Kırıkkale
Üniversitesinden: KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA-REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırıkkale Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan, Kırıkkale Üniversitesi Danışma-Rehberlik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir. (2)
Bu Yönetmelik; Kırıkkale Üniversitesi Danışma-Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a)
Merkez (KÜDREM): Kırıkkale Üniversitesi Danışma-Rehberlik Merkezini, b)
Müdür: Merkezin Müdürünü, c)
Rektör: Kırıkkale Üniversitesi Rektörünü, ç)
Üniversite: Kırıkkale Üniversitesini, d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 4 – (1) Merkezin amacı; Üniversite öğrencilerinin
kendilerini tanımasını, çevrelerine uyum sağlamasını, problem çözme ve
iletişim becerisi kazanmasını, Üniversite yaşamına uyum sağlamasını, ders
başarılarının arttırılmasını, sosyal, duygusal, bilişsel gelişimlerinin
izlenmesini sağlamak amacıyla danışma ve rehberlik hizmetleri sunmaktır. Faaliyet alanları MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a)
Öğrencilerin karşılaştıkları duygusal, sosyal, eğitim, meslek ve iş seçimine
ilişkin sorunlarının çözümünde onlara danışmanlık ve rehberlik yapmak, b)
Birim çalışma alanlarını belirlerken öğrencilerin ihtiyaç ve isteklerini
tespit etmek, c)
Öğrencilerin, kişiler arası ilişkiler ve iletişim becerileri kazanmalarına
yönelik çalışmalar yapmak, ç)
Bilimsel, sosyal ve sanatsal konularda seminerler, konferanslar düzenleyerek
öğrencilerin gelişimlerine katkı sağlamak, d)
Eğitimle ilgili araştırmalar yapmak ve öğrencinin istek ve beklentilerini
kurumlara iletmek, e)
Öğrencileri, problemleri konusunda gerektiğinde ilgili uzmanlara
yönlendirmek, f)
Öğrencilerin problemlerini tespit etmek ve çözümü için ilgili kurumlarla
işbirliği ve araştırmalar yapmak, g)
Öğrencilerin ileride sahip olacağı mesleğe ilişkin olarak bilgiler vermek ve imkanlar ölçüsünde onları çevredeki iş imkanlarından
haberdar etmek, ğ)
Duygusal sorunları olan öğrencilere istek ve ihtiyaçlarına göre bireysel ya
da grupla psikolojik danışmanlık yapmak; öğrencinin önemli kararlar almasına,
kendisini daha iyi tanımasına, çevresindeki insanlarla daha etkili ilişkiler
kurmasına yardımcı olmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a)
Müdür ve müdür yardımcısı, b)
Yönetim Kurulu. Müdür MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür kendisine yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından bir kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür görevi başında
bulunmadığı zaman, müdür yardımcısını vekil bırakır. Göreve vekaletin altı aydan fazla sürmesi halinde aynı usul ile
yeni Müdür görevlendirilir. (2)
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur. Müdür yardımcısı, Müdürün
kendisine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevleri MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır; a)
Merkezi temsil etmek ve Merkezin idari görevlerini yürütmek, b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak
ve toplantılara başkanlık etmek, c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak, d)
Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle işbirliği
yaparak Merkezin amacına uygun ve faaliyet alanına giren konularda karşılıklı
yardımlaşmayı gerçekleştirmek, e)
Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı
ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek. Yönetim kurulu MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı ile
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından Üniversitenin kadrolu öğretim
üyeleri arasından görevlendirilen beş asil ve iki yedek üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeliği üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan
süre için aynı usul ile yeni üye ve/veya üyeler görevlendirilir. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; a)
Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda, Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak, b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek son şeklini
vermek, c)
Araştırma, yayın ve Merkezin çalışma alanlarına giren diğer konularda karar
almak, ç)
Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma grupları, komisyonlar kurmak
ve görevlendirilmeleri için Rektörlüğün onayına sunmak, d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel, idari plan ve programlarını hazırlamak, e)
Araştırmacı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve yayın konularında
yapacakları mali destek isteklerini imkanlar dahilinde
karşılamak amacıyla kararlar almak, f)
Merkezin faaliyet alanına giren diğer konularda kararlar almak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Harcama yetkilisi MADDE 11 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 12 – (1) Merkez tarafından desteklenen bilimsel araştırma
ve uygulamalar için alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına
tahsis edilir. Personel ihtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kırıkkale Üniversitesi
Rektörü yürütür. |
||||||