Başbakanlık (Gümrük
Müsteşarlığı)’tan: GÜMRÜK
MÜSTEŞARLIĞI YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 3/5/2008 tarihli ve 26865 sayılı Resmî Gazete’ de
yayımlanan Gümrük Müsteşarlığı Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 8 inci
maddesinin ikinci, üçüncü ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “(2)
Yer değiştirme suretiyle atamalarda, 12, 14, 16 ncı maddeler ile 15 inci
maddenin ikinci fıkrasında belirtilen durumlar hariç, her hizmet bölgesinde
belirlenen sürenin tamamlanması şarttır. Bu süreyi tamamlayan personel farklı
hizmet bölgelerine atanır. Tüm bölgelerdeki çalışma süresini dolduran
personelin durumları iki yılda bir incelenerek, taşra teşkilatının kadro
imkânları ve idarenin hizmet ihtiyacı ile personelin isteği de dikkate
alınarak farklı hizmet bölgelerine atama yapılabilir veya yerlerinde
bırakılabilir.” “(3)
Halen görev yaptığı hizmet bölgesindeki zorunlu çalışma süresinin en az
yarısı kadar çalışmış olmak şartıyla, 3/5/2008 tarihinden sonra çalışma
süresi aynı bölge içinde en fazla iki hizmet alanına bölünebilir; bu bölünme
kadro durumu ve hizmet ihtiyacı göz önüne alınarak idarece re’sen
yapabileceği gibi personelin talebi üzerine de yapılabilir. Bu Yönetmelikte
belirtilen haller dışında, bulunulan bölgedeki çalışma süresi tamamlanmadan
diğer bölgelere atama yapılamaz.” “(6)
Çalışma süresinin hesabında 30 Eylül tarihi esas alınır. Bölge hizmet
süresinin hesaplanmasında, ay kesirleri tam ay olarak kabul edilir.” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “MADDE 9 – (1) 12, 14 ve 16 ncı maddeler ile 15 inci maddenin
ikinci fıkrası ve 19 uncu maddenin son fıkrası dışındaki yer değiştirme
suretiyle atamaların, her bölgedeki çalışma süresinin tamamlandığı yılın
Mayıs ayının yirmisi ile Haziran ayının yirmisi arasında sonuçlandırılması ve
atama onayının ilgililere bölge hizmetlerini doldurdukları tarihte tebliğ
edilmesi ve ayrılışlarının sağlanması zorunludur.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci ve
beşinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(2)
Taşra teşkilatı için birim alt tipleri de dikkate alınarak Ek-1’deki
başmüdürlük ve bağlantı idarelerde, Kimyager ve Laborantlar için Ek-2’deki
başmüdürlüklerde, döner sermaye teşkilatı için Ek-3’teki iller ve bağlı
ilçelerde geçen her hizmet yılı için verilecek hizmet puanı Ek-5 "Hizmet
Puanı Tespit Formu"nda gösterilmiş olup, form içeriğindeki diğer
puanlama kriterleri herhangi bir ayırım olmaksızın tüm personele eşit şekilde
uygulanır. “(5)
Görev yeri ve unvan değişikliklerinde, eski görev yerinden ayrılış ve yeni
görev yerine başlayış tarihleri arasında geçen süreler eski görev yerinde
değerlendirilir.” MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “
a) 12, 14, 16 ve 25 inci maddeler ile 8 inci maddenin üçüncü fıkrası ve 19
uncu maddenin ikinci fıkrası uyarınca yapılacak atamalar kuraya tabi
tutulmaksızın Kurulca yerine getirilir.” MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesine aşağıdaki beşinci
fıkra eklenmiştir. “(5)
Özür grubuna dayanılarak talepte bulunulması gereken tarih itibariyle, eş ve
sağlık mazeretleri olup da bunu bildirmeyenlerin, daha sonra özür grubuna
dayanarak talepte bulunmaları halinde bu talepleri bir sonraki atama dönemine
kadar değerlendirilmez.” MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci
fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. “1)
Unvan, hizmet puanı, kazanılmış hak aylığına esas derece ve kademesi
bakımından daha aşağıda bulunanın görev yeri yukarıda bulunana bağlı olarak
değiştirilir.” MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(2)
Görevde yükselme sınavını kazanıp da, Gümrük ve Muhafaza Başmüdürlüklerinde
Müdür, Müdür Yardımcısı ve Bölge Amiri kadrolarına ataması yapılacak
olanların ilk atamaları Beşinci ve Altıncı hizmet bölgelerine, İşletme Bölge
Müdürlüklerinde yapılacak atamalarda ise Dördüncü hizmet bölgesine yapılır.
Bu hizmet bölgelerinde söz konusu unvanlara ihtiyaç duyulmaması halinde bu personelin
atamaları ihtiyaca göre farklı hizmet bölgelerine yapılır. Başmüdürlüklerin
Beşinci veya Altıncı, İşletme Bölge Müdürlüklerinin ise Dördüncü hizmet
bölgelerine atananlar görevleri süresince bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinde
yer alan hükümlerden yararlanamazlar. Ancak daha önce yer değiştirmeye tabi
unvanlarda bu hizmet bölgelerindeki çalışma süresini dolduranlara bu fıkra
hükmü uygulanmaz.” MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(1)
İdare, 16 ncı maddede sayılan durumlar ile hizmetin aksamaması için gerekli
personel ihtiyacını gidermek üzere, geçici görevlendirme yapabilir. Geçici
görevlendirmeler bir takvim yılında üç ayı geçemez. Ancak, başmüdürlüklerden
veya işletme bölge müdürlüklerinden merkez teşkilatına yapılacak geçici
görevlendirmeler ile başmüdürlüklerde veya işletme bölge müdürlüklerinde
müdür ve üstü kadrolara yapılacak geçici görevlendirmelerde üç ay şartı
aranmaz.” MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci fıkrasının
(c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “c)
Başmüdürlükler ve işletme bölge müdürlüklerince yapılan geçici görevlendirme
süreleri.” MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki (ç) bendi eklenmiştir. “ç)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 144 üncü maddesi uyarınca görevden
uzakta geçirilen süreler” MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin üçüncü fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(3)
Başmüdürlükler ve işletme bölge müdürlüklerince bildirilen personel ihtiyaç
listelerini Şubat ayının yirmisine kadar değerlendirerek atama yapılacak
kontenjanı sayısal bazda karara bağlar. Ayrıca atama dönemine kadar
emeklilik, istifa, göreve son, ücretsiz izin, ölüm, dönem içi yer
değişiklikleri ve benzeri kadro hareketleri sonucu mevcut personel
sayılarında ve ihtiyaçlarda oluşabilecek artış ve azalışlara göre yeniden
kontenjan sayısını belirler.” MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin madde başlığı
ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “İstekleri üzerine alt bölgelerde
çalışma ve atanma” “(2)
Birinci fıkra hükmü nüfus sayısına bakılmaksızın, nüfusuna kayıtlı
bulundukları yerdeki idarelere atanmak için uygulanmaz.” MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin Geçici 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “GEÇİCİ MADDE 4 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarih
itibariyle, 22/5/2004 tarihli ve 25469 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Gümrük Müsteşarlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına
İlişkin Yönetmelik ekinde yer alan başmüdürlüklerin gruplandırıldığı Beşinci
hizmet bölgesinde yer değiştirmeye tabi unvanlarda üç yıl görev yapmış olan
personel, ek-1’de yer alan Beşinci ve Altıncı hizmet bölgeleri çalışma
sürelerini tamamlamış sayılır. Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten
önce Beşinci hizmet bölgesinde hiç görev yapmamış olanlar ile üç yıldan az
görev yapmış olanların eksik hizmetleri Beşinci veya Altıncı hizmet
bölgesinde toplam üç yılı geçmemek üzere atandığı bölgede tamamlattırılır.” MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-3 Ek-1
deki, EK-5 ise Ek-2 deki şekilde
değiştirilmiştir. MADDE 15 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 16 – Bu Yönetmelik hükümlerini Gümrük Müsteşarlığının
bağlı olduğu Bakan yürütür.
Ek-1 “ EK-3 Gümrük Müsteşarlığı Döner Sermaye Teşkilatı
Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atamaya Tabi Olduğu Hizmet Bölgeleri (İller İtibariyle) BİRİNCİ BÖLGE : İKİNCİ BÖLGE : ÜÇÜNCÜ BÖLGE : DÖRDÜNCÜ
BÖLGE : 1- ANKARA 1- BURSA 1-
ANTALYA 1- ANTAKYA 2- İSTANBUL 2- İZMİR 2-
SAMSUN 2-
DİYARBAKIR 3- İZMİT 3-
EDİRNE 3- VAN 4- MERSİN 4-
GAZİANTEP 5-TRABZON ” Ek İçin Tıklayınız |
||||||||||