|
Kafkas
Üniversitesinden:
KAFKAS
ÜNİVERSİTESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kafkas Üniversitesine bağlı olarak kurulan Kafkas
Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Kafkas Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Kafkas Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Kafkas Üniversitesi Rektörünü,
ç) Rektörlük: Kafkas Üniversitesi Rektörlüğünü,
d) Senato: Kafkas Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Kafkas Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitede önlisans, lisans ve
lisansüstü programlarına kayıtlı öğrencilerin bireysel, sosyal ve mesleki
gelişimleri ile Ünversitedeki eğitimlerine
yönelik psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri vermektir.
(2) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Psikolojik testler uygulamak ve diğer ölçme araç ve
tekniklerini kullanmak,
b) Üniversitede geliştirici, önleyici, eğitici her türlü
rehberlik programları düzenlemek,
c) Üniversitedeki krize müdahale ve acil durum
hizmetlerini desteklemek,
ç) Üniversite içinde ya da dışındaki psikiyatri
servisleri ile koordinasyon içinde çalışarak ihtiyaç duyan öğrenciler için
sevk mekanizması oluşturmak,
d) Merkezin çalışma alanına yönelik olarak ilgili kişi
ve birimlere gerektiğinde müşavirlik hizmetleri vermek,
e) Yeni gelen öğrencilerin Üniversiteye uyumunu
kolaylaştırmaya yönelik oryantasyon çalışmaları
yapmak,
f) Rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetinden
yararlanacak öğrencilerin ihtiyaç, beklenti ve profilini
belirlemek amacıyla düzenli aralıklarla ve mesleki etik kurallar temelinde
araştırmalar yapmak,
g) Merkezde yapılan tüm çalışmaların etkinliğini
değerlendirmek üzere düzenli aralıklarla bilimsel çalışmalar yapmak,
ğ) Merkezin çalışma alanında yapılmış her türlü bilimsel
çalışmaları yayınlamak,
h) Merkezin çalışma alanında yapılan ulusal ve
uluslararası bilimsel etkinliklere katılmak,
ı) İlgili alanlarda çalışan meslek elemanlarına,
araştırmacılara ve lisansüstü düzeyde öğrenim gören öğrencilere uygulama
alanı yaratmak, eğitim ve gözetim desteği sunmak, danışmanlık yapmak,
i) Faaliyet alanı kapsamında Üniversite personeline
yönelik eğitim çalışmaları yapmak,
j) Bilimsel ve etik kurallar çerçevesinde Üniversitenin
psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri kapsamında etkinlikler
gerçekleştirmek.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim elemanları veya
Merkezde tam zamanlı olarak çalışan uzmanlar arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir, süresinden önce aynı usulle görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini Merkezin amacına uygun olarak
düzenlemek,
b) Merkezin yıl sonu çalışma
raporunu Rektöre sunmak,
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, Yönetim
Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırmak ve bu Kurula başkanlık
etmek,
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
d) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının
Merkezin amacına uygun olarak planlanmasını, yürütülmesini ve denetimini
sağlamak,
e) Merkezde sunulan hizmetlerin öğrencilerin ihtiyaçları
ve beklentileri doğrultusunda çeşitlendirilmesini, bu hizmetlerin
etkinliğinin artırılmasını ve planlanmasını gerçekleştirmek,
f) Merkezde sunulan hizmetlerin ihtiyaçlar doğrultusunda
çeşitlendirilerek geliştirilmesi konusunda ilgili diğer kişi, birim, kurum
ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
g) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, birim, kurum
ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ortak projeler yürütmek,
ğ) Merkezin çalışma standartlarını geliştirmeye yönelik
bilimsel temelli stratejiler geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek,
h) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin
bilimsel yöntemlere uygunluğunu sağlamak,
ı) Merkez personelinin uyum içinde çalışmasını sağlamak,
akademik ve mesleki gelişimlerine destek olmak,
i) Merkezin çalışma alanında yapılan ve Merkezin amaç ve
faaliyetleri ile ilgili ulusal ve uluslararası etkinliklere katılmak,
j ) Merkez çalışanlarının özlük işlerine ilişkin
işlemleri yürütmek,
k) Merkezde görevlendirilecek personel ile ilgili
öneride bulunmak,
l) Merkezdeki araştırma ve eğitim projelerinin
gerçekleştirilmesine yönelik planlama ve uygulamaları gerçekleştirmek.
Yönetim
kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdürün önerisi üzerine en az biri rehberlik ve
psikolojik danışmanlık alanında uzmanlaşmış öğretim elemanı olmak üzere,
Üniversitenin Merkezin faaliyet alanı ile ilgili öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ile birlikte beş
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine altı ayda en
az bir defa olağan olarak toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda karar alır. Müdür, gerekli hallerde Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Müdür tarafından hazırlanan Merkezin kısa, orta ve
uzun vadeli çalışma programı ile yıllık faaliyet raporunu görüşüp Rektörün
onayına sunmak,
c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili planlanan
projeleri görüşmek ve karar almak,
ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği gerektiren projeleri görüşmek ve karar almak,
d) Merkezin çalışmaları için gerekli çalışma gruplarını
ve komisyonları oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 11 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde
Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kafkas Üniversitesi Rektörü yürütür.
|