Devlet Bakanlığından: DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 25/8/2004 tarihli ve 25564
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer
Değiştirme Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “g)
Yeterlik belgesi; Başkanlıktaki ilçe müftülüğü, vaizlik, murakıplık, stajyer
vaizlik, stajyer Kur’an kursu öğreticiliği, imam-hatiplik ve
müezzin-kayyımlık kadrolarına ilk defa atanacaklara, Başkanlıkça yapılacak
veya yaptırılacak yazılı ve/veya sözlü ve uygulamalı sınav sonucu verilen ve
(A) düzeyi için 90-100, (B) düzeyi için 80-89, (C) düzeyi için 70-79 puan
olarak belirlenen belgeyi,” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci
maddesine aşağıdaki beşinci fıkra eklenmiş, ikinci fıkrasının (i) bendinin 2
numaralı alt bendi ile (h), (m) ve (s) bentlerinin 1 numaralı alt bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (i) bendinin 3 numaralı alt bendi madde
metninden çıkarılmıştır. “
Bu maddede belirtilen kadro unvanlarından yeterlik belgesi şartı aranan
kadrolara yapılacak atamalarda (A), (B) ve (C) düzeyinde yeterlik belgelerinden
biri idarece atama kriteri olarak belirlenebilir.” “2)
Başkanlık teşkilatında APK uzmanı, eğitim uzmanı, vakit hesaplama uzmanı ve
din hizmetleri uzmanı görevlerinde veya üstü görevlerde en az beş yıl fiilen
görev yapmış olmak.” “1)
İlgili mevzuatında belirtilen şartları taşımak.” “1)
Lise veya dengi okul mezunu olmak,” “1)
Cezaevi vaizliğinde veya ilçede vaiz olarak toplam en az iki yıl çalışmış
olmak.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 11– Bütün grup ve sınıflarda
hizmet süresi en az üç yıl ve en fazla dokuz yıldır.” MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğe 11 inci
maddesinden sonra gelmek üzere başlığı ile birlikte aşağıdaki madde
eklenmiştir. “Camilerin gruplandırılması MADDE 11/A – Camiler hizmetin özelliğine göre aşağıdaki şekilde
gruplandırılır: (A)
Grubu camiler : Ülke düzeyinde tanınan sembol camilerdir. (B)
Grubu camiler : Bulunduğu bölge, il veya ilçede hizmet açısından önem arzeden
özellikli camilerdir. (C)
Grubu camiler : İl, ilçe ve belde merkezlerinde olup günün her saatinde
ibadete açık oluşu veya cemaat sayısı bakımından, birer adet imam-hatip ve
müezzin-kayyım kadrosuna ihtiyaç duyulan camilerdir. (D)
Grubu camiler : (A), (B) ve (C) grubu camilerin özelliklerini taşımayan ve
bir imam-hatip kadrosuna ihtiyaç duyulan camilerdir. (E)
Grubu camiler: Kadro verilmesi gerekmeyen ancak dönemsel olarak din hizmeti
verilen camilerdir.” MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafı ile (b) bendinin
ikinci paragrafı ve (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye (g)
bendi eklenmiştir. “Altıncı veya beşinci grupta
hizmetini tamamlayan il müftüleri birinci grup iller hariç diğer gruplarda
yer alan illere atanırlar. İl müftülerinin birinci grup illere atanabilmesi
için diğer grup illerde altı yıl çalışması şarttır. Birinci grup illerde
azami hizmet süresini tamamlayan il müftüleri görev yapmadıkları diğer grup
illere atanırlar. ” “Altıncı
veya beşinci sınıf hizmetini tamamlayan ilçe müftüleri ikinci ve birinci
sınıf ilçeler hariç diğer sınıfta yer alan ilçelere atanırlar. İlçe
müftülerinin ikinci ve birinci sınıf ilçelere atanabilmeleri için daha alt
sınıflardaki ilçelerde altı yıl ilçe müftülüğü yapmış olmaları şarttır.” “f)
Atandığı yerde asgari hizmet süresini tamamlayan il müftüleri, il müftü
yardımcıları ve ilçe müftüleri idarece hizmetine ihtiyaç duyulması veya lüzum
görülmesi halinde durumları her yıl Atama ve Yer Değiştirme Kurulunca bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-4 İl ve İlçe Müftüleri ile İl Müftü
Yardımcıları Değerlendirme Formu ile Ek-4/A İl ve İlçe Müftüleri ile İl Müftü
Yardımcıları Performans Değerlendirme Formundaki performans kriterleri
dikkate alınarak değerlendirilmek suretiyle görev süresi aynı yerde yıllık
olmak üzere en fazla altı yıl daha uzatılabilir. Eğitim merkezi müdürlerinin
bulundukları yerde görev süresi üç yıl olup, gerektiğinde bu süre, üç yıl
daha uzatılabilir. İl müftülüklerindeki şube müdürleri ile Kur’an kursu
müdürlerinin ve taşra teşkilatındaki şeflerin bulundukları yerdeki asgari
görev süresi altı yıldır, bu süre üç yıl daha uzatılabilir.” “(g)
İmam-hatipler ilk defa (D) grubu camilere atanırlar ve bu gruptaki görev
süresi asgari üç yıldır. (B) grubu camilere atanabilmek için; (D) ve (C)
grubu camilerde toplam en az beş yıl görev yapmış olmak şarttır. (A) grubu
camilere atanabilmek için ise, diğer grup camilerde en az sekiz yıl görev
yapmış olmak ve aşere takrib ve tayyibe kursunu veya ihtisas kursunu veya
hafız olup tashihi huruf kursunu bitirmiş olmak gerekir.” MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü
maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye
sırasıyla aşağıdaki dördüncü ve beşinci fıkralar eklenmiştir. “13
üncü maddenin birinci fıkrasının (d) ve (e) bentlerinde sayılan kadrolardaki
personelin, bu maddede belirtilen sebeplerle görevlerinin veya görev
yerlerinin değiştirilmesi gereken hallerde, Valiliklerce yapılacak görev veya
yer değiştirme işleminden önce, ilgili müftülüklerce, dördüncü fıkrada
belirtilen Değerlendirme ve Yer Değiştirme Komisyonunun görüşü alınır ve
yapılacak işlemin gerekçesi bu görüşte belirtilir.” “Cami
görevlilerinin yer değiştirmelerine esas olmak üzere illerde il müftüsünün
başkanlığında biri durumu görüşülecek görevlinin müftüsü olmak üzere dört ilçe
müftüsü, ilçe müftüsü bulunmadığı takdirde il müftü yardımcısı veya
vaizlerden oluşan bir Değerlendirme ve Yer Değiştirme Komisyonu kurulur. Bu
Komisyon; her yıl Haziran ayında toplanarak cami görevlilerinden bulunduğu
görev yerinde beş yılını tamamlamış olanların durumlarını bu Yönetmeliğin
ekinde yer alan Ek-5 Cami Görevlileri Değerlendirme Kıstasları Formu ile
25/8/2004 tarihli ve 25564 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Diyanet İşleri
Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinin ekinde yer alan Ek-1 Cami Görevlileri Sözlü
Sınavı Değerlendirme Formunda yer alan başarı puanlarıyla birlikte özlük ve
sicil dosyalarına göre inceler. Bu Yönetmeliğin 11/A maddesinde belirtilen
gruplardaki camilere Komisyonca nakli gerekli görülenlerin il içi nakilleri,
12 nci maddenin birinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen esaslar göz önüne
alınarak valiliklerce yapılır, il dışı nakil teklifleri ise Başkanlığa
gönderilir. Nakli gerekli görülmeyenlerin, durumları her üç yılın sonunda
aynı usulle yeniden değerlendirilir.” “Teftiş
veya soruşturma sonucunda veya mahallen gösterilecek idari lüzum ve
zaruretler sebebiyle nakli gerekli görülenlerin il içi ve il dışına nakilleri
ise, beş yıllık süre aranmaksızın Başkanlıkça yapılır.” “Teftiş
veya soruşturma sonucunda, idari lüzum ve zarurete binaen veya personelin
talebi halinde imam-hatipler müezzin-kayyım; murakıp ve Kur’an kursu
öğreticileri imam-hatip veya müezzin-kayyım; vaizler Kur’an kursu öğreticisi
veya imam-hatip; müftüler ise vaiz, Kur’an kursu öğreticisi veya imam-hatip
kadrolarına bu Yönetmelikte belirtilen diğer şart ve nitelikler aranmaksızın
atanabilirler.” MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Cami
görevlilerinin isteğe bağlı atanmalarında Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav
Yönetmeliğinin ekinde yer alan Ek-1 Cami Görevlileri Sözlü Sınavı
Değerlendirme Formundaki değerlendirmeye göre yapılacak sözlü sınavdan en az
yetmiş puan almak gerekir. Başarı listesinin hazırlanmasında, bu Yönetmeliğin
ekinde yer alan Ek-5 Cami Görevlileri Değerlendirme Kıstasları Formunda
belirlenen puan ile sözlü sınavda alınan puanların ortalaması esas alınır ve
buna göre başarı sıralaması belirlenir.” MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle ile ikinci fıkrasına
aşağıdaki (e) ve (f) bentleri eklenmiştir. “Sağlık
mazereti sebebiyle görev veya görev yeri değiştirilmesi gerekenlerin
durumlarının görüşülmesinde üye olarak Kurula bir tabibin de katılımı
sağlanır.” “e)
Ortak niteliği kaybetmeleri sebebiyle görevlerine son verilmesi teklif
edilenlerin,” “f)
Başkanlık personelinden kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu
kimselerin bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağına
veya kronik rahatsızlıklarına dair sağlık raporuna istinaden görev veya görev
yerini değiştirmek isteyenlerin,” MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci
maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Ancak,
aynı kademedeki kadrolardan da geçse, Mushafları İnceleme Kurulu üyesi, Din
İşleri Yüksek Kurulu uzmanı, eğitim merkezi öğretmeni, vaiz, Kur’an kursu
öğreticisi, imam-hatip, müezzin-kayyım, prodüktör, film yapımcısı, spiker,
grafiker, kameraman, programcı, çözümleyici, bilgisayar işletmeni, veri
hazırlama ve kontrol işletmeni ve şoför kadrolarına atanabilmek için
yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı olmak şarttır.” MADDE 10 – Bu Yönetmeliğin ekinde yer
alan Ek-3 İş Talep Formu ile Ek-4 İl ve İlçe Müftüleri ile İl Müftü
Yardımcıları Değerlendirme Formu ekteki şekilde değiştirilmiş ve Ek-4/A İl ve
İlçe Müftüleri ile İl Müftü Yardımcıları Performans Değerlendirme Formu ile
Ek-5 Cami Görevlileri Değerlendirme Kıstasları Formu eklenmiştir. MADDE 11 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 12 – Bu Yönetmelik hükümlerini Diyanet İşleri
Başkanlığının bağlı bulunduğu Bakan yürütür. |
||||||