Yönetmelik

Mersin Üniversitesinden:

Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma

ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin teşkilat, yönetim, çalışma, usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik, Mersin Üniversitesine bağlı olarak kurulan Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: Mersin Üniversitesini,

Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,

Merkez: Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezini,

Müdür: Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,

Yönetim Kurulu: Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu,

Çalışma Grupları: Mersin Üniversitesi İlkyardım Araştırma ve Uygulama Merkezi Çalışma Gruplarını

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

Madde 5 — Merkezin amacı; başta Mersin olmak üzere tüm yurtta ilkyardım uygulayıcı ve eğitimcileri yetiştirmek, halkta ilkyardım bilinci geliştirmek, doktor ve diğer sağlık personelini ileri yaşam desteği konularında eğitmek ve bu konularda eğitimci yetiştirmek suretiyle kaza, hastalık, doğal afet ve diğer nedenlere bağlı önlenebilir ölüm ve sakatlık oranlarını azaltmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

Madde 6 — Merkez; amaçları doğrultusunda halka yönelik olarak ilkyardım uygulayıcı kursları, sağlık personeline yönelik olarak ise ilkyardım uygulayıcı ve eğitimci kursları düzenler. Ayrıca; doktor, hemşire, sağlık memuru, sağlık teknisyeni ve diğer yardımcı sağlık personeline yönelik olarak ileri yaşam desteği (erişkin, pediatrik, travma.) kursları düzenleyerek uygulayıcı ve eğitimciler yetiştirir. Kurslarda kullanılmak üzere yazılı ve görsel eğitim materyalleri hazırlar. Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi, Sağlık Yüksekokulu ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu ve çeşitli ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yaparak ilk ve ileri yardım konularında çalışma ve araştırmalar yapar. Bölgede ve ülkemizde kurulması planlanan diğer ilkyardım merkezlerine gerektiğinde danışmanlık hizmetleri verir. Kursların nasıl yürütüleceği bir yönerge ile belirlenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı

Merkez yönetim organları

Madde 7 — Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve çalışma gruplarından oluşur.

Müdür

Madde 8 — Müdür, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Müdüre, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim elemanı yardımcı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılarından biri vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün talebi üzerine müdür yardımcılarının yerine yenileri görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.

Müdürün görev yetki ve sorumlulukları

Madde 9 — Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,

b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararları ile çalışma programını uygulamak ve Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak,

c) İlkyardım uygulayıcı ve eğitimcilerinin eğitimleri konusunda koordinasyonu sağlamak,

d) Her faaliyet dönemi sonunda, Yönetim Kurulunda değerlendirilmek üzere merkez faaliyet raporunu hazırlamak ve sunmak,

e) Etkinliklerin uygun yerlerde ilanını sağlamak,

f) Merkezin görevleriyle ilgili etkinliklere katılmak.

g) Merkezin personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.

Yönetim kurulu

Madde 10 — Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Rektör tarafından görevlendirilen üç öğretim elemanı ile birlikte altı kişiden oluşur.

Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı yöntemle yenisi görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine toplanır ve başkanlığını Müdür yapar. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.

Yönetim kurulunun görev ve yetkileri

Madde 11 — Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Merkezin uygulamaları ile ilgili kararlar almak,

b) Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek programlarla ilgili faaliyetlerin koordinasyonunu ve değerlendirmesini yapmak,

c) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve ilgili konularda gerekli kararları almak,

d) Bir eğitim-öğretim yılında, Merkezin vereceği hizmetleri ve yapacağı tüm etkinlikleri tespit etmek,

e) Eğitim programları sonunda, katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirlemek.

Çalışma grupları

Madde 12 — İlkyardım ve ileri yaşam desteği modüllerinin her biri, ayrıca eğitimci eğitimi için Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile beşer kişilik çalışma grupları oluşturulur. Her grup kendi alanında çalışmalar yaparak önerilerini bir raporla Yönetim Kuruluna sunar.

Personel ihtiyacı

Madde 13 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Yürürlük

Madde 14 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 15 — Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.