|
Yıldız Teknik Üniversitesinden:
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KONUT VE YAPI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yıldız Teknik
Üniversitesi Konut ve Yapı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacı, faaliyet
alanları, yönetim organları ile görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik
Üniversitesi Konut ve Yapı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Konut ve Yapı
Uygulama ve Araştırma Merkezi (KAUM)’ni,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; yapı ve konutların ortaya
çıkışı, gelişimi, evrimi, kültürel değişimi, çeşitliliği,
sürdürülebilirliği, üretim süreçleri, tasarımı, biçimleri, kullanıcıları,
ekonomik modelleri, aktörleri ve politikaları üzerine araştırma ve
uygulamalar gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yapı ve konut uygulamalarıyla ilgili;
üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri, kamu kurum ve kuruluşları
ile özel kişi ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
b) Yapı ve konut uygulamalarıyla ilgili, ulusal ve
uluslararası çalıştay, kurultay, kongre,
konferans, panel, seminer, sempozyum, bienal,
sergi, yaz okulu ve benzeri bilimsel ve kültürel etkinlikler düzenlemek ve
bu tür etkinliklere katılmak.
c) Merkezin bilimsel çalışmalarını makale, bildiri,
kitap ve benzeri şekilde yayımlamak.
ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
özel kişi ve kuruluşlara danışmanlık yapmak, eğitim hizmetlerini yürütmek.
d) Yapı ve konut uygulamalarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası projeler yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, mimarlık alanında uzman Üniversite
öğretim üyeleri arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde Rektör
tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdürün görevde olmadığı durumlarda belirlediği
müdür yardımcılarından biri kendisine vekâlet eder. Müdüre vekâlet
kesintisiz altı aydan fazla olamaz. Vekâletin kesintisiz altı aydan fazla
sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya
görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda aynı usulle yeni
bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek.
b) Merkezin amaç ve politikalarına uygun plan ve
programları hazırlamak ve yürütmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin bütçe önerilerini ve personel
ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri oluşturmak.
e) Merkezin yıllık çalışma programını ve yıllık
faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının görevi de sona erer.
(2) Müdür yardımcıları, Müdürün vereceği görevleri
yapar ve Müdürün olmadığı zamanlarda Merkezi temsil eder.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve iki
müdür yardımcısı ile Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen dört öğretim elemanı dâhil toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan
ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin
yerine aynı usulle görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez veya
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine daha sık toplanır.
(3) Yönetim Kurulu üye tam sayısının üçte ikisi ile
toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar alır.
(4) İzinsiz ve mazeretsiz üst üste iki kez
toplantıya katılmayan üyenin üyeliği düşer. Üyeliği düşen üyenin yerine
aynı usulle görevlendirme yapılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak.
c) Danışma Kurulundan gelen önerileri incelemek ve
karara bağlamak.
ç) Düzenlenecek eğitim programları ve verilecek
hizmetlerin bedelinin ilgili mevzuat uyarınca tespit edilmesine yönelik
olarak Merkezin önerisini hazırlamak.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yapılan
her türlü iş ve işlemleri denetlemek.
e) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek.
f) Eğitim programları sonunda katılımcılara
verilecek sertifika, katılım/başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme
koşullarını belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Üniversite,
diğer üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve
kuruluşlardan Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektörün onaylayacağı en
çok yirmi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez veya
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine daha sık toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili genel politikayı belirlemek ve çalışma alanları
hakkında görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin personel ihtiyacı,
Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|