda istihdam
edilecek Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýlarý ile Uzmanlarýný kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 3/6/2011
tarihli ve 634 sayýlý Avrupa Birliði Bakanlýðýnýn Teþkilat ve Görevleri Hakkýnda Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesi ile 14/7/1965
tarihli ve 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun ek 41
inci maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan:
Avrupa Birliði Bakanýný,
b) Bakanlýk: Avrupa Birliði Bakanlýðýný,
c) Birim:
Avrupa Birliði Bakanlýðý hizmet
birimlerini,
ç) Giriþ Sýnavý: Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýlýðý giriþ sýnavýný,
d) Ýdari Hizmetler Baþkanlýðý: Avrupa Birliði Bakanlýðý Ýdari Hizmetler Baþkanlýðýný,
e) KPDS: Kamu
Personeli Yabancý Dil Bilgisi Seviye Tespit Sýnavýný,
f) KPSS: Kamu
Personel Seçme Sýnavýný,
g) Müsteþar: Avrupa Birliði Bakanlýðý Müsteþarýný,
ð) Müsteþar Yardýmcýsý: Avrupa Birliði Bakanlýðý Müsteþar Yardýmcýsýný,
h) Uzman:
Avrupa Birliði Ýþleri Uzmanýný,
ý) Uzman Yardýmcýsý: Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýsýný,
i) Yeterlik Sýnavý: Avrupa Birliði Ýþleri Uzmanlýðý yeterlik sýnavýný,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Uzman Yardýmcýlýðý Giriþ Sýnavý
Giriþ sýnavý
MADDE 5 – (1) Bakanlýkta görevlendirilecek uzman yardýmcýlarý, özel giriþ sýnavý ile alýnýrlar. Giriþ sýnavý, yazýlý ve sözlü sýnav olmak üzere iki aþamadan oluþur.
(2) Giriþ sýnavlarý, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Bakanlýk tarafýndan uygun görülecek zamanlarda ve uygun görülen öðrenim dallarýnda yapýlýr.
(3) Yazýlý sýnav klasik ve/veya test usulünde yapýlabilir. Yazýlý sýnav Bakanlýkça yapýlabileceði gibi, bir kýsmý ya da tamamý üniversiteler veya diðer kamu kurumlarýna da yaptýrýlabilir.
Giriþ sýnavý duyurusu
MADDE 6 – (1) Giriþ sýnavýna katýlma þartlarý, öðrenim dallarý, atama yapýlacak kadrolarýn sýnýfý, derecesi, sýnav tarihi ve
yeri, sýnavýn yapýlýþ þekli, KPSS puan türü ya da türleri ve asgari puanlar, puan sýralamasýna göre kaç adayýn çaðrýlacaðý, son baþvuru tarihi, baþvuru yeri ve sýnavla ilgili diðer hususlar baþvuru süresinin bitiminden en az on beþ gün önce Resmî Gazete’de ve Türkiye genelinde yayýmlanan tirajý en yüksek ilk beþ gazetenin en az
birinde, en az bir defa ilan edilir. Giriþ sýnav duyurusunda yer alacak öðrenim dallarý bu Yönetmeliðin 7 nci
maddesinin birinci fýkrasýnýn (c) bendinde sayýlan fakülte ve bölümler ile fakültelerin bölümleri arasýndan Bakanlýkça belirlenir.
Giriþ sýnavýna katýlma þartlarý
MADDE 7 – (1) Giriþ sýnavýna katýlabilmek için 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 48 inci
maddesinin birinci fýkrasýnýn (A) bendinde sayýlan genel þartlara ek olarak aþaðýdaki þartlar aranýr.
a) KPSS'den, sýnav duyurusunda belirtilen puan türünde/türlerinde, Bakanlýkça belirlenen asgari puan düzeyinde baþarýlý olmak,
b) Ýngilizce, Fransýzca veya Almanca dillerinden birinde KPDS'den en az
(B) düzeyinde puan almak veya buna denk kabul edilen ve
uluslararasý geçerliliði bulunan bir
belgeye sahip olmak,
c) En az dört yýllýk lisans eðitimi veren Hukuk,
Siyasal Bilgiler, Ýktisat, Ýþletme, Ýktisadî ve Ýdarî Bilimler, Mühendislik,
Veteriner, Ziraat, Su Ürünleri ve Ýletiþim Fakülteleri ile fakültelerin Avrupa
Birliði, Matematik, Ýstatistik,
Sosyoloji, Tarih, Þehir ve Bölge Planlama bölümleri ya da bunlara denkliði Yükseköðretim Kurulu tarafýndan onaylanmýþ yabancý fakültelerden mezun olmak,
ç) Giriþ sýnavýnýn yapýldýðý tarih itibarýyla 35 yaþýný doldurmamýþ olmak.
(2) Yabancý dil düzeyine iliþkin KPDS
haricindeki belgelerin KPDS’ye denkliði hakkýnda Yükseköðretim Kurulunun kararý esas alýnýr.
(3) Yabancý dil düzeyine iliþkin belgelerin geçerlilik süresi sýnav baþvurusunun son günü dikkate alýnarak hesaplanýr. Yabancý dil yeterliliðine iliþkin belgelerden, KPDS belgesinin geçerlik süresi beþ yýl, diðer belgelerin geçerlik süresi ise iki yýldýr.
(4) Bakanlýk, sýnav ilanýnda yer vermek
suretiyle, sýnavý birinci fýkrada sayýlan tüm fakülte ve bölüm mezunlarýna açýk yapabileceði gibi, hizmet gereklerini ve Bakanlýðýn ihtiyaç durumunu dikkate alarak yapacaðý tespite göre fakülte ve bölümlerden bir kýsmýna açýk olarak da yapabilir.
Ýstenilen belgeler
MADDE 8 – (1) Giriþ sýnavýna katýlmak isteyenlerden
aþaðýdaki belgeler istenir:
a) Ýþ Talep Formu,
b) Yüksek öðrenim diplomasý ya da çýkýþ belgesi,
c) KPSS sonuç belgesi,
ç) KPDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði olan sonuç belgesi,
d) T.C. Kimlik
Numarasý,
e) Yazýlý özgeçmiþ,
f) 3 adet
vesikalýk fotoðraf,
g) Adli sicil
beyaný,
ð) Görevini yapabilecek derecede saðlýklý olduðuna dair yazýlý beyan.
(2) Yukarýda sayýlan belgelerin en geç giriþ sýnavý duyurusunda belirlenen tarih ve saatte Bakanlýða teslim edilmesi þarttýr. Bu belgelerin aslý ibraz edilmek
kaydýyla suretleri Bakanlýkça tasdik edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alýnmaz.
Giriþ Sýnavý Komisyonu
MADDE 9 – (1) Giriþ Sýnavý Komisyonu, komisyon baþkaný dahil toplam beþ üyeden oluþur. Komisyon baþkaný Müsteþar veya Müsteþar Yardýmcýlarý arasýndan belirlenir. Ýdari Hizmetler Baþkaný bu Komisyonun tabii üyesidir.
Komisyonun diðer asil ve yedek üyeleri, Müsteþar Yardýmcýlarý ve Baþkanlar arasýndan belirlenir. Komisyonun baþkan ve üyeleri Bakan tarafýndan belirlenir. Komisyon üye tamsayýsý ile toplanýr ve oy çokluðu ile karar alýr.
Yazýlý giriþ sýnavý
MADDE 10 – (1) Giriþ Sýnavý duyurusunda belirtilecek KPSS puanýna sahip olmak þartýyla yapýlan baþvurular arasýndan, en yüksek puana sahip
olan adaydan baþlanarak atama yapýlacak kadro sayýsýnýn en fazla on katýna kadar aday yazýlý sýnava çaðrýlýr. Son sýradaki adayla eþit puan alan diðer adaylar da yazýlý sýnava çaðrýlýr.
(2) Yazýlý Sýnav; Alan Bilgisi (30 puan), Avrupa Birliði ve Türkiye – Avrupa Birliði Ýliþkileri (40 puan) ile Yabancý Dil Bilgisi (30 puan) baþlýklarýndan oluþur. Alan Bilgisi,
sýnav duyurusunda yer alan fakülte ve bölümlere göre belirlenir.
(3) Yazýlý sýnavda baþarý notu, yüz puan üzerinden en az
yetmiþtir.
(4) Sýnavda kopya çekenler, çekmeye teþebbüs edenler veya kopya çektiði tespit edilenler hakkýnda tutanak düzenlenir ve sýnav kâðýtlarý geçersiz sayýlýr. Yazýlý sýnavýn üniversitelere veya diðer kamu kurumlarýna yaptýrýlmasý halinde de ayný esaslar uygulanýr.
Sözlü sýnav
MADDE 11 – (1) Yazýlý sýnavda en az yetmiþ puan almak þartýyla, en yüksek puana sahip
olan adaydan baþlanarak, atama yapýlacak kadro sayýsýnýn en fazla dört katýna kadar aday sözlü sýnava çaðrýlýr. Son sýradaki adayla eþit puan alanlar da sözlü sýnava çaðrýlýr.
(2) Sözlü sýnavda adaylar;
a) Avrupa Birliði ve Türkiye – Avrupa Birliði Ýliþkileri ile Yabancý Dil Bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu
kavrayýp özetleme, ifade yeteneði ve muhakeme gücü,
c) Liyakati,
temsil kabiliyeti, davranýþ ve tepkilerinin mesleðe uygunluðu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandýrýcýlýðý,
d) Genel yetenek
ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve
teknolojik geliþmelere açýklýðý,
yönlerinden deðerlendirilir.
(3) Adaylar,
Giriþ Sýnavý Komisyonu tarafýndan ikinci fýkranýn (a) bendi için elli puan, (b)
ila (e) bentlerinde yazýlý özelliklerin her biri için onar puan üzerinden deðerlendirilir ve
verilen puanlar ayrý ayrý tutanaða geçirilir. Bunun dýþýnda sözlü sýnav ile ilgili herhangi bir kayýt sistemi kullanýlmaz.
(4) Sözlü sýnavda baþarýlý sayýlmak için, Giriþ Sýnavý Komisyonu baþkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden
verdikleri puanlarýn aritmetik ortalamasýnýn en az yetmiþ olmasý þarttýr.
Sýnav sonuçlarýnýn deðerlendirilmesi
MADDE 12 – (1) Giriþ Sýnavý Komisyonu, yazýlý ve sözlü sýnav sonucunda tespit edilen notlarýn aritmetik ortalamasýný almak suretiyle adaylarýn Uzman Yardýmcýlýðý giriþ sýnavý nihai baþarý derecelerini tespit ederek sýralamaya tabi
tutar ve Uzman Yardýmcýsý adaylarýnýn isim listesini, sözlü sýnavýn bittiði günü takip eden üç gün içinde Bakanlýða teslim eder.
(2) Bakanlýk, yazýlý ve sözlü sýnav nihai sonuçlarýný ve boþ bulunan kadro sayýsý itibarýyla sýnav baþarý puaný sýralamasýna göre kazananlarýn listesini ilan
eder. Yapýlan sýnavlarda baþarýlý olmak þartýyla, giriþ sýnav duyurusunda ilan edilen kadro sayýsýnýn yarýsýný geçmemek üzere yedek liste
de ilan edilir. Yedek listede yer alan adaylarýn haklarý ilan tarihini takip eden altý ay için geçerlidir ve daha
sonraki sýnavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teþkil etmez.
(3) Sýnav sonuçlarý açýklanýrken; kazanan adaylarýn yazýlý ve sözlü sýnav notlarýnýn aritmetik ortalamasýnýn eþitliði durumunda, yazýlý puaný yüksek olan aday; her iki puanýn da eþit olmasý halinde, KPSS
puaný yüksek olan aday sýralamada üstte yer alýr.
(4) Sýnav sonuçlarýnýn ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazýlý olarak Giriþ Sýnavý Komisyonuna itiraz edilebilir. Ýtirazlar Giriþ Sýnavý Komisyonunca yedi gün içinde incelenerek karara baðlanýr. Ýtiraz sonucu adaya bildirilir. Yazýlý sýnavýn üniversitelere veya baþka bir kamu
kurumuna yaptýrýlmasý durumunda, bu sýnav sonuçlarýna yapýlan itirazlarýn karara baðlanma süresi onbeþ gündür.
Uzman yardýmcýlarýnýn atanmasý
MADDE 13 – (1) Giriþ sýnavýný kazananlarýn Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýlýðý kadrolarýna atanmalarý ve adaylýklarýna iliþkin iþlemler 3/6/2011 tarihli ve 634 sayýlý Avrupa Birliði Bakanlýðýnýn Teþkilat ve Görevleri Hakkýnda Kanun Hükmünde Kararname ve 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu hükümlerine göre yapýlýr.
(2) Sýnavý kazananlarýn atama iþlemlerinin yapýlmasýna iliþkin tebligatta
belirtilen süre içinde, istenilen belgelerle birlikte Ýdari Hizmetler Baþkanlýðýna müracaat etmeleri gereklidir.
(3) Atama iþlemlerinin yapýlmasý için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti
olmadýðý halde müracaat
etmeyenlerin atama iþlemleri yapýlmaz.
(4) Giriþ sýnavýný kazananlardan baþvuru belgelerinde
gerçeðe aykýrýlýk tespit edilenlerin sýnavlarý geçersiz sayýlarak atamalarý yapýlmaz.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Uzmanlýk Tezi ve Yeterlik Sýnavý
Tez konusunun belirlenmesi
MADDE 14 – (1) Bakanlýkta iki yýlýný tamamlayan Uzman Yardýmcýlarýna, Bakanlýðýn görev sahasý ile ilgili konularda baðlý bulunduðu Birim baþkanýnýn teklif edeceði üç konu arasýndan Müsteþarýn onayý ile bir tez
konusu verilir. Belirlenen tez konusu Uzman Yardýmcýsýnýn talebi ve baðlý bulunduðu Birim baþkanýnýn teklifi ve Müsteþarýn onayý ile bir defaya
mahsus olmak üzere deðiþtirilebilir.
(2) Tez konusu
belirlenen Uzman Yardýmcýlarýna, Müsteþarýn onayý ile tez danýþmaný belirlenir. Tez danýþmanlarý, Bakanlýkta Avrupa Birliði Ýþleri Uzmaný ve üstü kadrolarda görev yapanlar veya
tez konusuna iliþkin olarak üniversitelerin
ilgili bölümlerinde görev yapan
akademisyenler arasýndan belirlenir.
Uzmanlýk tezinin
hazýrlanmasý ve teslimi
MADDE 15 – (1) Uzman Yardýmcýsý tez danýþmaný gözetiminde hazýrlayacaðý tezde bilimsel esaslara uygun olarak hareket etmek, ele aldýðý konuyu tarihi geliþimi içinde ve karþýlaþtýrmalý olarak incelemek zorunda olup, tezin kendi görüþ ve tavsiyelerini taþýmasý esastýr.
(2) Tezin daha önce yüksek lisans, doktora tezi veya baþka bir amaçla, benzer tarzda hazýrlanmamýþ ve kullanýlmamýþ olmasý esastýr.
(3) Uzman Yardýmcýsý tezini, tez danýþmaný raporu ile birlikte tez konusu verilen tarihten itibaren en geç on iki ay içinde Ýdari Hizmetler Baþkanlýðýna gönderilmek üzere baðlý bulunduðu birim baþkanlýðýna teslim etmek zorundadýr.
(4) Süresi içinde tezlerini sunmayan uzman yardýmcýlarýna tezlerini sunmalarý için altý ay ilave süre verilir.
Tez deðerlendirme
komisyonu
MADDE 16 – (1) Tez Deðerlendirme
Komisyonlarý, Müsteþar veya Müsteþar Yardýmcýlarýndan herhangi birinin baþkanlýðýnda, uzman yardýmcýsýnýn baðlý olduðu birim baþkaný tabii üye olmak ve diðer üyeler Avrupa Birliði Ýþleri Uzmaný ve üstü kadrolardan olmak üzere beþ asil ve dört yedek üyeden oluþur. Tez Deðerlendirme Komisyonlarýnýn baþkan ve üyeleri Bakan tarafýndan belirlenir.
(2) Gerekli görülmesi halinde, tez konusuyla ilgili akademisyenler
de Tez Deðerlendirme Komisyonlarýna üye olarak alýnabilir.
(3) Tez Deðerlendirme Komisyonlarý üye tam sayýsý ile toplanýr.
Tezin deðerlendirilmesi
MADDE 17 – (1) Uzman Yardýmcýlarý tarafýndan hazýrlanan tezler ve tez danýþmaný raporlarý, iki hafta içinde Ýdari Hizmetler Baþkanlýðýnca Tez Deðerlendirme
Komisyonu üyelerine daðýtýlýr. Tezler, teslim tarihinden itibaren en fazla iki
ay içinde Tez Deðerlendirme
Komisyonu marifetiyle deðerlendirilir. Uzman yardýmcýlarý, bu sürenin tamamlanmasýný müteakip en fazla bir ay içinde toplanacak komisyon önünde tezlerini sözlü olarak savunur ve üyelerin tezin içeriðine yönelik sorularýný cevaplandýrýr. Savunma sonunda tez baþarýlý veya baþarýsýz olarak deðerlendirilir. Baþarý veya baþarýsýzlýðýn tespitinde oy çokluðu esastýr ve çekimser oy kullanýlamaz. Tez deðerlendirme sonuçlarý, bir tutanaða baðlanarak bir hafta içinde Ýdari Hizmetler Baþkanlýðýna teslim edilir.
(2) Tezi baþarýsýz bulunan uzman yardýmcýsýna, tezdeki eksiklikler belirtilerek eksiklikleri
tamamlamasý için altý aylýk ek süre verilir. Uzman yardýmcýsý ek süreyi, baþarýsýz olma gerekçesinin yer aldýðý komisyon kararýný dikkate almak suretiyle tezini düzelterek veya verilen yeni konuda tezini hazýrlayarak kullanabilir.
Yeterlik sýnavýna girme koþullarý
MADDE 18 – (1) Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýlarý;
a) Aylýksýz izin, toplamý üç ayý aþan hastalýk ve refakat
izinleri hariç, en az üç yýl Bakanlýkta görev yapmýþ olmak,
b) Hazýrladýklarý uzmanlýk tezi, oluþturulacak tez deðerlendirme komisyonu tarafýndan kabul edilmek,
kaydýyla, yapýlacak yeterlik sýnavýna girmeye hak kazanýrlar.
Yeterlik Sýnavý Komisyonu
MADDE 19 – (1) Yeterlik Sýnavý Komisyonu, Müsteþar ya da Müsteþar Yardýmcýlarý arasýndan Bakan tarafýndan belirlenecek baþkan dâhil toplam beþ üyeden oluþur. Bakan, Müsteþar Yardýmcýlarý, Baþkanlar ve Avrupa Birliði Ýþleri Uzmanlarý ve/veya gerekli görürse yükseköðretim kurumlarý öðretim üyeleri arasýndan olmak üzere dört asil üye belirler. Ayný usulle baþkan ve üyelerin yedeklerini de seçer.
(2) Yeterlik Sýnavý Komisyonu en az üç kiþi ile toplanýr.
Yeterlik sýnavý
MADDE 20 – (1) Yeterlik sýnavý, Bakanlýkça uygun görülen tarihlerde yapýlýr.
(2) Yeterlik sýnavý, Yeterlik Sýnavý Komisyonu tarafýndan yazýlý olarak test ve/veya klasik usulde gerçekleþtirilir.
(3) Yeterlik Sýnavý, Avrupa Birliði ve Türkiye-Avrupa Birliði Ýliþkileri (50 puan), Yabancý Dil Bilgisi (30 puan) ve Devlet memurlarý ile ilgili mevzuatý da kapsayan kurumsal mevzuat (20 puan) konularýndan oluþur. Yeterlik sýnav konularýnýn alt baþlýklarý, uzman yardýmcýlarýna sýnavdan en az iki ay önce yazýlý olarak bildirilir.
(4) Yeterlik Sýnavýnýn klasik yazýlý usulde yapýlmasý durumunda, cevap kâðýtlarýný her komisyon üyesi ayrý ayrý deðerlendirerek not verir. Bunlarýn aritmetik ortalamasý sýnav baþarý notudur.
(5) Yeterlik sýnavýnda baþarý notu yüz üzerinden en az yetmiþtir.
(6) Sýnavda baþarýlý olamayanlar veya sýnava girmeye hak
kazandýðý halde geçerli mazereti
nedeniyle sýnav hakkýný kullanamayanlara bir yýl içinde ikinci bir sýnav hakký daha verilir.
Uzmanlýða atanma
MADDE 21 – (1) Yeterlik sýnavýnda baþarýlý olanlarýn Avrupa Birliði Ýþleri Uzmanlýðý kadrolarýna atanabilmeleri için; Uzman yardýmcýlýðý dönemi içinde alýnmýþ olmasý kaydýyla, KPDS’den Ýngilizce, Fransýzca, Almanca dillerinden
birinden asgari (C) düzeyinde puan almýþ olmalarý veya dil yeterliliði bakýmýndan bunlara denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye yeterlik sýnavýndan itibaren en geç iki yýl içinde sahip olmalarý þarttýr.
(2) Verilen
ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazýrladýklarý tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sýnavda da baþarý gösteremeyen veya sýnav hakkýný kullanmayanlar ile süresi içinde yabancý dil yeterliliði þartýný yerine getirmeyenler, uzman yardýmcýsý unvanýný kaybederler ve Bakanlýkta durumlarýna uygun memur unvanlý kadrolara atanýrlar.
Yeniden atanma
MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre Avrupa Birliði Ýþleri Uzmaný unvanýný kazandýktan sonra Bakanlýktaki görevlerinden kendi isteðiyle ayrýlýp da yeniden atanmak isteyenler, boþ kadro olmasý, Bakanlýðýn ihtiyacý bulunmasý ve KPDS’den son iki yýl içinde Ýngilizce, Fransýzca, Almanca dillerinden birinden asgari (C) düzeyinde puan almýþ olmalarý veya dil
yeterliliði bakýmýndan bunlara denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmalarý þartýyla Avrupa Birliði Ýþleri Uzmanlýðýna atanabilirler.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Yürürlükten kaldýrýlan yönetmelik
MADDE 23 – (1) 25/9/2009 tarihli ve 27357 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Avrupa Birliði Genel Sekreterliði Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýlýðý Giriþ ve Uzman Yeterlik
Sýnavý Yönetmeliði yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
Mevcut uzman yardýmcýlarý hakkýnda
uygulanacak yönetmelik
GEÇÝCÝ MADDE 1 – (1) Bakanlýkta 2/11/2011 tarihinden önce Avrupa Birliði Ýþleri Uzman Yardýmcýlýðý kadrolarýna atanmýþ olanlarýn yeterlik sýnavlarý ve Avrupa Birliði Ýþleri Uzmanlýðý kadrolarýna atanmalarý bu Yönetmeliðin yürürlüðe girdiði tarihten önce tabi olduklarý mevzuat hükümlerine göre sonuçlandýrýlýr.
Yürürlük
MADDE 24 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 25 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Avrupa Birliði Bakaný yürütür.
|