|
Bakanlar Kurulu Kararı Karar Sayısı : 2005/9663 Kamu iktisadi teşebbüsleri ve
bağlı ortaklıklarının, 2005 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programında
değişiklik yapılmasına ilişkin ekli Karar'ın yürürlüğe konulması; Devlet Bakanlığı'nın 14/11/2005 tarihli ve 61976
sayılı yazısı üzerine, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29 uncu
maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 15/11/2005 tarihinde kararlaştırılmıştır. Ahmet Necdet SEZER CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip
ERDOĞAN Başbakan A. GÜL M.
AYDIN M.
A. ŞAHİN B. ATALAY Dışişleri Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb.
Yrd. V. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı A. BABACAN M. AYDIN M. A. ŞAHİN K. TÜZMEN Devlet Bakanı Devlet
Bakanı Devlet
Bakanı V. Devlet Bakanı C. ÇİÇEK M. V.GÖNÜL A.AKSU K. UNAKITAN Adalet Bakanı Milli
Savunma Bakanı İçişleri
Bakanı Maliye Bakanı H. ÇELİK F.
N.ÖZAK R.AKDAĞ B. YILDIRIM Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık
ve İskan Bakanı Sağlık
Bakanı Ulaştırma
Bakanı M. M. EKER M.
BAŞESGİOĞLU A.
COŞKUN Tarım
ve Köyişleri Bakanı Çalışma
ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi
ve Ticaret Bakanı M.H.GÜLER H.
ÇELİK O.
PEPE Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı V. Çevre ve Orman Bakanı 15/11/2005 Tarihli ve 2005/9663
Sayılı Kararnamenin Eki KARAR Madde 1 — 15/10/2004 tarihli ve 2004/7979 sayılı Kararnamenin eki
Kararın 3 üncü maddesinin "Açıktan ve Naklen Atama" başlıklı (a)
fıkrasının birinci ve ikinci paragrafları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
ikinci paragraftan sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraflar eklenmiştir. "Özelleştirme programında
olup maaş ve ücret ödemelerinin karşılanması amacıyla Özelleştirme İdaresi
Başkanlığı'nca sermaye transferi yapılan veya kredi verilen veya özelleştirme
sürecinde son aşamalara gelinmiş veya tasfiye sürecinde olan veya mal ve
hizmet üretim faaliyeti olmayan kuruluşlarda, bu Karar kapsamında 2005
yılında yeni personel istihdamı yapılmayacaktır. Kamu iktisadi teşebbüsleri,
kuruluş içi eleman nakli suretiyle personel ihtiyacının karşılanmasının
mümkün olmadığı zorunlu hallerde; a) İstihdam edilecek personelin,
kuruluşun faaliyet konusu mal ve hizmetlerin üretildiği birimlerde doğrudan
çalışacak olması veya mühendis, makinist, makasçı ve benzeri diğer teknik
nitelikleri haiz olması (bu paragrafın (d) bendi kapsamında istihdam
edilebilecekler hariç), b) Kişi başına düşen hasılat
değerlerinin uluslararası ortalamaları, c) Hizmet süreleri ve yaş
ortalamaları bakımından kuruluşun mevcut personel yapısı, d) İstihdam edilecek personelin
en az ikisinin veya izin verilecek personel sayısının en az yüzde birinin
(%1) kuruluşun muhasebe ve finans bölümlerinde istihdam edilmesi ve
bilgisayar bilgisine sahip olması, kriterleri doğrultusunda Hazine
Müsteşarlığı’nca belirlenecek (ilgisine göre Özelleştirme İdaresi
Başkanlığı'nın uygun görüşü alınmak suretiyle) ve 2005 yılının ilk sekiz
ayında kuruluştan ayrılan personel sayısını (askerlik hariç) geçmeyecek sayıdaki nitelikli personeli, unvan
değişikliği yapılmaksızın Devlet Personel Başkanlığı'nın izniyle açıktan (veya
ihtiyaca cevap verecek niteliği taşıması halinde naklen) atama yoluyla
alabilirler." "Bu Karar çerçevesinde
istihdam edilebilecek personel sayılarının tespitinde, Hazine
Müsteşarlığı’nca temin edilen uluslararası ölçütlere ilişkin veriler ile
kuruluşlardan temin edilen 2004 yılı sonu personel verileri esas alınır.
Kuruluşların personel yapılarının düzeltilmesi maksadıyla, verilecek
izinlerde Hazine Müsteşarlığı'nca ilave şartlar öngörülebilir. Verilecek
izinlerden bu Kararın yayımı tarihi itibarıyla Hazine Müsteşarlığı ve
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nca 2005 yılına ilişkin olarak verilmiş olan
izinler düşülür. Özelleştirme programına alınan
kuruluşlardan diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığı'na
bildirilen nakle tabi personelden istihdam edileceklerin, kuruluşun mevcut
personel sayısının yüzde iki (%2)'sine
kadar olan kısmı, bu Karar çerçevesinde verilecek açıktan atama izni kapsamında
değerlendirilmez. Bu kapsamda istihdam edileceklerde de bu maddenin ikinci
paragrafının (a) bendinde nitelikli personele ilişkin olarak sayılan şartlar
aranır. Bu Karar çerçevesinde personel
talebinde bulunacak kuruluşlar 30/12/2005 tarihine kadar Hazine Müsteşarlığı'na
başvururlar. Hazine Müsteşarlığı talepleri en geç 20 (yirmi) işgünü içinde
cevaplandırır." Madde 2 — Aynı maddenin; a) "Açıktan ve Naklen
Atama" başlıklı (a) fıkrasının altıncı paragrafında yer alan "bu
Karar'ın 3/a maddesinde belirtilen yüzde on (%10) sınırlamasının"
ibaresi "bu fıkrada belirtilen sınırlamanın" olarak, b) "Fazla Mesai"
başlıklı (c) fıkrasında yer alan "beşinci paragraf” ibaresi
"sekizinci paragraf” olarak, c) "Kadro İptali"
başlıklı (d) fıkrası ise başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir. "d - Pozisyon İptali Maaş ve ücret ödemeleri
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nca karşılanan kuruluşlarda, 2005 yılı içinde
emeklilik veya iş akdi feshi nedeniyle ayrılan işçilerin pozisyonlarının
tamamı yönetim kurulu kararı ile iptal edilecektir." Madde 3 — Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde 4 — Bu Kararı Hazine Müsteşarlığı’nın bağlı olduğu Bakan
yürütür. |