|
Dicle
Üniversitesinden:
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ YENİLENEBİLİR ENERJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
Dicle Üniversitesi Yenilenebilir Enerji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Yenilenebilir Enerji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DÜYEM): Dicle Üniversitesi Yenilenebilir
Enerji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Güneş, rüzgar, hidrojen,
hidrolik ve biyo-kütle enerji gibi
alternatif-yenilenebilir, temiz ve sürdürülebilir enerji kaynakları ile
ilgili araştırma, inceleme, ölçüm ve izleme çalışmaları yapmak,
b) Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı ve
enerji verimliliğinin artırılması projeleri çerçevesinde yenilenebilir
enerji alanında bilimsel araştırma ve uygulamalarda bulunmak,
c) Yenilenebilir enerji kaynaklarının yöre ve ülke
çapında potansiyellerinin tespitini yapmak ve bunlardan enerji üretim
sistemleri ve teknolojileri ile ilgili bilimsel ve teknolojik araştırma,
geliştirme, uygulama ve eğitim amaçlı bir birim olarak yenilenebilir ve
sürdürülebilir enerji üretimini ve kullanımını teşvik etmek,
ç) Üniversitede bulunan yenilenebilir enerji ile
ilişkili ana bilim dallarında yapılacak lisans ve lisansüstü çalışmaları
teşvik etmek ve desteklemek,
d) Yenilenebilir enerji teknolojisinin geliştirilmesi
yönünde model, strateji, plan ve proje çalışmalarının yapılması ve
yönlendirilmesi gibi konularda bölgesel, ulusal ve uluslararası
faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yenilenebilir enerji kaynaklarıyla ilgili araştırma,
inceleme, ölçüm, izleme çalışmaları yapmak, yeni yöntemler geliştirmek ve
yapılan çalışmalara katkıda bulunmak,
b) Yenilenebilir enerji konularında bölgesel, ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, yapılan çalışmaları takip etmek
ve yürütmek,
c) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde kurs,
seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri
toplantılar düzenlemek,
ç) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için
genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel
ve teknik veriler açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayınlarda bulunmak,
d) Yenilenebilir enerji kaynakları ile ilgili sistem ve
bileşenleri, endüstri ile birlikte planlamak, üretmek, performans
testlerini gerçekleştirmek ve sertifikalandırmak,
e) Kamu ve özel kuruluşların ihtiyaç duyduğu
araştırmaları; planlamak, gerçekleştirmek ve kurumlar arası koordinasyonu
sağlamak, konu ile ilgili sorunlar hakkında araştırmalar, incelemeler,
laboratuar deneyleri, ekspertiz raporları ve
benzeri işler yapmak,
f) Kurum ve kuruluşlarda enerji verimliliği (ENVER), rüzgar enerji santralleri (RES), sürdürülebilir yenilenebilir
enerji programları ve benzeri programlarda çalışacak olanlar için; geçerli,
yenilenebilir/sürdürülebilir enerji uzmanlığı eğitimi ile ilgili
programları hazırlamak, uygulamak ve gerektiğinde sertifika vermek,
g) Yenilenebilir enerji kaynaklarından enerji üretimini
teşvik etmek amacıyla, uygun teknolojinin geliştirilmesi ve transferi ile
ilgili proje danışmanlık çalışmalarını yürütmek,
ğ) Rektörlük ve yetkili kurullarca verilecek diğer
çalışmaları yapmak,
h) İlgili kurum ve kuruluşlar ile Merkez arasında sanayi
işbirliğini geliştirmek,
ı) Merkez ile diğer merkezler ve üniversiteler arasında
işbirliğini sağlamak,
i) Merkezi ulusal ve uluslar arası alanda enerji
konusunda politika belirleyen, proje geliştiren bir kuruluş haline getirmek
için gerekli çalışmaları yapmak,
j) Üniversite öğrencilerine bu konuda araştırma ve
geliştirme bilincini kazandırmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Proje Grupları,
İnceleme
Birimleri ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi Müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde
Müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün geçici olarak görevinden
ayrılması halinde yerine Müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdür
yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en
kıdemli olanından başlamak üzere birisi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdür ve
müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek
ve alınan kararları uygulamak,
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak,
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını
belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak,
e) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri ile işbirliği yapmak,
f) Çalışmalarıyla ilgili yıllık raporları Rektörlüğe
sunmak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi
altında Merkez işlerini yürütmek,
b) DÜYEM’in kısa, orta ve uzun
vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında
Müdüre yardımcı olmak,
c) Araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin
kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının
seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve
denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı
olmak.
Yönetim
kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür dahil yedi kişiden oluşur. Müdür
dışındaki diğer altı üye Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir şekilde boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde
Üniversite içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi
kişiler de görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) DÜYEM’in faaliyet alanı ile
ilgili çalışmalarda bulunan öğretim üyeleri arasından, Rektörün birini
seçerek görevlendireceği Müdür adaylarını belirlemek,
b) Yıllık çalışma raporu, plan ve programlarını karara
bağlamak ve bütçe taslağını hazırlamak,
c) Müdürün önereceği proje grubu veya inceleme birimleri
ile bunların başkanlarını görevlendirme konusunda karar alarak, bunların
çalışma esaslarını belirlemek,
ç) Bu Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinde belirtilen DÜYEM’in faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda kararlar almak,
d) Müdürün getireceği konular hakkında karar vermek.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliği arttırmak, yeni görüşler
ortaya koymak ve ihtiyaç duyulan konularda hizmetlerinden yararlanmak
üzere, Yönetim Kurulunun belirleyeceği esaslara göre Danışma Kurulu
oluşturulabilir. Danışma Kurulu üyeleri; sürekli veya geçici olarak,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan kişi, kurum veya
kuruluşların temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilir.
Danışma kurulu, Müdürün daveti üzerine ve Müdür başkanlığında üyelerin salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Proje
grupları, inceleme birimleri ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Merkezde; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki amaçlar doğrultusunda,
Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile enerji araştırmaları,
inceleme, planlama, danışmanlık, eğitim, yayın konularında ve bu
Yönetmeliğin 6 ncı maddesindeki faaliyet
alanlarında görev yapmak üzere inceleme birimleri veya proje grupları
kurulur. Bu birim ve gruplar içinde çalışma konularına göre personel
değişimi yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|