|
Yıldız Teknik
Üniversitesinden:
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BALKAN VE KARADENİZ
ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik
Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Yıldız Teknik Üniversitesi Balkan ve
Karadeniz Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimine,
organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi
Balkan ve Karadeniz Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Balkan ve Karadeniz Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Balkanlar ve Karadenizin çevresindeki ülkeler
hakkında araştırma faaliyetlerini desteklemek,
b)
Yayın ve toplantılar aracılığıyla bu araştırma çalışmalarının ulusal ve
uluslararası platformlarda duyurulmasına yardımcı olmak,
c)
Balkanlar ve Karadeniz konusunda eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinde
bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Merkezin amaçları doğrultusunda araştırmalar ve ulusal ve uluslararası
düzeyde yayınlar yapmak ya da yaptırmak,
b)
Seminer, konferans ve sempozyum etkinlikleri
düzenlemek,
c)
Kamu ve özel sektör kuruluşları ile uluslararası kuruluşlara ve kişilere
danışmanlık hizmetleri vermek,
ç)
Eğitim programları yapmak,
d)
Hazırlanacak projelere yurt içi ve yurt dışı kurumlardan destek sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde Rektör tarafından görevden
alınabilir. Müdürün görevde bulunmadığı zamanlarda Yardımcısını vekil
bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı aydan fazla sürmez. Vekâletin altı aydan fazla
sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya
görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda, ayrılan Müdürün
süresini doldurmak üzere aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek,
b)
Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara
dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları
hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra uygulamak,
c)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
ç)
Personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
d)
Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,
e)
Her yıl sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili
faaliyet raporunu hazırlayıp bir sonraki yıla ait çalışma programını
Yönetim Kuruluna sunmak,
f)
Yönetim Kurulunun Danışma Kuruluna sunacağı raporları hazırlamak,
g)
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
Müdür yardımcısı ve görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Müdürünün önerisi ile Merkezde görevli
öğretim elemanlarından bir kişi üç yıl için Müdür Yardımcısı olarak Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür Yardımcısı; Müdür ile işbirliği
içerisinde Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda
Müdüre vekalet eder.
Yönetim kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ve
Müdürün önereceği, Merkezde görevli altı aday arasından Rektörün onayı ile
görevlendirilen üç öğretim elemanından oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı usulle
görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, en geç
üç ayda bir toplanır. Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b)
Danışma Kurulundan gelen teklifleri incelemek ve karara bağlamak,
c)
Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere karara bağlamak,
ç)
Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi
ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirleyerek Rektörlüğe
sunmak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından
önerilen ve Rektörlük tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen,
Üniversite içinden veya istekleri halinde konu ile ilgili kamu ve özel
kuruluşların temsilcilerinden ve/veya konu ile ilgili uzman kişilerden
oluşur. Üye sayısı en fazla elli kişidir. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda ve
yeni çalışma alanları üzerinde görüş ve önerilerini bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|