Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığından: İŞÇİ
ÜCRETLERİNDEN CEZA OLARAK KESİLEN PARALARI KULLANMAYA YETKİLİ
KURULUN TEŞEKKÜLÜ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK MADDE
1 – 5/3/2004
tarihli ve 25393 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya
Yetkili Kurulun Teşekkülü ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Kurul,
projeleri incelemek ve karar vermek üzere her yıl Ocak ayında toplanır." MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin
9 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (ç) bendi eklenmiştir. "ç)
Bakanlıkça 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 2 nci
maddesi uyarınca yürütülen sosyal
hizmetlerin kalitesinin iyileştirilmesi," MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin
10 uncu maddesinin başlığı "Faydalanacak Kuruluşlar" olarak
ve birinci fıkranın (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya
aşağıdaki (ç) bendi eklenmiştir. "c)
İşçilerin sosyal hizmetleri ile ilgili faaliyet gösteren kamu
kuruluşlarına," "ç)
Sosyal hizmetlerin kalitesinin iyileştirilmesine yönelik faaliyetler için
3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanununun 3 üncü maddesi
kapsamındaki Bakanlık birimlerine, proje
karşılığında verilir." MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin
11 inci maddesinin başlığı "Başvuru Usulü" olarak ve birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş,
ikinci fıkrası ise yürürlükten kaldırılmıştır. "Proje
sunan teşekkül ve kuruluşlar, eğitim ve sosyal hizmet faaliyetleri için
yapılan plan, proje ve programlarını, Kurulun Ocak ayındaki toplantısı ile
ilgili istekleri için, en geç bir önceki yılın 30 Kasım tarihine kadar
Bakanlıkta olacak şekilde göndermek veya vermek zorundadırlar." MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinde yer alan "yardımların" ibaresi, "harcamaların"
şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 7 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı yürütür. |
||||||