İstanbul Ticaret Üniversitesinden: İSTANBUL
TİCARET ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Ticaret Üniversitesine bağlı olarak kurulan Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Üniversite: İstanbul Ticaret
Üniversitesini, b) Rektör: İstanbul Ticaret
Üniversitesi Rektörünü, c) Merkez: İstanbul Ticaret
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini, ç) Merkez Müdürü: Merkezin
Müdürünü, d) Merkez Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, e) Merkez Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu ifade eder. İKİNCİ
BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; örgün lisans ve lisansüstü
programları dışında, eğitim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, kısa
ve uzun süreli eğitim-öğretim programları düzenlemek, çeşitli araştırma ve
danışmanlık projeleri geliştirmek ve bu şekilde Üniversitenin kamu, özel
sektör ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda
bulunmaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Merkezin amaçları
doğrultusunda araştırma yapmak, Türkçe veya yabancı dillerde yayımlamak, b) Ulusal ve uluslar
arası nitelikte konferans, sempozyum, kollokyum, seminer ve benzeri
faaliyetlerde bulunmak, c) Merkezin ilgi
alanına giren konularda faaliyette bulunan ulusal veya uluslar arası, resmi
veya özel kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde
bulunmak, ortak çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri
hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya
uygulamalarını takip etmek, ç) Değişik sektörlere
mensup çalışanların meslek içi eğitimlerini hedefleyen eğitim çalışmaları
hazırlamak ve yürütmek, kurslar, meslek içi eğitim ve sertifika programları,
ulusal ve uluslararası düzeyde yaz okulları ve çalışmalar düzenlemek, d) Merkezin ilgi
alanına giren konularda, yüksek öğretim ile ilgili mevzuat çerçevesinde
hukuki danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri nitelikte faaliyetlerde bulunmak, e) Araştırma yapmaya
elverişli kütüphane ve arşiv oluşturmak, ulusal ve uluslar arası bir
elektronik iletişim ağı kurmak, Merkeze ait en az bir adet süreli yayını
hazırlayıp yayımlamak, f) Amacı ile ilgili
olan diğer her türlü faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü,
Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulundan oluşur. Merkez müdürü MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitede tam gün çalışan
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.
Merkez Müdürünün, kesintisiz altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunamaması durumunda yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. (2) Merkez Müdürünün
önerisi üzerine, Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Merkez Müdürü,
görevi başında olmadığı zaman müdür yardımcısı kendisine vekalet eder. Merkez
Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de sona erer. Merkez müdürünün görevleri MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır; a) Merkezi temsil ve
Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, b) Merkez Yönetim
Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, c) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları
yapmak, ç) Merkez Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporu ile çalışma programını Rektörün
onayına sunmak. Merkez yönetim kurulu MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü dahil
beş kişiden oluşur. Merkez Müdürü dışındaki diğer üyeler, öğretim elemanları
arasından Senato tarafından iki yıllık süre için görevlendirilirler; süreleri
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya
altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, süreyi doldurmak
üzere yenileri görevlendirilir. (2) Merkez Yönetim
Kurulu olağan olarak ayda en az bir, gerekli olduğunda da Merkez Müdürünün
çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Merkez yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır; a) Merkezin çalışma
programını hazırlamak ve yürütmek, b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, c) Merkez bünyesinde
kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirmeleri için Rektörün onayına
sunmak, ç) Araştırma ve
uygulama projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş
ve Üniversite birimlerini belirlemek, d) Üniversite dışı
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak, e) Üniversite birimleri
veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan danışmanlık, proje ve benzeri
hizmetlerin bedelini belirlemek, f) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün
onayına sunmak. Merkez danışma kurulu ve görevleri MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Rektör, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite içinden veya dışından özel ve kamu kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri arasından Merkez Yönetim Kurulunca önerilen ve
Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilen en çok on kişiden oluşur. Merkez
Danışma Kurulu; yılda en az bir kez Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ve onun
başkanlığında toplanır, Merkez çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapar
ve önerilerde bulunur. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve
Son Hükümler Personel İhtiyacı MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Demirbaşlar MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına
tahsis edilir. Yürürlük MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer. Yürütme MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Ticaret
Üniversitesi Rektörü yürütür. |
||||||