|
Harran
Üniversitesinden:
HARRAN
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Harran Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Harran Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Harran
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (HARÜSEM): Harran Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Üniversite Rektörünü,
ç) Üniversite: Harran Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin faaliyette bulunduğu tüm akademik
programlar dışında sürekli olarak verilecek eğitim-öğretim programları
düzenlemek, bölgede sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunacak alanlarda
proje hazırlamak, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri vermek ve kamu, özel
sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini geliştirerek Türkiye’nin
kalkınmasına ve gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu, özel sektör ile uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları planlamak,
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler ve
konferanslar düzenlemek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak,
c) Bölge kalkınma ve gelişmesine katkıda bulunacak
alanlarda proje önerileri hazırlamak.
(2) Merkez amaçları doğrultusundaki faaliyetlerini yaşam
boyu öğrenme, meslek içi eğitim, kurumlara eğitim, sertifika programları,
önceden programlanmış seminerler ve çeşitli kesimlere konferans vermek gibi
yollarla gerçekleştirir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona
erer. Müdür, Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Müdür; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversitenin görevli-aylıklı öğretim elemanları arasından iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri
yerine vekalet eder. Vekalet
süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak,
ç) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan
kuruluşlarla iş birliği yapmak,
d) Personel görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri
Rektöre sunmak,
e) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı
çalışma programlarını uygulamak,
f) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile birlikte yedi kişiden oluşur.
Diğer dört üye öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır. Müdür
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az
üç ayda bir salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Merkezin çalışma plan ve programını hazırlamak ve
yürütmek,
c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
ç) Sürekli eğitim programları ile bu programlar sonunda
verilecek katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelere
ilişkin esasları belirlemek,
d) Personel ihtiyacını belirlemek.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında Üniversitedeki her fakülte, enstitü,
konservatuar, yüksekokul ve meslek yüksekokulu ile Rektörlüğe bağlı
uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerin yönetim
kurullarınca belirlenen birer üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine aynı usul ile yenileri belirlenir.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün daveti üzerine yılda en az
bir kere olağan, gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; eğitim faaliyetleri
konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak, Merkez faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde bulunmak, hazırlanan
dönemsel faaliyet raporunu, çalışma programını değerlendirerek görüş
bildirmek, gerektiğinde faaliyet alanları ile ilgili alt komisyonlar
oluşturmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Harran Üniversitesi Rektörü yürütür.
|