Başbakanlık (Dış Ticaret
Müsteşarlığı)’tan:
TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ İLE
İHRACATÇI BİRLİKLERİNİN
KURULUŞ VE
GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 5910 sayılı Türkiye
İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri
Hakkında Kanunun kapsamına giren konularda uygulanacak usul ve esasları
belirlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 3/7/2009
tarihli ve 27277 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 5910 sayılı Türkiye
İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri
Hakkında Kanunun 23 üncü maddesinin üçüncü fıkrasına dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen,
a)
Bakanlık: Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu bakanlığı,
b)
Birlik: İhracatçı birliğini,
c)
Genel sekreterlik: TİM ve ihracatçı birlikleri genel sekreterliğini,
ç)
Kanun: 5910 sayılı Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin
Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunu,
d)
Müsteşar: Dış Ticaret Müsteşarını,
e)
Müsteşarlık: Dış Ticaret Müsteşarlığını,
f)
TİM: Türkiye İhracatçılar Meclisini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Birlikler
Kuruluş ve sona erme
MADDE 4 – (1) Birlikler, aynı sektörde faaliyet gösteren
ve son iki takvim yılı itibariyle ortalama yıllık ihracatları; tarım ile
ilgili sektörlerde 100 milyon ABD dolarının, sanayi ve madencilik ile
ilgili sektörlerde 200 milyon ABD dolarının altında olmamak kaydıyla,
ilgili sektörün son iki takvim yılındaki toplam ihracatının yüzde
yirmisinin üzerinde olan en az yetmişbeş
ihracatçının, ihracatlarını gümrük beyannameleri ile tevsik ederek veya
resmi dış ticaret kayıtları ile teyit edilerek TİM’e
yapacakları başvuruya istinaden; TİM’in teklifi,
Müsteşarlığın uygun görüşü ve Bakanlık onayı ile kurulur. Kurulacak birliğin gelirlerinin giderlerini
karşılaması esastır.
(2)
Yukarıda belirtilen sektörlerin dışındaki alanlarda faaliyet gösterecek
birlikler, TİM’in teklifi üzerine Bakanlıkça
belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak başvurunun TİM tarafından
değerlendirilmesini müteakip, Müsteşarlığın uygun görüşü ve Bakanlık onayı
ile kurulur.
(3)
Birlik kurmak üzere başvuran ihracatçıların gerekli performans kriterlerini yerine getirip getirmedikleri, resmi dış
ticaret kayıtları ile teyit edilir.
(4)
Birlik, kuruluşuna dair tebliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte tüzel
kişilik kazanır ve yetkili organların oluşması ile birlikte faaliyete
geçer. Birlik yetkili organlarının oluşumuna kadar geçecek sürede yapılması
gereken idari işlemler, birliğin işlerini yürütecek genel sekreterlik belli
ise bu genel sekreterlik tarafından, belli değil ise TİM Genel Sekreterliği
tarafından yürütülür.
(5)
Birlik;
a)
Kuruluş amacının ortadan kalkması,
b)
İki takvim yılında üst üste, üyelerinin toplam ihracatının, ilgili sektörün
toplam ihracatının yüzde ikisinin altında kalması,
c)
Genel kurula katılma hakkını haiz üye sayısının birlik kurulması için
gerekli üye sayısının altına düşmesi ve bu durumun takip eden genel kurulda
tekrarlanması,
ç)
İki yıl üst üste genel kurulunu gerçekleştirememesi,
d)
Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üçüncü yılın sonunda personel
giderlerinin, gelirlerinin yüzde kırkından fazla olması veya sonraki dönemlerde
iki yıl üst üste personel giderlerinin, gelirlerinin yüzde kırkından fazla
olması,
hallerinden birinin meydana gelmesi durumunda, TİM’in teklifi ve Müsteşarlığın uygun görüşü ile
Bakanlık tarafından sona erdirilebilir.
(6)
Sona erdirilen birliğin tasfiyeden artan mal varlığı ile diğer hak ve
kıymetlerinin nereye devredileceği sona erdirme kararında belirtilir. Sona
ermeye ilişkin tebliğ Resmî Gazete’de yayımlanır.
İştigal sahası
MADDE 5 – (1) Birliklerin faaliyet gösterecekleri iştigal
sahaları sektörel bazda
TİM tarafından hazırlanarak, Müsteşarlığın onayına sunulur.
Üyelik
MADDE 6 – (1) İhracat yapacak gerçek veya tüzel kişilerin,
ihraç edecekleri malın ait olduğu sektörde faaliyet gösteren ve ticaret
sicilinde kayıtlı merkez veya şube adreslerinin birinin bulunduğu en yakın
birliğe üye olmaları ve Kanunda belirtilen ödemeleri yapmaları zorunludur.
Birliklerden birine üye olan ihracatçı diğer birliklerin iştigal alanına
giren maddeleri de üyelik şartı aranmaksızın ihraç edebilir. Ancak, sadece
üyesi olduğu birliğin hizmetlerinden yararlanır ve genel kuruluna
katılabilir.
(2)
Birliğe üye olan gerçek ve tüzel kişi ihracatçılar diledikleri zaman yazılı
olarak müracaat etmek suretiyle birlik üyeliğinden ayrılabilirler.
Üyelikten ayrılanların, ayrıldıkları tarihe kadar olan yükümlülükleri
ortadan kalkmış sayılmaz. Birlikten ayrılan üyenin yeniden üye olmak
istemesi halinde varsa diğer genel sekreterliklere bağlı birliklerdekiler
de dahil olmak üzere eski borçları ilgili birlik
adına tahsil olunur.
(3)
Üyeler;
a) Kanun ve yönetmeliklerde üyelikle ilgili
olarak belirtilen görevleri yerine getirmekle,
b) Birliklerin amaçlarına aykırı
harekette bulunmamakla,
c) Birlik yetkili organları
tarafından istenecek bilgi ve belgeleri zamanında, tam ve doğru olarak
vermekle,
ç) Birlik kararlarına uymakla,
d)
Birlik veri tabanında yer alan adres, telefon, faks, elektronik posta
adresi ve internet adresi başta olmak üzere iletişim bilgilerinin
güncelliğini sağlamakla,
e)
Birliğe kayıt sırasında giriş aidatı ve her yıl için yıllık aidat ödemekle,
yükümlüdür.
Birliğin organları
MADDE 7 – (1) Birliğin organları şunlardır:
a)
Genel Kurul,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Denetim Kurulu,
ç)
Genel Sekreterlik.
Genel kurul
MADDE 8 – (1) Genel kurul, üyelik yükümlülüklerini yerine
getirerek son iki takvim yılı içinde üyesi bulunduğu birliğin iştigal
sahasına giren maddelerden, üyesi olduğu birlik üzerinden fiili ihracat
yapan veya ihracat kaydı ile imalat yapan ve bu durumları birlik kayıtları
ile doğrulanan veya gümrük beyannameleri ile tevsik edilen üyelerden
teşekkül eder.
(2)
Genel kurula gerçek ve tüzel kişiler adına vekaleten
iştirak edilemez.
(3)
Birlik genel kurullarında tüzel kişiler kanuni temsilcisi vasıtasıyla
temsil edilir. Kanuni temsilcilerin, temsil ettiği tüzel kişileri temsile
yetkili olduklarını Ticaret Sicili Gazetesi veya Ticaret Sicili Gazetesine
istinaden hazırlanan ve geçerlilik tarihi birlik genel kurulu tarihini
kapsayan noter tasdikli imza sirküleri ile tevsik etmeleri gerekmektedir.
(4)
Kuruluş genel kurulu, birliğin kuruluşuna ilişkin tebliğin Resmî Gazete’de
yayımlanmasını müteakip iki ay içerisinde yapılmak üzere, ilgili birliğin
işlerini yürütecek genel sekreterlik belli ise bu genel sekreterlik, belli
değil ise TİM Genel Sekreterliği tarafından yapılacak çağrı üzerine
toplanır. Ancak, birliğin kuruluşuna ilişkin tebliğin Resmî Gazete’de
yayımlandığı tarihte, diğer birliklerin seçimli genel kurullarının
yapılacağı tarihe altı aydan az süre kalması durumunda genel kurul, diğer
birliklerle aynı dönemde yapılır.
(5)
Olağan genel kurul, her yılın Nisan ayı içerisinde toplanır. Ayrıca genel
kurul, yönetim kurulunun çağrısı veya genel kurula katılma hakkını haiz
birlik üyelerinden en az üçte birinin yazılı isteği üzerine yönetim kurulu
tarafından olağanüstü olarak toplantıya çağırılır.
Genel kurulun görevleri
MADDE 9 – (1) Genel kurulun görevleri şunlardır;
a)
Yönetim kurulu başkanı ile yönetim kurulu ve
denetim kurulu üyelerini ve bu üyelerin yedeklerini seçmek,
b)
TİM genel kurulunda bir sonraki genel kurul toplantısına kadar birliği
temsil edecek, birliğin son iki takvim yılındaki ihracat performansına göre
bu Yönetmeliğin 31 inci maddesinde belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde
tespit edilecek sayıdaki delegeyi seçmek,
c)
Yönetmeliğin 27 nci maddesi uyarınca Sektör
Kuruluna katılacak delegeleri seçmek,
ç)
Yönetim kurulunca veya genel kurula iştirak eden üyelerin en az üçte biri
tarafından usulüne göre genel kurul gündemine ilave edilmesi önerilen
hususlar hakkında görüşmelerde bulunarak karar vermek,
d)
Birliğin çalışma programını karara bağlamak, faaliyet raporunu,
hesaplarını, bütçesini müzakere ederek kabul veya reddetmek,
e)
Yönetim Kurulunun ibrasına karar vermek,
f)
Toplantı gündeminde yer alan diğer hususları görüşmek ve karara bağlamak,
g)
Kanunla verilen diğer görevleri yapmak.
Genel kurula çağrı
MADDE 10 – (1) Olağan genel kurul, yönetim kurulunun çağrısı
üzerine, gündemli olarak her yıl Nisan ayı içinde toplanır. Bu çağrı Nisan
ayının ilk gününe kadar yönetim kurulunca yapılmadığı takdirde Genel
Sekreter tarafından yapılır.
(2)
Kuruluş, olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarına çağrı; yurt
çapında yayınlanan tirajı en yüksek beş gazeteden
birinde ilan verilmek, internet sitesinde duyurulmak ve üyelere elektronik
posta gönderilmek suretiyle yapılır. Ayrıca gerekli görülmesi halinde
üyelere mektup veya faks ile bildirim yapılabilir. Çağrının toplantı
tarihinden en az yirmi gün önce gündemle birlikte yapılması gerekir.
(3)
Kanunun 5 inci maddesine uygun olarak yapılacak genel kurula çağrı
metninde, gündem, toplantının yeri, günü ve saati ile gerekli nisap
sağlanamadığı takdirde ikinci toplantının yeri, günü ve saati ile hangi
şartları haiz üyelerin toplantıya katılabilecekleri belirtilir. Çağrı metni
aynı anda TİM’e ve Müsteşarlığa iletilir.
(4)
Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin üçüncü
fıkrasının (d) bendi çerçevesinde bildirilen adrese yapılan çağrı geçerli
sayılır.
(5)
Genel kurul toplantıları, genel sekreterlik hizmet binalarında, hizmet
binalarının yetersiz olması durumunda genel sekreterliğin bulunduğu il
merkezinde yönetim kurulunca uygun görülecek bir yerde yapılabilir.
Gündem
MADDE 11 – (1) Genel kurulların gündeminde aşağıdaki hususlar
yer alır:
a)
Açılış, saygı duruşu ve istiklal marşı,
b)
Başkanlık divanının seçilmesi,
c)
Yönetim kurulu çalışma raporunun okunması ve
görüşülmesi,
ç)
Giriş, yıllık, nispi ödeme ve ek nispi ödeme miktar ve oranlarının tespit
edilmesi,
d)
Bilanço, gelir-gider hesaplarının görüşülmesi,
e)
Denetim kurulu raporunun okunması ve görüşülmesi,
f)
Yönetim kurulunun ibrası,
g)
Müteakip yıl bütçe ve iş programlarının görüşülmesi ve oylanması,
ğ)
Seçimli genel kurullarda yönetim kurulu başkanı ile yönetim ve denetim
kurulu asil ve yedek üyeleri ile birliği TİM genel kurulunda temsil edecek
olan ve genel kurulca seçilmesi gereken delegelerin seçimi,
ı)
Dilekler.
(2)
Kuruluş, olağan ve olağanüstü genel kurullarının gündeminde bu maddede
sayılan konuların, genel kurulun toplanma amacını taşıyan ilgili gündem
maddeleri ile yönetim kurulu tarafından gündeme alınması kararlaştırılan
diğer ilave maddeler yer alır.
(3)
Gündemde bulunmayan konular toplantıda görüşülemez, dilekler maddesinde
bağlayıcı kararlar alınamaz.
(4)
Gündeme madde ilavesi, yönetim kurulunca veya genel kurula katılma hakkını
haiz üyelerin üçte biri tarafından genel kurul ilk toplantı tarihinden en
az yedi gün önce yapılabilir. Gündemde değişiklik yapılması halinde durum
ilgililere mektup, faks veya elektronik posta ile duyurulur.
Genel kurul listesinin hazırlanması
MADDE 12 – (1) Genel sekreterlik, genel kurul toplantısına
katılacak üyelerin,
a)
Biten takvim yılı itibariyle birliğe borcu bulunup bulunmadığını,
b)
Tüzel kişiler adına genel kurula katılacak temsilcilerin, genel kurul ilk
toplantı tarihinden en az üç iş günü önce genel sekreterlik kayıtlarına
geçmiş olması kaydıyla verilecek, tüzel kişileri temsil ve ilzama yetkili
kişilerce imzalanacak temsilci görevlendirme yazısının geçerli olup
olmadığını,
c)
Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları
yerine getirip getirmediğini,
araştırarak, genel kurula katılma hakkına sahip üyelerin
tespiti ile hazirun cetvelinin hazırlanması
işlemlerini buna göre yürütmekle yükümlüdür.
(2)
Seçimsiz genel kurullarda genel sekreterlik, vecibelerini yerine getirmiş
üyeleri ve aidat borçlarını gösteren listeyi ilk toplantı tarihinden oniki gün önce birlik merkezinde ilan ederek üç gün
üyelerin incelemesine sunar. İlan süresi içerisinde listeye yapılacak
itirazlar genel sekreterlikçe incelenir ve en geç iki gün içinde kesin
olarak karara bağlanır. Genel kurula katılma hakkını haiz üyeleri gösterir
liste ilk toplantı tarihinden yedi gün önce birlik merkezinde ilan edilir.
Tüzel kişiler adına genel kurula katılacaklar için temsilci görevlendirme
yazıları, en az üç iş günü önce genel sekreterliğe teslim edilir. Seçimli
genel kurullarda Kanunun 17 nci maddesi ile bu
Yönetmeliğin 45 inci maddesi çerçevesinde işlem yapılır.
(3)
Kesinleşmiş listelerin ilanından itibaren listeye yapılacak itirazlar kabul
edilmez. Ancak, aidat borcu bulunmakla birlikte diğer vecibelerini yerine
getirmiş üyeler, genel kurul başlama saatine kadar aidat borçlarını ödemek
ve ödediklerini belgelemek kaydıyla genel kurula katılabilirler.
(4) Kuruluş genel kurulu, birliğin
kurulması için müracaatta bulunan ihracatçıların en az yarıdan bir
fazlasının katılımı ile yapılır. Kuruluş genel kurul kararları oy çokluğu
ile alınır.
Hazirun cetveli
MADDE 13 – (1) Örneği TİM tarafından hazırlanacak olan hazirun cetveli, toplantı saatinden uygun bir süre önce
imzaya açılır. Genel kurula katılma hakkını haiz üye ve temsilciler kimlik
kartlarını ibraz ederek hazirun cetvelini imzalar
ve toplantıya giriş ile seçimli genel kurullarda oy kullanma kartlarını
alarak toplantı salonuna girerler.
Hazirun cetvelinin kapatılması
MADDE 14 – (1) Seçimli genel kurul toplantılarında, ilan
edilen toplantı saati geldikten ve gerekli nisap sağlandıktan sonra
toplantı açılabilir. İlk toplantıda gerekli nisap, genel kurula katılma
hakkını haiz üye sayısının yarıdan bir fazlasını ifade eder. Hazirun cetveli ise seçimlere geçilinceye kadar açık
tutulur.
(2)
Seçimsiz genel kurul toplantılarında, ilan edilen toplantı saati geldikten
ve gerekli nisap sağlandıktan sonra hazirun
cetveli kapatılarak toplantıya başlanır.
Müsteşarlık ve TİM temsilcisi
MADDE 15 – (1) Müsteşarlık ve TİM, birlik genel kurul
toplantılarına birer temsilci görevlendirir. Müsteşarlık temsilcisi
gelmeden genel kurul toplantısı açılamaz. Genel kurul toplantısına,
toplantı için gerekli şartların yerine getirildiğinin Müsteşarlık
temsilcisi tarafından tespiti ile başlanır. Seçimli genel kurul
toplantıları bu Yönetmeliğin 45 inci maddesi hükümlerine tabidir.
Toplantının açılması, toplantı nisabı
ve divan heyeti
MADDE 16 – (1) Genel kurul toplantıları, gerekli kontroller
yapıldıktan ve gerekli nisap sağlandıktan sonra, yönetim kurulu başkanı
tarafından açılır.
(2)
Genel kurul toplantıları, genel kurula katılma hakkını haiz üye sayısının
yarıdan bir fazlasının hazır bulunması ile yapılır. İlk toplantıda çoğunluk
sağlanamadığı takdirde müteakip toplantılarda çoğunluk aranmaz. Ancak,
yönetim ve denetim kurulu asil ve yedek üye sayısı ile divan heyeti toplamı
olan otuz üyeden az sayıda üye ile toplantı yapılamaz. Genel kurul
kararları oy çokluğu ile alınır.
(3)
Gerekli nisap sağlanamadığı takdirde, ilan edilen toplantı saatinden
itibaren bir saat beklenir. Üye sayısı binden fazla olan birliklerde bu
süre iki saattir. Yine nisap sağlanamaması halinde durum zabıtla tespit
edilerek TİM’e ve Müsteşarlığa bildirilir.
(4)
Genel kurul, toplantıda bulunan
üyeler arasından açık oylama ile bir divan başkanı ve iki divan katibi seçer. Divan başkanı, genel kurul toplantısının
Kanun, yönetmelik, sair mevzuat ve diğer talimat hükümlerine göre yürütülmesinden
sorumludur. Yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu asil üyeleri ile
seçimli genel kurullarda bu organlara aday olanlar divan heyetine
seçilemez.
Genel kurul tutanakları
MADDE 17 – (1) Genel kurula ilişkin kurul tutanakları
Müsteşarlık temsilcisi, TİM temsilcisi, divan heyeti ve genel sekreter
tarafından imzalanır.
Genel kurul kararları
MADDE 18 – (1) Genel kurulda kararlar oy çokluğu ile alınır
ve tüm üyeler için bağlayıcıdır.
(2)
Üyelerden birinin şahsını, firmasını ve temsil ettiği firmayı ilgilendiren
bir hususun müzakeresinde ilgili üyenin oy hakkı yoktur.
(3)
Genel sekreterlik, genel kurul toplantısında alınan kararları ve seçim
sonuçlarını en geç yedi gün içerisinde TİM ve Müsteşarlığa bildirir.
Yönetim kurulu
MADDE 19 – (1) Yönetim kurulu, genel kurul tarafından
aşağıdaki vasıfları haiz üyeler arasından dört yıl için liste halinde
seçilen bir başkan ile on asil ve on yedek üyeden oluşur. Oy pusulasında,
en üste başkan adayı, daha sonra asil üye adayları ve son olarak yedek üye
adayları alt alta yazılır. Bir aday, birden fazla listede asil veya yedek
olarak yer alamaz. Yönetim kuruluna seçilme kriterleri
divan başkanı tarafından hatırlatılır.
(2)
Yönetim kurulu asil ve yedek üyeleri birliğin
iştigal konusuna giren maddelerden, son iki takvim yılı itibariyle toplam
ihracatı; tarım sektörlerinde 250.000. – ABD dolarından, sanayi
sektörlerinde 1.000.000. – ABD dolarından az olmamak kaydıyla, ilgili
sektörün son iki takvim yılındaki ihracatının ortalamasının en az onbinde biri oranında, birlik onayına tabi tutulmak
şartı ile özel fatura kapsamında yapılan ve ihracat kabul edilen satışlar
dahil olmak üzere, ihracat veya ihracat kaydıyla imalat yapan üyeler
arasından seçilir. Bu miktarı bakanlık, birliklerin sektörel
ve bölgesel yapılanmaları ve genel ihracat performanslarını dikkate almak
suretiyle, TİM’in görüşü alınarak, iki katına
kadar arttırmaya veya yarısına kadar azaltmaya yetkilidir.
(3)
Yönetim kurulu başkan veya üyeliğine bir tüzel
kişinin seçilmiş olması halinde tüzel kişi, yönetim kurulunda, tabi olduğu
mevzuat hükümlerine göre, seçimlerden en az bir yıl öncesinden görev almış
olmak kaydıyla; yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyesi, temsile ve
ilzama yetkili ortaklardan biri veya temsil ve ilzama yetkili genel müdür
ve genel müdür yardımcıları veya bunlarla eşdeğer bir unvanla görev yapan
temsil ve ilzama yetkili yönetici durumundaki kanuni temsilcisi tarafından
temsil edilir. Temsile ve ilzama yetkili olanların, bu yetkilerinin
süresinin seçim tarihinden bir yıl önceki zaman diliminde dolması ve aynı
kişilerin bu süre içinde yeniden yetkili kılınmaları halinde, bu yetkinin
seçim tarihinden en az bir yıl öncesini kapsaması şartı aranmaz.
(4)
Seçilen asil üyeler, seçilmelerini takiben on gün içerisinde, Kanunun 21
inci maddesinde belirtilen seçilmelerine engel bir durumlarının olmadığını
ilgili mercilerden alınan belgelerle tevsik etmekle yükümlüdür. Bu süre
içerisinde ispat yükümlülüğünü yerine getirmeyen üyenin yönetim kurulu
üyeliği düşer. Yerine ilk sıradaki yedek üye geçer. Herhangi bir nedenle
asil üyeliklerin boşalması sonucu göreve çağırılan yedek üyeler, göreve
davete ilişkin tebligatın tebellüğünden itibaren on gün içerisinde, Kanunun
21 inci maddesinde belirtilen seçilmelerine engel bir durumlarının
olmadığını ilgili mercilerden alınan belgelerle tevsik etmekle yükümlüdür.
Bu süre içerisinde ispat yükümlülüğünü yerine getirmeyen üyenin yönetim
kurulu üyeliği düşer. Yerine sonraki yedek üye geçer. Tüzel kişilerin,
seçildikleri organlardaki görevleri devam ederken gerçek kişi
temsilcilerini değiştirmeleri halinde, Kanunun 21 inci maddesinde
belirtilen seçilmelerine engel bir durumlarının olmadığını tevsik
etmelerine ilişkin on günlük süre, tüzel kişiliğin yeni temsilcisini
gösterir temsil belgesinin birliğe tevdi tarihinde başlar. Bu fıkra
kapsamında üyelere yapılacak tebligatta, tevsik yükümlülüğünün süresinde
yerine getirilmemesi halinde üyenin görevinin kendiliğinden sona ereceği
belirtilir. Seçilme yeterliliği bulunmadığı sonradan anlaşılanlar ile
seçilme yeterliliğini yitirenlerin birlik organlarındaki üyeliği, bu
tespitin yapıldığı tarihten itibaren kendiliğinden sona erer.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 20 – (1)Yönetim kurulunun görevleri şunlardır;
a)
Birliğin çalışma programını uygulamak, işlerin yürütülmesi ile ilgili
kararlar almak,
b)
Genel kurula sunulmak üzere teklifleri, raporları, bütçeyi ve hesapları
hazırlamak ve harcamaları kontrol etmek,
c)
Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarının gündemini hazırlamak ve
üyeleri toplantıya çağırmak,
ç)
Sektör Kurulunda Yönetim Kurulu Başkanı ile birlikte yer alacak üyeleri
belirlemek,
d)
TİM genel kurulunda birliği temsil edecek bir yönetim kurulu üyesini
seçmek,
e)
Genel kurul ve ilgili sektör kurulunca kararlaştırılan işleri yürütmek,
f)
TİM’in koordinasyonu sağlamaya yönelik
taleplerini değerlendirerek sonuçlandırmak,
g)
İnsan Kaynakları Yönetmeliği çerçevesinde kadro tespit çalışmalarında
bulunmak,
ğ)
Genel sekreter ve yardımcılarını atamak,
h)
Giriş ve yıllık aidat ile nispi ödeme miktar ve oranlarının tespiti
hususunda genel kurula öneride bulunmak,
ı)
Üye firmalardan tahsil edilecek diğer hizmet karşılığı ücretlerin miktar ve
oranlarını tespit etmek.
Başkan, başkan yardımcıları ve muhasip
üye
MADDE 21 – (1) Yönetim kurulu üyeleri genel kurulun yapıldığı
tarihten itibaren on beş gün içinde toplanarak üyeleri arasından sayıları
ikiyi geçmemek üzere başkan yardımcılarını ve bir muhasip üyeyi seçer.
Gerçek veya tüzel kişi üyeler aynı dönemde aynı sektörde faaliyet gösteren
birden fazla birlikte yönetim kurulu başkanı, başkan yardımcısı veya üyesi
olamaz. Bir gerçek kişi, tüzel kişi veya tüzel kişiyi temsil eden gerçek
kişi, aynı birlikte, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra en fazla iki
dönem başkanlık yapabilir ve bir daha aynı göreve yeniden seçilemez.
(2)
Birlik, yönetim kurulu başkanı veya yetkilendireceği başkan yardımcısı
tarafından temsil edilir.
(3)
Birden fazla birliğin işlerinin aynı genel sekreterlik tarafından
yürütüldüğü durumlarda, ilgili birliklerin kamu kurum ve kuruluşları ile
üçüncü kişiler nezdindeki ortak işlerinin
yürütülmesi ve ortak temsili için yönetim kurulu başkanlarının oy
çokluğuyla koordinatör başkan seçilir. Koordinatör başkanın seçiminde
oyların eşit olması halinde son iki takvim yılında ihracatı daha fazla olan
birliğin başkanının oy verdiği aday koordinatör başkan seçilmiş olur.
Ayrıca bir koordinatör başkan yardımcısı seçilir. İlgili birliklerin
temsili için Genel Sekretere de yetki verilebilir.
(4)
Birden fazla birliğin işlerinin aynı genel sekreterlik tarafından
yürütüldüğü durumlarda, ortak gider ve işlere ilişkin kararlar, yönetim
kurulu başkanları tarafından müştereken alınır. İnsan Kaynakları
Yönetmeliği çerçevesinde kadro tespit çalışmaları ile genel sekreter ve
genel sekreter yardımcılarının atanması işlemleri, ilgili birliklerin
yönetim kurullarının aldığı kararlar çerçevesinde yönetim kurulu başkanları
tarafından müştereken yürütülür. Oylamalarda eşitlik halinde koordinatör
başkanın oy verdiği taraf çoğunluğu sağlamış olur.
Yönetim kurulu toplantıları
MADDE 22 – (1) Yönetim kurulu, ayda en az bir kez, üye
sayısının yarıdan bir fazlası olan en az yedi kişi ile toplanır. Ancak,
yönetim kurulu başkanı veya yardımcılarından biri bulunmadan toplantı
yapılmaz. Genel sekreter veya vekili yönetim kurulu toplantılarında hazır
bulunur. Genel sekreter veya vekilinin oy hakkı yoktur. Ayrıca, yönetim
kurulu başkanı gerekli gördüğü hallerde yönetim kurulunu toplantıya
çağırabilir. Toplantılarda kararlar çoğunlukla alınır. Oyların eşit olması
halinde başkan veya toplantıya başkanlık eden başkan yardımcısının oy
verdiği taraf çoğunluğu sağlamış olur.
(2)
TİM veya ihracatçı birlikleri tarafından yapılan görevlendirmeler ile
doktor raporu ile tevsik edilen sağlık mazeretleri haricinde, art arda üç
defa veya her halükarda yıl içinde toplam beş defa yönetim kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Yerine ilk
sıradaki yedek üye geçer. Genel sekreter, üyelerin toplantıya iştirakini
izleyip bu madde çerçevesinde gerekli işlemleri yerine getirmekle
yükümlüdür. Yönetim kurulu toplantılarına yönetim kurulu başkanı ve genel
sekreterce gerekli görülen personel dışında kimse giremez. Yönetim kurulu
toplantılarında vekaleten oy kullanılamaz.
(3)
Yönetim kurulu asil üyeliğinin herhangi bir
şekilde boşalması halinde yerine ilk sıradaki yedek üye geçer. Yönetim
kurulu başkanlığının herhangi bir sebeple boşalması halinde ise yapılacak
ilk yönetim kurulu toplantısında yönetim kurulu üyeleri arasından ilk
seçimli genel kurula kadar başkan seçilir. Boşalan üyeliğin yerine ilk
sıradaki yedek üye yönetim kuruluna girer.
(4)
Yönetim Kurulu üye sayısının, başkan dahil onbirin altına inmesi halinde, bu Yönetmeliğin ilgili
maddeleri çerçevesinde yönetim kurulunun kalan görev süresini tamamlamak
üzere, yönetim kurulu asil ve yedek üyeleri için seçim yapılmasını teminen genel kurul yönetim kurulu tarafından
olağanüstü toplantıya çağrılır ve yeni Yönetim Kurulu oluşana kadar mevcut
yönetim kurulu görevine devam eder. Ancak bu sayının yedinin altına inmesi
halinde seçime kadar birliğin işleri genel sekreter tarafından yürütülür.
(5)
Yönetim kurulu başkan ve üyelerinin temsil
ettikleri şirketin merkezinin birlik merkezinin dışında bir ilde bulunması
veya yönetim kurulu toplantılarının birlik merkezinin bulunduğu il dışındaki
bir yerde yapılması veya yönetim kurulu üyelerinin diğer yurtiçi ve
yurtdışı geçici görevlendirmelerinde, üyelerin sadece ulaşım, konaklama,
katılım ve iaşe masrafları belgelendirilmesi kaydıyla yönetim kurulu
kararına istinaden ilgili birlikçe karşılanır. Yönetim kurulu üyelerine,
bunun dışında herhangi bir ödeme yapılamaz. Yurtiçi ve yurtdışı seyahatlere
ilişkin diğer usul ve esaslar TİM tarafından belirlenir.
Karar defteri
MADDE 23 – (1) Yönetim kurulunun, sayfaları müteselsil olarak
numaralanmış noter tasdikli bir karar defteri bulunur. Alınan kararlar
toplantı raportörü tarafından karar numarası,
tarih ve saat belirtilmek suretiyle deftere geçirilerek, toplantıda hazır
bulunan üyelere toplantıyı terk etmeden imzalattırılır. Bu mümkün olmadığı
takdirde, imza işlemleri en geç bir sonraki toplantıya kadar tamamlanır.
(2)
Toplantıdaki görüşmelere ait muhalefet şerhlerini de ihtiva eden tutanaklar
ise bilahare imzaya hazır hale getirilerek imza işlemleri bir sonraki
toplantıya kadar tamamlanarak tutanağın aslı defterin ilgili sayfasına
eklenir.
(3)
Karar defterine ayrıca toplantıya katılmayan üyelerin isimleri ile
mazeretlerinin kabul edilip edilmediği de yazılır.
(4)
Bu maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri, sektör kurulları
için de geçerlidir.
Denetim kurulu ve görevleri
MADDE 24 – (1) Birliklerin faaliyetlerini ve hesaplarını
denetlemek amacıyla denetim kuruluna, genel kurul tarafından genel kurula
iştirak hakkını haiz üyeler arasından dört yıl süre için üç asil ve üç
yedek üye seçilir.
(2)
Denetim kuruluna seçilen tüzel kişileri temsil edecek gerçek kişilerle
ilgili olarak, bu Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü
fıkraları hükümleri uygulanır.
(3)
Denetim kurulu asil üyeliğinin herhangi bir
nedenle boşalması halinde, yerine ilk sıradaki yedek üye geçer.
(4)
Denetim kurulu üyelerinin Kanun çerçevesinde
birliğin denetimine ilişkin işlemlerle ilgili isteyecekleri her türlü bilgi
ve belgeyi ibraz etmek, gerektiğinde kopyasını vermek ve gerekli ortamı
sağlamakla genel sekreter ve yönetim kurulu yükümlüdür.
(5)
Denetim kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Mevzuat ve genel kurul kararları çerçevesinde birliklerin hesap, işlem ve
faaliyetlerini devamlı ve düzenli bir şekilde denetleyip üçer aylık
raporlar yayımlamak.
b)
Genel kurul toplantıları için denetim raporları hazırlamak.
Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunun
görev süresi
MADDE 25 – (1) Yönetim kurulları ve denetim kurullarının dört
yıllık görev süresi, seçildikleri olağan genel kurul ile bunu takip eden
dördüncü olağan genel kurul arasındaki dönemi kapsar.
(2)
Olağanüstü genel kurulda seçilen yönetim kurulu ve denetim kurulu üyeleri,
önceki yönetim kurulu ve denetim kurulunun görev sürelerini tamamlamak
üzere görev yapar. Yeni kurulan birliklerin, yönetim kurulu ve denetim
kurulu üyelerinin görev süreleri, seçimlerin eşzamanlı yapılmasını teminen, diğer birliklerin seçimli genel kurullarına
kadardır.
Genel Sekreterlik ve Genel Sekreterin
görevleri
MADDE 26 – (1) Genel sekreterlik, bir genel sekreter ve
sayısı birliklerin ihracat performansı ile üye sayısı dikkate alınarak
üçten fazla olmamak üzere genel sekreter yardımcısı ile birlik
personelinden oluşur.
(2)
Genel sekreter ve yardımcısı olarak atanabilmek için,
a)
Türk vatandaşı olmak,
b)
Askerlik görevini tamamlamış veya bu görevden muaf olmak,
c)
Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
ç)
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar
ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkum olmamak,
d)
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya
vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
e) Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren hukuk, iktisat,
işletme, maliye, uluslararası ilişkiler, kamu yönetimi, uluslararası
ticaret ve endüstri mühendisliği bölümleri ile bunların muadili bölümlerden
mezun veya dört yıllık fakülte mezunu olmak kaydıyla yukarıda belirtilen
alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak veya birliklerin
çalışma konusuna giren mühendislik bölümlerinden mezun olmak, ya da bunlara
denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya
yüksekokullardan mezun olmak,
f)
KPDS’den 70 puan veya buna denk kabul edilen ve
uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak,
g)
Müsteşarlık, TİM ve birlikler veya kamu ve özel kurum ve kuruluşlarda genel
sekreter için en az yedi yıl, genel sekreter yardımcıları için en az beş
yıl çalışmış olmak,
şartları aranır.
(3)
Genel sekreter, birlik işlerinin sevk ve idaresiyle görevli ve yetkili
amirdir. Genel sekreter ve genel sekreter yardımcıları, Müsteşarlığın
olumlu görüşünü almak kaydıyla yönetim kurulu tarafından; genel
sekreterliğin birden fazla birlikten oluşması halinde ise, Müsteşarlığın
olumlu görüşünü almak kaydıyla, birliklerin yönetim kurulu kararlarına
istinaden yönetim kurulu başkanları tarafından oy çokluğu esasına göre
alınacak karar ile atanır.
(4)
Genel sekreter, mevzuat, genel kurul veya yönetim kurulu tarafından
kendisine verilen görev ve yetkilerini veya bunların bir kısmını
yardımcılarına veya birim amirlerine devredebilir. Görevli veya izinli
olduğu süre için yardımcılarından birini, genel sekreter yardımcısının
bulunmadığı hallerde ise en kıdemli birim amirlerinden birini vekil tayin
eder.
(5)
Genel sekreterliğe vekalet edenler genel
sekreterliğin tüm görevlerini yerine getirmekle görevli ve yetkili olup
yaptıkları bu iş ve işlemlerden sorumludurlar.
(6)
Genel sekreter ve genel sekreter yardımcılarının görevden alınmaları,
atanmalarında uygulanan usul ve esaslara göre yapılır.
(7)
Genel sekreterin görevleri şunlardır;
a)
Birlik veya birliklerin işlerinin yürütülmesini sağlamak,
b)
Genel Kurulun zamanında toplanabilmesi için her türlü hazırlıkları yapmak,
genel kurul gündeminin yönetim kurulu tarafından düzenlenebilmesi için
gerekli hazırlık ve çalışmaları yaparak, duyurunun bu Yönetmeliğin ilgili
maddelerinde belirtilen şekilde Genel Kurul üyelerine usulüne uygun olarak
yapılmasını sağlamak,
c)
Birliğin seçimle işbaşına gelen organlarının toplantılarının
gerçekleştirilebilmesi için gerekli her türlü hazırlıkları yapmak,
ç)
Genel kurulda alınan kararların gereğinin yerine getirilmesini sağlamak,
d)
Yönetim kurulu toplantılarının gündemini yönetim
kurulu başkanı veya vekili ile birlikte hazırlamak, gündemi toplantı
tarihinden önce üyelere göndermek,
e)
Yönetim kurulunda alınan kararları takip etmek ve sonuçlandırmak ve
kararların gereğinin zamanında yerine getirilmesini sağlamak,
f)
Genel kurula sunulmak üzere birliğin bir yıllık faaliyeti hakkında yönetim
kurulunca hazırlanacak raporun zamanında tanzimi için gerekli her türlü
tedbiri almak,
g)
Kamu kurumlarınca bilgi istenilen konularda gerekli çalışmaları yapmak,
kamu kurumlarına verilecek bilgi hakkında gerektiğinde başkan veya
vekilinin onayını alarak gereğini yerine getirmek,
ğ)
Birliğin yıllık gelir ve gider bütçesine ilişkin çalışmalar yaparak,
yönetim kuruluna sunmak,
h)
Her ay yönetim kuruluna, aylık gelirler, harcamalar ve finansal işlemler
hakkında bilgi sunmak, bütçe dönemi sonunda aktif ve pasif hesaplarını izah
eden bilanço ve bilanço döneminde gelir ve gider tabloları ile izahnameleri yönetim kurulunun onayına sunmak,
ı)
Birlik personelinin disiplin ve sicil amiri sıfatıyla, her kademedeki
personeli denetlemek; mevzuat ve yönetim kurulu tarafından verilen
görevleri birlik bünyesinde kurulmuş bulunan birimler vasıtasıyla yerine getirmek,
i)
Personelin verimli şekilde çalışabilmesi için gerekli her türlü tedbiri
almak, mesai saatlerinde görevleri başında bulunmalarını denetlemek,
personel servisince sicillerin usulüne göre düzenlenmesini ve saklanmasını
sağlamak,
j)
Birlik hizmetlerinin yerine getirilmesi için satın alınacak veya
yaptırılacak iş ve hizmetlerle ilgili her türlü araç ve gerecin mevzuata
uygun olarak teminini, yaptırılmasını, demirbaş ve ayniyat kayıtlarının
düzenlenmesini ve saklanmasını sağlamak,
k)
Mevzuatın uygulanmasında, üyelerin birliğe intikal ettirecekleri
tereddütlerin giderilmesi için gerekli çalışmaları yapmak ve yönetim
kurulunu bilgilendirmek,
l)
Kanun, yönetmelik ve tebliğ hükümleri ile bu mevzuat çerçevesinde verilecek
talimatların ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak,
m)
Birliğin her türlü evrak ve belgelerinin, gerekli süreler boyunca muhafaza
edilmesini sağlamak,
n)
Birliğin, TİM ve Müsteşarlıkla gerekli koordinasyonunu sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sektör
Kurulları ve Sektörler Konseyi
Sektör kurulları ve toplantıları
MADDE 27 – (1) Sektörel
politikaların belirlenmesi ve geliştirilmesi, ihracat, üretim, ambalaj ve
kalite standartlarının uluslararası normlara göre tespiti ile birlikler
arasında uyum ve koordinasyonun sağlanması amacıyla çalışmalar yapmak
üzere, aynı sektördeki birlik yönetim kurullarının başkanları ile son iki
takvim yılına göre bu maddenin ikinci fıkrasında belirlenen ihracat
performans kriterlerini sağlayan birlik yönetim
kurullarınca kendi üyeleri arasından belirlenen ilave temsilcilerden dört
yıl süre ile görev yapmak üzere ilgili sektör kurulu oluşur.
(2)
Birliklerin sektör kurullarındaki ilave temsilcilerinin sayısı, son iki
takvim yılındaki ihracatlarının, ilgili sektörün son iki takvim yılındaki
toplam ihracatındaki yüzdelik payının 10’a bölünmesiyle elde edilen
sayıdır. Bu sayının ondalıklı çıkması halinde, 0,5’ten fazla olan (0,5 dahil) ondalık kısım yukarı, az olan ondalık kısım aşağı
yuvarlanır. Bir birliğin sektör kurulundaki ilave temsilcilerinin sayısı
beşten fazla olamaz. Bu hesap, birliklerin kayıt rakamları esas alınarak
TİM Genel Sekreterliğince yapılır ve ilgili birlikler ile Müsteşarlığa
bildirilir.
(3)
İştigal alanında birden fazla sektör bulunan birlikler, en çok ihracat
yaptığı sektörün sektör kurulunda temsil edilir. Sektör kurulu, birliklerin
genel kurullarını tamamlayarak yönetim kurullarının oluşmasını müteakip en
geç mayıs ayının yirmisine kadar yapılacak ilk toplantısında kendi üyeleri
arasından başkanı ve aynı birlik yönetim kurulundan olmamak kaydıyla iki
başkan yardımcısını seçer.
(4)
Tek birlik bulunan sektörlerde birlik yönetim kurulu aynı zamanda sektör
kuruludur.
(5)
Sektör kurulu başkan ve başkan yardımcılarının,
sektörler konseyinde temsil edilebilmeleri için aynı zamanda temsil
ettikleri birliklerin TİM delegeleri olmaları zorunludur.
(6)
Sektör kurulları, başkanın daveti üzerine en az üç ayda bir toplanır.
(7)
TİM veya ihracatçı birlikleri tarafından yapılan görevlendirmeler ile
doktor raporu ile tevsik edilen sağlık mazeretleri haricinde, art arda üç
defa veya görev süresi içerisinde toplam beş defa sektör kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Yerine
ilgili birliğin yönetim kurulu üyeleri arasından tespit edeceği bir
temsilci atanır.
(8)
Sektör kurulu toplantıları üye sayısının en az
yarıdan bir fazlası ile yapılır. Kararlar toplantıya katılanların üçte iki
çoğunluğuyla alınır ve tüm birlikler için bağlayıcıdır.
(9)
Sektör kurulunun sekretarya görevini başkanın üyesi olduğu ihracatçı
birliğinin faaliyetlerini yürüten genel sekreterlik yürütür. Genel
sekreterlik, üyelerin toplantıya iştirakini izleyip bu madde çerçevesinde
gerekli işlemleri yerine getirmekle yükümlüdür.
(10)
Sektör kurulu toplantılarına katılan üyelerin yol
ve konaklama masrafları kendi birliklerince karşılanır.
Sektörler konseyi
MADDE 28 – (1) Sektörler konseyi, TİM genel kurul delegesi
olan sektör kurulları başkan veya başkan yardımcıları arasından, ilgili
sektörün TİM genel kurulu delegeleri tarafından dört yıl için seçilecek
birer asil ve birer yedek üyeden oluşur.
(2)
Sektörler konseyi seçimi için delege tespitinde, birliklerin ilgili
sektördeki ihracat performansları dikkate alınır. İştigal konuları arasında
birden fazla sektör bulunan birliklerin delegeleri, toplam ihracatları içinde
en fazla paya sahip sektörün delegeleri olarak kabul edilir. Bu hesap, TİM
Genel Sekreterliğince yapılır ve birlikler ile Müsteşarlığa bildirilir.
(3)
Sektörler konseyi asil üyeliğinin boşalması halinde yerine yedek üye geçer.
(4)
Sektörler Konseyi, TİM yönetim kuruluna faaliyetleri ve sektörlerle ilgili
tavsiyelerde bulunabilir.
(5)
Sektörler konseyinin görevleri şunlardır:
a)
İhracat politikalarının geliştirilmesine yönelik genel ve sektörel toplantılar düzenlemek, raporlar hazırlamak,
görüş ve önerilerde bulunmak,
b)
İhracatla ilgili olarak gerek sektörler gerekse özel kuruluşlar arasında
temas ve koordinasyonu sağlamak,
c)
İhracatla ilgili gelişmeleri değerlendirmek amacıyla birlikler arasında
koordinasyonu sağlamak,
ç)
Kanunla verilen diğer görevleri yapmak,
d)
Yukarıdaki görevlerin yerine getirilmesinde TİM ve Müsteşarlık ile gerekli
koordinasyonu sağlamak.
Sektörler konseyi toplantıları
MADDE 29 – (1) Sektörler konseyi, TİM Başkanının çağrısı
üzerine en az üç ayda bir olmak üzere ve asil üyelerinin yarısından bir
fazlası ile toplanır.
(2)
Kararlar katılanların üçte iki çoğunluğunun oyları ile alınır.
(3)
TİM veya ihracatçı birlikleri tarafından yapılan görevlendirmeler ile
doktor raporu ile tevsik edilen sağlık mazeretleri haricinde, art arda üç
defa veya görev süresi içerisinde toplam beş defa sektörler konseyi
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Yerine
yedek üye geçer. TİM genel sekreteri, konsey üyelerinin toplantıya
iştirakini izleyip bu madde çerçevesinde gerekli işlemleri yerine
getirmekle yükümlüdür.
(4)
Sektörler konseyi toplantılarına katılan üyelerin yol ve konaklama
masrafları kendi birliklerince karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Türkiye İhracatçılar Meclisi
TİM’in organları
MADDE 30 – (1) TİM’in organları
şunlardır:
a)
Genel Kurul,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Denetim Kurulu,
ç)
Genel Sekreterlik.
Genel kurul
MADDE 31 – (1) Genel kurul, her yıl birliklerin olağan genel
kurul toplantılarının tamamlanmasını müteakip Haziran ayı içinde
İstanbul’da veya birlik genel sekreterliği olan illerden birinde toplanır.
TİM olağan ve olağanüstü genel kurul toplantıları delegelerin en az yarıdan
bir fazlasının iştiraki ile toplanır. İlk toplantıda nisap sağlanamadığı
takdirde, ikinci toplantı, nisap koşulu aranmadan yapılır. Ancak, her
halükarda sektörler konseyi asil ve yedek üye sayısı, denetim kurulu asil
ve yedek üye sayısı ile divan heyeti üye sayısının toplamından az sayıda
delege ile genel kurul yapılamaz.
(2)
Birliklerin yönetim kurulu başkanları genel kurulun tabii üyesidir. Ayrıca
genel kurula her birlik yönetim kurulunca tespit edilecek yönetim
kurulundan bir üye ile ilgili birliğin bu maddede belirtilen son iki takvim
yılındaki ihracat performansına göre birlik genel kurulunca tespit edilecek
ilave birlik üyeleri katılır.
(3)
Birliklerin, TİM Genel Kurulunda temsil edilecek ilave delege sayısı
aşağıdaki şekilde tespit edilir;
a)
İlave delege sayısı, her birliğin son iki takvim yılındaki ihracatının,
Türkiye’nin son iki takvim yılındaki toplam ihracatındaki yüzde payının
beşle çarpılması suretiyle hesaplanır. Hesaplanan sayının 0,5’ten fazla
olan (0,5 dahil) ondalık kısmı yukarı, az olan
ondalık kısmı aşağı yuvarlanır. Ancak bu şekilde hesaplanacak ilave delege
sayısı her bir birlik için dokuzu geçemez.
b)
Ayrıca, (a) bendine göre hesaplanan delege sayısına ilaveten, birliklerin
son iki takvim yılında gerçekleştirdiği ihracatın her 5 milyar Amerikan
Doları için ilave 1 delege tespit edilir.
c)
Bu fıkranın (a) ve (b) bendinde belirtilen oranlar ve hadler, TİM’in teklifi üzerine Bakanlık tarafından değiştirilebilir.
(4)
Her ihracatçı birliğinin delege sayısı, bu madde hükümleri çerçevesinde TİM
genel sekreterliğince hesaplanarak Müsteşarlık ve birliklere bildirilir.
Sektörler Konseyi seçiminde oy kullanacak delegelerinin sayısı ile TİM
başkanlığı seçiminde oy kullanacak delegelerinin sayısı arasında fark olan
birliklerin bu durumları, hesaplamada belirtilir. Bu birliklerin genel
kurullarınca delege seçimlerinde, bu husus dikkate alınır.
(5)
Birlikler tarafından, TİM genel kuruluna katılacak birlik yönetim kurulu
başkanı, birlik yönetim kurulundan bir üye ve ilave birlik üyelerinin
isimleri belirlenerek en geç Mayıs ayının yirmisine kadar TİM genel
sekreterliğine bildirilir.
(6)
TİM Genel Kurul delegeleri, kendi birliklerinin organlarında tüzel
kişilikleri temsil ediyor olsalar dahi, TİM Genel Kurulunda ve TİM’in seçimle göreve gelen organlarında gerçek kişi
hükmündedirler.
(7) TİM genel kurulunun
görevleri şunlardır:
a)
TİM başkanını, sektörler konseyi ve denetim kurulu asil ve yedek üyelerini
seçmek,
b)
TİM’in çalışma programını tespit etmek,
c)
Genel kurula sunulan yıllık faaliyet raporunu, hesapları ve bütçeyi
müzakere ederek kabul veya reddetmek,
ç)
Yönetim Kurulunun ibrasına karar vermek,
d)
Toplantı gündeminde yer alan diğer hususları görüşmek ve karara bağlamak.
Genel kurula çağrı
MADDE 32 – (1) Olağan ve olağanüstü genel kurul
toplantılarına davet, toplantı gündemi ile birlikte toplantı tarihinden en
az yirmi gün önce TİM yönetim kurulu kararına istinaden genel sekreterlik
tarafından mektup, faks veya elektronik posta ile birliklerin yönetim
kurulu başkanlıklarına ve birlik genel sekreterliklerine yapılır.
(2)
Kanunun 12 nci maddesine uygun olarak yapılacak
genel kurula çağrı mektubunda, toplantının gündemi, yeri, gün ve saati ile
gerekli nisap sağlanamadığı takdirde ikinci toplantının yer, gün ve saati
belirtilir.
(3)
Birlik genel sekreterlikleri ve birlik başkanları bu çağrıyı birlik yönetim
kurulu üyelerine ve birliğin TİM genel kurul delegelerine bildirmekle
yükümlüdür.
(4)
Genel kurul, TİM yönetim kurulunun çağrısı veya genel kurula katılma
hakkını haiz üyelerinden en az üçte birinin yazılı isteği üzerine TİM
yönetim kurulu tarafından olağanüstü olarak toplantıya çağırılır.
(5)
TİM genel kurul toplantılarına katılacak delegelerin yol ve konaklama
masrafları, mensubu oldukları
birlikçe karşılanır.
Gündem
MADDE 33 – (1) Genel kurulların gündeminde aşağıdaki hususlar
yer alır:
a)
Açılış, saygı duruşu ve istiklal marşı,
b)
Başkanlık divanının seçilmesi,
c)
Yönetim kurulu çalışma raporunun okunması ve
görüşülmesi,
ç)
Bilanço, gelir-gider hesaplarının görüşülmesi,
d)
Denetim kurulu raporunun okunması ve görüşülmesi,
e)
Yönetim kurulunun ibrası,
f)
Müteakip yıl bütçe ve iş programlarının görüşülmesi ve oylanması,
g)
Seçimli genel kurullarda TİM başkanının, sektörler konseyi ve denetim
kurulu asil ve yedek üyelerinin seçimi,
ğ)
Dilekler.
(2)
Kuruluş, olağan ve olağanüstü genel kurullarının gündeminde bu maddede
sayılan konuların, genel kurulun toplanma amacını taşıyan ilgili gündem
maddeleri ile yönetim kurulu tarafından gündeme alınması kararlaştırılan
diğer ilave maddeler yer alır.
(3)
Gündemde bulunmayan konular toplantıda görüşülemez, dilekler maddesinde
bağlayıcı kararlar alınamaz.
(4)
Gündeme madde ilavesi, yönetim kurulunca veya genel kurula katılma hakkını
haiz üyelerin üçte biri tarafından genel kurul ilk toplantı tarihinden en
az yedi gün önce yapılacak yazılı başvuru ile mümkündür. Gündemde
değişiklik yapılması halinde durum ilgililere mektup, faks veya elektronik
posta ile duyurulur.
Genel kurul listesinin hazırlanması
MADDE 34 – (1) Genel sekreterlik tarafından, genel kurula
katılma hakkını haiz üyeleri gösterir liste ilk toplantı tarihinden yirmi
dört saat önce TİM merkezinde ilan edilir. Seçimli genel kurullarda Kanunun
17 nci maddesi çerçevesinde işlem yapılır.
Hazirun cetveli ve hazirun
cetvelinin kapatılması
MADDE 35 – (1) Örneği TİM tarafından hazırlanacak olan hazirun cetveli, toplantı saatinden uygun bir süre önce
imzaya açılır. Genel kurula katılma hakkını haiz üye ve temsilciler kimlik
kartlarını ibraz ederek hazirun cetvelini imzalar
ve toplantıya giriş ile seçimli genel kurullarda oy kullanma kartlarını
alarak toplantı salonuna girerler.
(2)
Seçimli genel kurul toplantılarında, ilan edilen toplantı saati geldikten
ve gerekli nisap sağlandıktan sonra toplantı açılabilir. İlk toplantıda
gerekli nisap, genel kurula katılma hakkını haiz üye sayısının yarıdan bir
fazlasını ifade eder. Hazirun cetveli ise seçimlere
geçilinceye kadar açık tutulur.
(3)
Seçimsiz genel kurul toplantılarında, ilan edilen toplantı saati geldikten
ve gerekli nisap sağlandıktan sonra hazirun
cetveli kapatılarak toplantıya başlanır.
Müsteşarlık temsilcisi
MADDE 36 – (1) Müsteşarlık, TİM genel kurul toplantılarına
bir temsilci görevlendirir. Müsteşarlık temsilcisi gelmeden genel kurul
toplantısı açılamaz. Genel kurul toplantısına, toplantı için gerekli
şartların yerine getirildiğinin Müsteşarlık temsilcisi tarafından tespiti
ile başlanır. Seçimli genel kurul toplantıları bu Yönetmeliğin 45 inci
maddesi hükümlerine tabidir.
Genel kurul kararları
MADDE 37 – (1) Genel kurulda kararlar oy çokluğu ile alınır
ve tüm birlikler için bağlayıcıdır.
(2)
Genel sekreterlik, genel kurul toplantısında alınan kararları ve seçim
sonuçlarını en geç yedi gün içerisinde Müsteşarlığa ve birliklere bildirir.
Toplantının açılışı ve toplantı
tutanakları
MADDE 38 – (1) Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantıları
TİM başkanı tarafından açılır. Açılışı müteakip toplantının sevk ve idaresi
amacıyla temsilciler arasından bir divan başkanı ve iki katip
seçilir. Yönetim kurulu asil üyeleri ile seçimli genel kurullarda organ
üyeliklerine aday olanlar, divan heyetinde yer alamaz.
(2)
Divan başkanı, genel kurul toplantısının Kanun, Yönetmelik, sair mevzuat ve
diğer talimat hükümlerine göre yürütülmesinden sorumludur.
(3)
Toplantı tutanakları, divan heyeti, genel sekreter ve Müsteşarlık
temsilcisi tarafından imzalanır.
Yönetim kurulu
MADDE 39 – (1) Yönetim
kurulu, TİM başkanı ile sektörler konseyinin asil üyeleri arasından dört
yıl için seçilen oniki üyeden oluşur ve ilk
toplantısında kendi üyeleri arasından üç başkanvekili ile bir muhasip üye
seçer. Yönetim kurulu üyeliğinin herhangi bir sebeple boşalması halinde,
sektörler konseyinin ilk toplantısında boşalan üyelik için seçim yapılır.
(2)
Yönetim kurulu, ayda en az bir kez, en az sekiz
kişi ile toplanır. TİM başkanı veya TİM başkan vekillerinden en az biri
olmaksızın yönetim kurulu toplantısı yapılamaz. TİM başkanının hazır
bulunmadığı toplantılara başkan vekillerinden biri başkanlık eder.
Toplantılarda kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde
başkanın, başkanın bulunmadığı toplantılarda ise toplantıya başkanlık eden
başkan vekilinin oy verdiği taraf çoğunluğu sağlamış olur.
(3)
TİM veya ihracatçı birlikleri tarafından yapılan görevlendirmeler ile
doktor raporu ile tevsik edilen sağlık mazeretleri haricinde, art arda üç
defa veya bir yıl içinde toplam beş defa yönetim kurulu toplantısına katılmayan
üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Genel sekreter, üyelerin toplantıya
iştirakini izleyip bu madde çerçevesinde gerekli işlemleri yerine
getirmekle yükümlüdür. Yönetim kurulu toplantılarında vekaleten
oy kullanılamaz.
(4)
Yönetim Kurulu toplantılarına Genel Sekreter veya vekili iştirak eder,
ancak Genel Sekreter veya vekilinin oy hakkı yoktur.
(5)
TİM yönetim kurulu toplantılarına katılan TİM başkanı hariç üyelerin yol ve
konaklama masrafları, yönetim kurulu üyesi oldukları birliklerin bütçelerinden
karşılanır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 40 – (1) Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a)
İhracatın geliştirilmesine yönelik genel ve sektörel
çalışmalar yapmak, raporlar hazırlamak, görüş ve önerilerde bulunmak,
birlikler ve sektörler arasında temas ve koordinasyonu sağlamak,
b)
Hizmetin gerektirdiği taşınmaz alım, satım ve kiralanmasına yönelik olarak
karar almak ve Müsteşarlık onayını müteakip uygulamaya koymak,
c)
Müsteşarlık onayını almak suretiyle yurt dışında ticaret merkezleri kurulması,
kurulmuş olanlara ortak olunması yönünde karar almak ve uygulamak,
ç)
Bütçeyi hazırlamak ve genel kurul tarafından kabul edilen bütçeyi
uygulamak, genel kurula sunulmak üzere yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
genel kurulda alınan kararlar doğrultusunda çalışmalar yapmak, gelirler
bakımından birliklerin koordinasyonunu sağlamak,
d) İnsan Kaynakları Yönetmeliği
çerçevesinde kadro tespit çalışmalarında bulunmak,
e)
Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarının gündemini hazırlamak ve üyeleri
toplantıya çağırmak,
f)
Genel sekreter ve yardımcılarını atamak.
Karar defteri
MADDE 41 – (1) Yönetim kurulunun, sayfaları müteselsil olarak
numaralanmış ve noter tasdikli bir karar defteri bulunur. Alınan kararlar
toplantı raportörü tarafından karar numarası, tarih ve saat belirtilmek
suretiyle deftere geçirilerek, genel sekreter dahil
toplantıda hazır bulunan üyelere toplantıyı terk etmeden imzalattırılır. Bu
mümkün olmadığı takdirde, imza işlemleri en geç bir sonraki toplantıya
kadar tamamlanır.
(2)
Toplantıdaki görüşmelere ait muhalefet şerhlerini de ihtiva eden tutanaklar
ise bilahare imzaya hazır hale getirilerek imza işlemleri bir sonraki
toplantıya kadar tamamlanarak tutanağın aslı defterin ilgili sayfasına
eklenir.
(3)
Karar defterine ayrıca toplantıya katılmayan üyelerin isimleri ile
mazeretlerinin kabul edilip edilmediği de yazılır.
(4)
Bu madde hükmü, sektörler konseyi için de geçerlidir.
TİM Başkanı
MADDE 42 – (1) TİM başkanı, sektörler konseyinin asil
üyelerinden aday olanlar veya aday gösterilenler arasından TİM genel kurulu
tarafından dört yıl için gizli oy ile seçilir. Başkan adaylarının aldıkları
oyların eşit olması halinde TİM başkanı,
seçim sandık kurulu tarafından çekilen kura ile belirlenir. Seçim
sonuçlarına ilişkin tutanak seçim sandık kurulu tarafından imzalanmasını
müteakip TİM tarafından Müsteşarlığa gönderilir.
(2)
TİM başkanı aynı zamanda sektörler konseyinin ve yönetim kurulunun
başkanıdır.
(3)
TİM başkanının yönetim kurulu üyeliğinin düşmesi veya herhangi bir nedenle
başkanlığın boşalması halinde, sektörler konseyi on beş gün içinde
toplanarak, yapılacak ilk seçimli
genel kurula kadar görev yapmak üzere başkan vekillerinden birini TİM
başkanı olarak seçer.
Denetim kurulu ve görevleri
MADDE 43 – (1) Denetim kuruluna, TİM’in
faaliyetlerini ve hesaplarını denetlemek amacıyla, genel kurul delegeleri
arasından dört yıl süre için üç asil ve üç yedek üye seçilir.
(2)
Denetim kurulu asil üyeliğinin herhangi bir
nedenle boşalması halinde, yerine ilk sıradaki yedek üye geçer.
(3)
Denetim kurulu üyelerinin Kanun çerçevesinde
birliğin denetimine ilişkin işlemlerle ilgili isteyecekleri her türlü bilgi
ve belgeyi ibraz etmek, gerektiğinde kopyasını vermek ve gerekli ortamı
sağlamakla genel sekreter ve yönetim kurulu yükümlüdür.
(4)
Denetim kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Mevzuat ve genel kurul kararları çerçevesinde TİM’in
hesap, işlem ve faaliyetlerini devamlı ve düzenli bir şekilde denetleyip üç
aylık raporlar yayımlamak,
b)
Genel kurul toplantıları için denetim raporları hazırlamak.
Genel sekreterlik ve genel sekreterin
görevleri
MADDE
44 – (1) Genel sekreterlik, bir
genel sekreter ve beşten fazla olmamak üzere genel sekreter yardımcısı ile
TİM personelinden oluşur.
(2)
TİM genel sekreteri ve yardımcısı olarak atanabilmek için,
a)
Türk vatandaşı olmak,
b)
Askerlik görevini tamamlamış veya bu görevden muaf olmak,
c)
Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
ç)
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar
ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama,
kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkum olmamak,
d)
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya
vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
e) Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren hukuk, iktisat,
işletme, maliye, uluslararası ilişkiler, kamu yönetimi, uluslararası
ticaret ve endüstri mühendisliği bölümleri ile bunların muadili bölümlerden
mezun veya dört yıllık fakülte mezunu olmak kaydıyla yukarıda belirtilen
alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak veya birliklerin
çalışma konusuna giren mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
f)
KPDS’den 70 puan veya buna denk kabül
edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak,
g)
Müsteşarlık, TİM ve birlikler veya diğer kamu kuruluşları ve özel
kuruluşlarda genel sekreter için en az yedi yıl, genel sekreter yardımcıları
için en az beş yıl çalışmış olmak,
şartları aranır.
(3)
Genel sekreter, TİM’in işlerinin sevk ve idaresi
ile koordinasyonla görevli ve yetkili amirdir. Genel sekreter ve genel
sekreter yardımcıları, Müsteşarlığın olumlu görüşü alınmak kaydıyla yönetim
kurulu tarafından atanır.
(4)
Genel sekreter, mevzuat gereği, genel kurul veya yönetim kurulu tarafından
kendisine verilen görev ve yetkilerini veya bunların bir kısmını
yardımcılarına veya birim amirlerine devredebilir. Görevli veya izinli
olduğu süre için yardımcılarından birini, genel sekreter yardımcısının
bulunmadığı hallerde ise birim amirlerinden birini vekil tayin eder.
(5)
Genel sekreter ve genel sekreter yardımcılarının görevden alınmaları,
atanmalarında uygulanan usul ve esaslara göre yapılır.
(6)
Genel Sekreterin görevleri şunlardır:
a)
TİM’in işlerinin yürütülmesini sağlamak,
b)
Genel Kurulun zamanında toplanabilmesi için her türlü hazırlıkları yapmak,
genel kurul gündeminin yönetim kurulu tarafından düzenlenebilmesi için
gerekli hazırlık ve çalışmaları yaparak, duyurunun bu Yönetmeliğin ilgili
maddelerinde belirtilen şekilde usulüne uygun olarak yapılmasını sağlamak,
c)
TİM’in seçimle işbaşına gelen organlarının
toplantılarının gerçekleştirilebilmesi için gerekli her türlü hazırlıkları
yapmak,
ç)
Genel Kurulda alınan kararların gereğinin yerine getirilmesini sağlamak,
d)
Yönetim Kurulu ve sektörler konseyi toplantılarının gündemini başkan veya
vekili ile birlikte hazırlamak, gündemi toplantı tarihinden önce üyelere
göndermek,
e)
Yönetim Kurulu ve sektörler konseyinde alınan kararları takip etmek ve
sonuçlandırmak ve kararların gereğinin zamanında yerine getirilmesini
sağlamak,
f)
Genel Kurula sunulmak üzere TİM’in bir yıllık
faaliyeti hakkında yönetim kurulunca hazırlanacak raporun zamanında tanzimi
için gerekli her türlü tedbiri almak,
g)
Kamu kurumlarınca bilgi istenilen konularda gerekli çalışmaları yapmak,
kamu kurumlarına verilecek bilgi hakkında gerektiğinde TİM başkanı veya
vekilinin onayını alarak gereğini yerine getirmek,
ğ)
Yıllık gelir ve gider bütçesine ilişkin çalışma yaparak, yönetim kuruluna
sunmak,
h)
Her ay yönetim kuruluna, aylık gelirler, harcamalar ve finansal işlemler
hakkında bilgi sunmak, bütçe dönemi sonunda aktif ve pasif hesaplarını izah
eden bilanço ve bilanço döneminde gelir ve gider tabloları ile izahnameleri yönetim kurulunun onayına sunmak,
ı)
Genel Sekreterlik personelinin disiplin ve sicil amiri sıfatıyla, her
kademedeki personeli denetlemek; mevzuat ve yönetim kurulu tarafından
verilen görevleri Genel Sekreterlik bünyesinde kurulmuş bulunan birimler
vasıtasıyla yerine getirmek,
i)
Personelin verimli şekilde çalışabilmesi için gerekli her türlü tedbiri
almak, mesai saatlerinde görevleri başında bulunmalarını denetlemek,
personel servisince sicillerin usulüne göre düzenlenmesini ve saklanmasını
sağlamak,
j)
TİM’in hizmetlerinin yerine getirilmesi için
satın alınacak veya yaptırılacak iş ve hizmetlerle ilgili her türlü araç ve
gerecin mevzuata uygun olarak teminini, yaptırılmasını, demirbaş ve ayniyat
kayıtlarının düzenlenmesini ve saklanmasını sağlamak,
k)
Mevzuatın uygulanmasında, birliklerin TİM’e
intikal ettirecekleri tereddütlerin giderilmesi için gerekli çalışmaları
yapmak ve yönetim kurulunu bilgilendirmek,
l)
Kanun, yönetmelik ve tebliğ hükümleri ile bu mevzuat çerçevesinde verilecek
talimatların ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak,
m)
TİM’in her türlü evrak ve belgelerinin, gerekli
süreler boyunca muhafaza edilmesini sağlamak,
n)
TİM’in, Müsteşarlık ve birlikler ile gerekli
koordinasyonunu sağlamak.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Seçimler ve Mali Hükümler
Seçimler
MADDE 45 – (1) Birlik ve TİM genel kurulu tarafından
yapılacak seçimler gizli oy ve açık tasnif esasına göre yargı gözetiminde
yapılır.
(2) Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az onbeş gün önce, seçimler için belirlenen liste,
toplantının gündemi, yeri, günü, saati ile genel kurula katılma hakkını
haiz üye sayısının yarıdan bir fazlasının katılımının sağlanamaması halinde
yapılacak ikinci toplantıya ilişkin hususları belirten bir yazı ile
birlikte üç nüsha olarak o yer ilçe seçim kurulu başkanı olan hâkime
verilir. Bir yerde birden fazla ilçe seçim kurulu bulunduğu takdirde
görevli hâkim, İl Seçim Kurulunca belirlenir. Toplantı tarihleri, gündemde
yer alan diğer konular göz önünde bulundurularak görüşmelerin bitimine göre
seçimlerin ilçe seçim kurulu başkanının gözetiminde yapılması sağlanır.
(3)
Hâkim, gerektiğinde ilgili kayıt ve belgeleri de getirtip incelemek
suretiyle varsa noksanları tamamlattırdıktan sonra seçime katılacak üyeleri
belirleyen liste ile diğer hususları üç gün içinde onaylar. Onaylanan liste
ile toplantıya ilişkin diğer hususlar ilgili birlik veya TİM’in ilan yerlerinde asılmak sureti ile üç gün süre
ile ilan edilir.
(4)
İlan süresi içinde listeye yapılacak itirazlar hâkim tarafından incelenir
ve en geç iki gün içinde kesin olarak karara bağlanır.
(5)
Bu suretle kesinleşen listeler ile toplantıya ilişkin diğer hususlar
onaylanarak ilgili birlik veya TİM’e gönderilir.
(6)
Hâkim, aday olmayan üyeler arasından bir başkan ile iki üyeden oluşan seçim
sandık kurulunu atar. Aynı şekilde ayrıca üç yedek üye de belirlenir. Seçim
sandık kurulu başkanının yokluğunda kurula en yaşlı üye başkanlık eder.
(7)
Seçim sandık kurulu, seçimlerin kanunun öngördüğü esaslara göre
yürütülmesi, yönetimi ve oyların tasnifi ile görevli olup bu görevleri
seçim ve tasnif işleri bitinceye kadar aralıksız olarak devam eder.
Seçimlerde kullanılacak araç ve gereçler ilçe seçim kurulundan sağlanır.
Sandıkların konacağı yerler hâkim tarafından belirlenir.
(8)
İhtiyaç halinde aynı organın seçimi için birden fazla sandık
kullanılabilir.
(9)
Birliklerde, yönetim kurulu ve denetim kurulu üyelerinin seçimleri, aynı oy
pusulası kullanılarak gerçekleştirilir. Oy pusulasında, en üste başkan
adayı, daha sonra sırayla yönetim kurulu asil üye adayları, yönetim kurulu
yedek üye adayları, denetim kurulu asil üye adayları ve son olarak denetim
kurulu yedek üye adayları alt alta yazılır. Başkan adayının başkan adayı
olduğu, diğer adayların ise asil veya yedek aday oldukları pusulada açıkça
belirtilir.
(10)
Birlikleri TİM genel kurulunda temsil edecek delegelerin seçiminde
kullanılacak oy pusulasında, önce asil adaylar, sonra yedek adaylar tek
liste halinde alt alta yazılır. Birliğin, Sektörler Konseyi seçiminde oy
kullanmaya yetkili olacak delege sayısı ile TİM başkanlığı seçimi ve diğer
konularda oy kullanmaya yetkili olacak delege sayısının farklı olduğu
hallerde, Sektörler Konseyi seçiminde oy kullanamayacak adaylar pusula
üzerinde açıkça belirtilir.
(11)
TİM denetim kurulu seçimi, önce asil adayların, sonra yedek adayların alt
alta yazılı olduğu oy pusulası kullanılarak gerçekleştirilir.
(12)
Seçim sonunda sandık, seçim sandık kurulu üyeleri tarafından oy verme
yerinde bulunanların gözü önünde açılır ve çıkan zarflar sayılarak tutanağa
yazılır.
(13)
Sandıktan çıkan bütün zarflar tek tek kontrol
edilir. Başka bir organın seçimine ait olduğu tespit edilen, üzerinde ilçe
seçim kurulu mührü bulunmayan veya üzerinde herhangi bir işaret, imza veya
hüviyet taşıyan zarflar geçersiz sayılarak ayrılır. Kalan zarfların sayısı,
oy veren seçmen sayısıyla karşılaştırılır. Zarfların sayısı, oy veren
seçmen sayısından fazla çıktığı takdirde, seçim sandık kurulu başkanı,
kalan zarflar arasından fazlayı karşılayacak sayıda zarfı rastgele çekerek
ayırır. Ayrılan zarfların sayısı tutanağa geçirilir ve bu zarflar açılmadan
derhal yakılmak suretiyle imha edilir. Bundan sonra geçerli zarflar
sayılarak sandığa konulur ve ara verilmeksizin oy tasnifine başlanır.
(14)
Oyların sayımı ve dökümü aralıksız devam eder. Yapılacak itirazlar sayımı
durdurmaz.
(15)
Tasnif işinin tertibi ve idaresi seçim sandık kurulu başkanına veya onun
bulunmaması halinde görevlendireceği sandık kurulu üyesine aittir. Tasnif
neticesinde oy pusulalarının zarf sayısına uygunluğu kontrol edilir ve keyfiyet
tutanağa geçirilir.
(16)
Adayların aldıkları oylar belirlendikten sonra, adaylar en yüksek oy
alandan aşağıya doğru sıralanır ve seçilecek organ üyesi kadar aday
sırasıyla en yüksek oy alandan başlamak üzere asil üye adaylar arasından
belirlenir. Yedek üye adayları için de aynı yöntem uygulanır.
(17)
Oy pusulasında tespit edilen aday sayısından fazla olan isimler sondan
başlayarak silinir. Belli aday sayısından az sayıda isim ihtiva eden oy
pusulası olduğu gibi kabul edilir ve geçerli sayılır. Aynı isim pusulada
birkaç defa yazılsa bile tek oy sayılır.
(18)
Listelerde tespit edilen adaylar arasında eşit sayıda oy almış olanlar
bulunduğu takdirde seçim sandık kurulu başkanı tarafından kura çekilerek
sıralama yapılır. Son sırada eşit sayıda oy alanlarda sıralama kurasını kazanamayanlar
seçilmemiş sayılır.
(19)
Asil ve yedek adayların sıralanması bu suretle ayrı ayrı
belirlenir ve tutanağa asil ve yedek üyelerin adları yazılır.
(20)
Oy pusulalarının tasnifinde uygulanacak esaslar şunlardır;
a)
Seçim sandık kurulunca verilen mühürlü zarftan başka zarfa konulmuş
pusulalar geçersiz sayılır.
b)
Seçmenlerin adını, soyadını, imzasını, siyasi hüviyetini veya oyunu belli
edecek herhangi bir kayıt, alamet, ibare veya işaret taşıyan zarfların
içindeki pusulalar ile yine seçmenlerin adını, soyadını, imzasını veya
siyasi hüviyetini belli edecek herhangi bir kayıt, alamet, ibare veya
işaret taşıyan pusulalar geçersiz sayılır.
c)
Okunabilen ve seçilme yeterliliğini haiz olanlara verilenler hariç, ihtiva
ettikleri adlardan hiçbirisi sandık kurulunca okunmayan oy pusulaları
geçersiz sayılır.
ç)
Aynı zarftan çıkan farklı adaylar içeren birden fazla oy pusulası çıkması
halinde, pusulaların tamamı geçersiz sayılır.
d)
Bir zarftan aynı adları taşıyan birden fazla oy pusulası çıkması halinde
bunların bir tanesi geçerli sayılır, diğerleri imha edilir.
e)
Bir oy pusulasında seçilme yeterliliğini haiz olanlarla olmayanların adları
bir arada yazılı ise, seçilme yeterliliğini haiz olmayanların adları
okunacak şekilde çizildikten sonra diğer adayların oyları geçerli sayılır.
f)
Tüzel kişi unvanı yerine tüzel kişinin gerçek kişi temsilcisinin adı ve
soyadının yazılması halinde
bu isim çizilerek diğer adayların oyları geçerli sayılır.
(21)
Seçim süresinin sonunda seçim sonuçları beş nüsha düzenlenecek tutanakla
tespit edilip seçim sandık kurulu başkan ve üyeleri tarafından imzalanır.
İmzalanacak nüshalar sandık kurulunun gözetiminde fotokopi ile çoğaltılabileceği
gibi bilgisayar yazıcısından çıktı almak suretiyle de elde edilebilir.
(22)
Seçim sonuç tutanaklarında aşağıdaki hususların yer alması zorunludur:
a)
Seçimlerin yapıldığı tarih ve gün,
b)
Oy sandığının seçim sandık kurulu üyeleri ve seçim yerinde hazır bulunanlar
huzurunda alenen açıldığı saat ve dakika,
c)
Listede yazılı olan üye-delege sayısı ile oy kullanan üye-delege sayısı,
ç)
Sandıktan çıkan zarf sayısı, geçersiz zarf sayısı ve ikisi arasındaki
farkın oy vermiş olan seçmen sayısıyla karşılaştırılması sonucu, zarf
sayısı fazla çıkmış ise fazla zarf sayısının adedi ile geçersiz ve fazla
zarfların imha edildiği hususu,
d)
Geçerli sayılan oy pusulalarının sayısı ile oy pusulalarının kaç adedinin
hangi sebeplerden dolayı geçersiz sayıldığı; itiraz edilmiş ve fakat
geçerli sayılmış oy pusulalarının adedi,
e)
Asil ve yedek üye adayları ile organlara asil ve yedek üye olarak
seçilenlerin aldıkları oy sayısına göre adları soyadları, tüzel kişilerin
unvanları ve oy sayıları,
(23)
Birden fazla sandık bulunması halinde tutanaklar, hâkim tarafından
birleştirilir. Tutanakların birer örneği seçim yerinde asılmak suretiyle
geçici seçim sonuçları ilan edilir. Kullanılan oylar ve diğer belgeler
tutanağın bir örneği ile birlikte üç ay süreyle saklanmak üzere ilçe seçim
kurulu başkanlığına tevdi edilir.
(24)
Adayların aldıkları oyların eşit olması halinde kuraya başvurulur.
(25)
Seçimin devamı sırasında yapılan işlemler ile tutanakların düzenlenmesinden
itibaren iki gün içinde seçim sonuçlarına yapılacak itirazlar, hâkim tarafından
aynı gün incelenir ve kesin olarak karara bağlanır. İtiraz süresinin
geçmesi ve itirazların karara bağlanmasından hemen sonra hâkim yukarıdaki
hükümlere göre kesin sonuçları ilan eder ve ilgili birlik ile TİM’e bildirir.
(26)
Listede adı yazılı olmayan üye oy kullanamaz. Oylar, oy verenin kimliğinin
ve bu Yönetmeliğe göre üyeleri temsil ve ilzama yetkili olduklarının ispat
edilmesinden ve listedeki isminin karşısındaki yerin imzalanmasından sonra,
seçim sandık kurulunun huzurunda sandığa atılmak suretiyle kullanılır.
Seçmenlerin oy pusulalarını gizli olarak yazmaları veya hazır ve basılı oy
pusulalarını zarfa koymaları için, kendilerine kapalı oy verme yeri
gösterilir. Oy pusulalarının bu kapalı yerde zarfa konulması zorunludur.
Oylar, organlara göre birlikte veya ayrı ayrı,
her şekilde düzenlenen oy pusulalarının, üzerinde ilçe seçim kurulu mührü
bulunan ve oy verme sırasında sandık kurulu başkanı tarafından verilecek
zarfa konulması suretiyle kullanılır. Bunların dışındaki zarflara konulan
oylar geçersizdir. Seçmenin oy hakkını sınırlayıcı hiçbir tedbir
alınamayacağı gibi, mükellefiyet de yüklenemez. Bir seçmen kapalı oy
yerinden dışarı çıkmadıkça hiç kimse oraya giremez. Zarfı alan üye-delege
kapalı oy verme yerine gider ve oyunu zarfa koyar. Kapalı oy verme yerine
girmeyen veya zarfı alıp oy vermeyen, ya da açıkta veya zarfa koyacağı oy
pusulasını alenen göstererek oy kullanmak isteyen seçmenden zarf seçim
sandık kurulunca geri alınır, bu kişiye oy kullandırılmaz, durum tutanakla
zabıt altına alınır.
(27)
Hâkim, seçim sonuçlarını etkileyecek ölçüde bir usulsüzlük veya kanuna
aykırı uygulama tespit etmesi halinde; bu tespite konu olan organla sınırlı
olmak üzere seçimlerin iptaline karar verebilir. Bu takdirde, süresi bir
aydan az ve iki aydan fazla olmamak üzere seçimin yenileneceği günü tespit
ederek ilgili birlik veya TİM’e bildirir.
Belirlenen günde yalnız seçim yapılır ve seçim işlemleri bu madde ile
Kanunun öngördüğü diğer hükümlere uygun olarak yürütülür.
(28)
İlçe seçim kurulu başkanı hâkime ve seçim sandık kurulu başkanı ile
üyelerine, 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri
Hakkında Kanunda belirtilen esaslara göre ücret ödenir. Bu ücret ve diğer
seçim giderleri, ilgili birlik veya TİM bütçesinden karşılanır.
(29)
Hakim, seçimler esnasında Kanun ve bu Yönetmelikte
öngörülmeyen durumları, Anayasa, Kanun ve bu Yönetmeliğe aykırı olmayan
tedbirleri alarak sonuçlandırmaya yetkilidir.
(30)
Seçimler sırasında sandık kurulu başkanı ve üyelerine karşı işlenen suçlar
kamu görevlisine karşı işlenmiş gibi cezalandırılır.
Gelirler
MADDE 46 – (1) Birliklerin gelirleri şunlardır:
a)
Giriş aidatı: Birlik genel kurulu tarafından belirlenir ve Müsteşarlığın
onayından sonra kesinleşir. Giriş aidatı, üyeliğe giriş esnasında tahsil
edilir. Giriş aidatı, on altı
yaşından büyükler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde
ellisinden fazla olamaz. Giriş aidatının alındığı yıl ayrıca yıllık aidat
alınmaz.
b)
Yıllık aidat: Birlik genel kurulu tarafından belirlenir ve Müsteşarlığın
onayından sonra kesinleşir. Yıllık aidat, on altı yaşından büyükler için
uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde ellisinden fazla
olamaz. Yıllık aidat, her sene Mart ayı sonuna kadar ödenir.
c)
Nispi ödeme: İhracat işlemleri üzerinden FOB bedelin asgari onbinde ikisi ile azami binde biri arasında, ilgili
birliğin genel kurul kararıyla ve Müsteşarlık onayıyla belirlenen oranda,
işlem günündeki Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası döviz alış kuru
üzerinden hesaplanmak suretiyle tahsil olunur. İhracatın geliştirilmesini teminen sektörel bazda tanıtım grupları oluşturulması halinde, FOB
bedelin binde üçü oranına kadar ek nispi ödeme kesintisi genel kurul kararı
ve Müsteşarlık onayı ile yapılabilir. Ek nispi ödeme kesintisi ayrı hesapta
takip edilir. Aynı ürün için tahsil edilen nispi ödeme farklı oranlarda
olamaz. Bu konuda birlikler arasında yeknesaklığın sağlanmasını teminen nispi ödeme oranının eşitlenmesine, ilgili
sektör kurulunun görüşü alınarak TİM’in teklifi
üzerine Müsteşarlık yetkilidir.
ç)
Diğer gelirler: Üye firmalardan tahsil edilecek diğer gelirler, birlik
yönetim kurulu tarafından belirlenir ve Müsteşarlığın onayından sonra
kesinleşir. Bunun dışındaki diğer gelirler ise doğrudan birlik tarafından
gelir kaydedilir.
(2)
Birlik, başka birliklerin üyelerinin ihracatla ilgili işlemlerini, üyesi
olduğu birlik ad ve hesabına yapmakla yükümlüdür. Birlik yaptığı bu hizmet
karşılığında, tahsil ettiği nispi ödemenin yüzde yirmisini alır, geri kalan
meblağ firmanın üyesi olduğu birliğe takip eden ayın 10’una kadar
gönderilir.
(3) Birliğin üyesi olan firmanın, diğer birlik veya birliklerin
iştigal sahası bünyesindeki ihracatıyla ilgili yapılan işlemler
karşılığında tahsil edilen nispi ödemenin yüzde yirmisini işlemi yapan
birlik alır, geri kalan meblağ firmanın ticaret sicilinde kayıtlı merkez
adresinin bulunduğu ilgili sektör/sektörlerdeki en yakın birlik/birliklere
takip eden ayın 10’una kadar gönderilir.
(4) Herhangi bir birliğe üye olan ihracatçının üyesi olduğu
birliğin sektörü dışında ihracat yapması ya da bir gümrük beyannamesi
içerisinde birden fazla sektörde ihracat yapması halinde, nispi ödemenin
yüzde yirmisini işlemi yapan birlik alır, geri kalan meblağ firmanın
ticaret sicilinde kayıtlı merkez adresinin bulunduğu ilgili sektör/sektörlerdeki
en yakın birlik/birliklere takip eden ayın 10’una kadar gönderilir.
(5)
İhracatın kısmen veya tamamen gerçekleşmemesi halinde, bu durumlarını
belgelendirmek kaydıyla ve aidat makbuzu tarihinden itibaren altı ay içinde
müracaat edilmesi halinde, nispi ödeme ve ek nispi ödemenin, gerçekleşmeyen
ihracata tekabül eden bölümü üye firmaya iade edilir.
(6)
Giriş aidatı, yıllık aidat, nispi ödeme ile diğer gelirlerin süresinde
ödenmemesi halinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında
Kanunda belirlenen oranda gecikme zammı tahakkuk ettirilerek, birlik
yönetim kurulu tarafından verilen kararı müteakip icra daireleri aracılığı
ile tahsil edilir. Tahsil zamanaşımı
süresi beş yıldır.
(7)
TİM’in gelirleri, birliklerin bir önceki takvim
yılı itibariyle elde etmiş oldukları gelirlerin yüzde sekizi oranındaki
katkı paylarından oluşur. Birliklerin katkı payları Ocak ve Temmuz
aylarında iki eşit taksitte TİM hesaplarına aktarılır.
Bütçe, harcamalar ve yedek akçe
MADDE 47 – (1) TİM ve birlik bütçeleri, yönetim kurulu
tarafından yıllık olarak hazırlanır ve genel kurul tarafından karara
bağlanır. TİM ve birliklerin hesap yılı takvim yılıdır.
(2)
Birlik bütçe gelirleri; birliğin o yılki çalışma programı, iştigal sahasına
giren maddelerin ihraç imkânları ve muhtemel ihraç değerleri, üye adedi
gibi unsurlar dikkate alınarak hesaplanır.
(3)
Birlik bütçe giderleri, geçmiş dönemdeki bütçe uygulamaları ve yeni dönem
ile ilgili faaliyet programı göz önünde tutularak, yıl içinde fasıllar
arasında mümkün mertebe aktarmaya gerek göstermeyecek şekilde belirlenir.
Gerektiğinde bütçe içi ödenek aktarmaları yapmaya yönetim kurulu tarafından
genel sekreter yetkilendirilebilir.
(4)
Birlik bütçe gelirleri ve bütçe giderleri, gelir fazlası veya gider fazlası
gösterilmek suretiyle hazırlanır.
(5)
Yeni bütçenin onaylanarak yürürlüğe girmesine kadar geçecek sürede, TİM ve
birlik işlerinin aksatılmadan yürütülmesini teminen,
önceki yıl bütçesinden gerçekleşen toplam giderin birliklerde 1/3’ü, TİM’de 1/2’si oranında, personel giderlerine öncelik
vermek suretiyle, harcama yapılabilir.
(6)
Genel sekreterliğin birden fazla birliğe hizmet verdiği hallerde, ortak
giderleri ve bu giderlere her ihracatçı birliğinin imkânları oranında
katılma paylarını tespit etmek amacı ile yapılacak toplantılara,
birliklerin yönetim kurulu başkanları veya yardımcıları ile genel sekreter
katılır. Bu toplantılarda alınan kararlar genel sekreterlik bünyesindeki
tüm birlikler için bağlayıcıdır.
(7)
Bütçeden ödeme; bütçede ödeneğin bulunması kaydıyla yönetim kurulu başkanı
veya yetkilendireceği yardımcısı/başkanvekili ile genel sekreter veya
muhasip üyeden birinin ortak imzası ile yapılır.
(8)
Birliklerin mal ve hizmet alımları için TİM’in
görüşü ve Müsteşarlık onayı ile çerçevesi ve limiti her yılın Aralık ayında
belirlenen tutarda birliklere harcama yetkisi verilebilir.
(9)
TİM’in mal ve hizmet alımları için Müsteşarlık
onayı ile çerçevesi ve limiti her yılın Aralık ayında belirlenen tutarda TİM’e harcama yetkisi verilebilir.
(10)
Birliklerin yapacakları yönetim giderleri bütçesinde öngörülmeyen
harcamalar, TİM tarafından değerlendirilerek Müsteşarlığın onayına sunulur.
TİM tarafından yapılacak yönetim giderleri bütçesinde öngörülmeyen harcamalar
ise doğrudan Müsteşarlık tarafından sonuçlandırılır.
(11)
Birlik yönetim kurulunca yapılan ek ödenek talepleri, TİM yönetim kurulu
tarafından değerlendirilerek Müsteşarlığa sunulur, TİM yönetim kurulunca
yapılan ek ödenek talepleri ise doğrudan Müsteşarlık tarafından sonuçlandırılır.
(12)
Yedek akçe, hesap yılı sonunda ortaya çıkan gelir fazlasından oluşur.
Birlik yönetim kurulunca yedek akçeden yapılacak her türlü harcama
talepleri, TİM yönetim kurulu tarafından değerlendirilerek Müsteşarlık
tarafından sonuçlandırılır. TİM yönetim kurulunca yedek akçeden yapılacak
her türlü harcama talepleri ise doğrudan Müsteşarlık tarafından
sonuçlandırılır.
İhracatçı birlikleri müşterek hesabı
MADDE 48 – (1) Birlikler tarafından, İhracatçı Birlikleri
Müşterek Hesabına, bir önceki yılın birlik gelirlerinden ayrılacak yüzde
sekiz oranındaki paylar aktarılır. Söz konusu birlik payları, takip eden
yılın Ocak ve Temmuz ayları içerisinde iki eşit taksitte Hesaba yatırılır.
(2)
Müşterek Hesap, TİM tarafından açılacak ayrı bir hesapta tutulur ve
sekretaryası bir birlik tarafından yürütülür. Bu hesaba ilişkin işlemler
açılacak avans hesabından söz konusu birlik tarafından yapılır.
(3)
Dış ticaret hizmetleri ve altyapısının geliştirilmesi ve yürütülebilmesini teminen oluşturulan İhracatçı Birlikleri Müşterek
Hesabından aşağıdaki giderler karşılanır.
a)
Mevcut ve kurulacak birlikleri desteklemeye yönelik giderler,
b)
Birliklerarası hizmet standardını sağlamak ve
birliklerce verilen hizmetin geliştirilmesi için verilecek katkılar,
c)
Ortak hizmet verecek taşınmaz almak, yaptırmak veya kiralamaya yönelik
giderler ile müşterek hesaba borcu olmamak kaydıyla, birlikler tarafından
satın alınacak, kiralanacak, yaptırılacak veya tefriş edilecek taşınmazlara
ilişkin giderler,
ç)
İhracata dönük faaliyetlerde ortak hizmet verecek büro, vakıf, şirket,
tesis ve işletmeler kurmak, kurulmuş olanlara iştirak etmek ve bunlara
ilişkin mal ve hizmet alımları dahil olmak üzere
yapılacak harcamalar,
d)
Bilgi akışını, haberleşme ve ulaşımı sağlamak üzere ihtiyaç duyulan taşınır
ve taşınmaz mal, teçhizat ve hizmet alım giderleri,
e)
Ortak yayın, araştırma, tanıtma ve eğitim faaliyet giderleri,
f)
İhraç ürünlerimizin pazarlanması ve tanıtılması amacıyla yürütülecek
faaliyetlerin gerçekleştirilmesi ile bu amaçla düzenlenecek fuar, ticaret
ve alım heyetleri ile diğer faaliyet ve programlara ilişkin giderleri ve bu
amaçla görevlendirilenlere ilişkin giderler,
g)
Dış ticaret hizmetleri ve altyapısının geliştirilmesi ve yürütülmesi için
Müsteşarlığın gerekebilecek hizmet ve idari giderler ile bu amaçla
olabilecek temsil, ağırlama ve diğer giderler ile bu çerçevede
görevlendirilenlere ilişkin giderler,
ğ)
Müsteşarlık, TİM ve birlikler tarafından yürütülecek diğer proje ve
faaliyetlere ilişkin giderler,
h)
Dış ticaretin geliştirilmesine ilişkin diğer giderler.
(4)
Birliklerarası Ortak Fon kapsamında yapılması
uygun görülen işlemler tamamlanıncaya kadar devam ettirilir. Birliklerarası Ortak Fon bakiyesi, İhracatçı Birlikleri
Müşterek Hesabına aktarılır ve bu hesap kapsamında kullanılır. Diğer
mevzuatta Birliklerarası Ortak Fona yapılan
atıflar İhracatçı Birlikleri Müşterek Hesabına yapılmış sayılır.
(5) İhracatçı Birlikleri Müşterek Hesabına
olan borçların vadesinde ödenmemesi durumunda, muacceliyet
tarihinden itibaren yasal faiz uygulanarak geri alınır.
(6)
İhracatçı Birlikleri Müşterek Hesabından harcamalar Müsteşarlık onayı ile
yapılır ve bu Hesaba ilişkin diğer hususlar Müsteşarlık tarafından
belirlenir.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İhtisas konseyleri, ihtisas kurulları
ve ticaret merkezleri
MADDE 49 – (1) Kanunun 11 inci maddesi çerçevesinde, dış
ticaret ve yatırım olanaklarının geliştirilmesi amacıyla, Müsteşarlık
koordinasyonunda konsey ve kurullar kurmaya ve kurulmuş olanlara iştirak
etmeye TİM Yönetim Kurulu yetkilidir. Bu kapsamda kurulacak konsey ve
kurullarda yer alacak kişi ve kuruluşlar, Müsteşarlık ile koordinasyon
halinde TİM tarafından belirlenerek davet edilir. TİM tarafından
oluşturulan konsey ve kurulların faaliyetlerinden kaynaklanan giderler,
kuruluşuna ilişkin TİM Yönetim Kurulu Kararında belirtilmek koşuluyla, TİM’in bütçesinden karşılanır. İhtiyaç duyulması
halinde konsey ve kurulların giderleri için Müsteşarlık onayı ile İhracatçı
Birlikleri Müşterek Hesabından da kaynak aktarılabilir.
(2)
Kanun’un 13 üncü maddesi çerçevesinde, TİM, Müsteşarlık onayını almak
suretiyle ticaret merkezleri kurabilir, kurulmuş olanlara iştirak edebilir.
Ticaret merkezlerinin kurulması ve işleyişine ilişkin usul ve esaslar yönerge
ile belirlenir.
Denetim
MADDE 50 – (1) TİM ve birlikler ile bunların kurduğu vakıf,
şirket, işletmeler ve iştirakler idari ve mali yönden Müsteşarlığın
denetimine tabidir. Denetime ilişkin usul ve esaslar, Müsteşarlık
tarafından belirlenir.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelikler
MADDE 51 – (1) Bu Yönetmelikle düzenlenmiş bulunan konularla
ilgili olarak 14/8/1993 tarihli ve 21668 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan İhracatçı Birlikleri Yönetmeliği ve 9/1/2001
tarihli ve 24282 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye İhracatçılar
Meclisi (TİM) Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçiş hükümleri
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen sektörel bazda iştigal
sahaları belirlenene kadar mevcut iştigal sahaları uygulanmaya devam eder.
(2) Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan, ticaret
sicilinde kayıtlı merkez veya şube adreslerinin birinin bulunduğu en yakın
birliğe üye olma şartı bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce üye olan
ihracatçılar bakımından uygulanmaz.
(3)
Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan bir yıllık süre
şartı, Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra yapılacak ilk seçimlerde
altı ay olarak uygulanır.
Yürürlük
MADDE 52 – (1) Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 53 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dış Ticaret
Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.
|