|
Çevre ve Şehircilik Bakanlığından:
ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ YETERLİK BELGESİ
TEBLİĞİ
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Tebliğin amacı, 25/11/2014 tarihli
ve 29186 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevresel Etki Değerlendirmesi
Yönetmeliği kapsamında Proje Tanıtım Dosyası, Çevresel Etki Değerlendirmesi
Başvuru Dosyası, Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu ve Proje İlerleme
Raporu hazırlayacak kurum ve kuruluşlara ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Tebliğ; Çevresel Etki
Değerlendirmesi Yönetmeliği kapsamında dosya/rapor hazırlayacak
kurum/kuruluşlarda aranacak şartlar, başvuruların değerlendirilmesi, ÇED
Yeterlik Belgesinin verilmesi, vize edilmesi, askıya alınması, iptali ve
denetimi ile ilgili hususları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Tebliğ, Çevresel Etki
Değerlendirmesi Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
ve kısaltmalar
MADDE 4 –
(1) Bu Tebliğde geçen;
a) Bakanlık: Çevre ve Şehircilik Bakanlığını,
b) ÇED: Çevresel Etki Değerlendirmesini,
c) ÇED Başvuru Dosyası: Çevresel Etki
Değerlendirmesi Yönetmeliğinin Ek-3’ünde yer alan Genel Format esas
alınarak hazırlanan dosyayı,
ç) ÇED Gerekli Değildir Kararı: Seçme Eleme
Kriterlerine Tabi Proje hakkında yapılan değerlendirmeler dikkate alınarak,
projenin çevre üzerindeki muhtemel olumsuz etkilerinin, alınacak önlemler
sonucu ilgili mevzuat ve bilimsel esaslara göre kabul edilebilir düzeylerde
olduğunun belirlenmesi üzerine projenin gerçekleşmesinde çevre açısından
sakınca görülmediğini belirten Bakanlık kararını,
d) ÇED Raporu: Çevresel Etki Değerlendirmesi
Yönetmeliğinin Ek-1 listesinde yer alan veya Bakanlıkça "Çevresel Etki
Değerlendirmesi Gereklidir" kararı verilen bir proje için belirlenen
Özel Formata göre hazırlanacak raporu,
e) ÇED Yeterlik Belgesi: Çevresel Etki
Değerlendirmesi Başvuru Dosyası, Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu,
Proje Tanıtım Dosyası veya Proje İlerleme Raporu hazırlamak için gerekli şartları
taşıyan kurum/kuruluşlara Bakanlık tarafından verilen belgeyi,
f) Genel Müdürlük: Çevresel Etki Değerlendirmesi,
İzin ve Denetim Genel Müdürlüğünü,
g) İDK: Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu
inceleme değerlendirme komisyonunu,
ğ) İl Müdürlüğü: Çevre ve Şehircilik İl
Müdürlüğünü,
h) Proje İlerleme Raporu: ÇED Olumlu Kararı
alındıktan sonra, komisyonca belirlenen periyotlarda yatırımın başlangıç,
inşaat ve işletme sonrasına ilişkin kaydedilen gelişmeleri içeren raporu,
ı) Proje Tanıtım Dosyası (PTD): Seçme Eleme
kriterlerine tabi projelere, ÇED uygulamasının gerekli olup olmadığının
belirlenmesi amacı ile hazırlanan dosyayı,
i) Proje Personeli: ÇED Yönetmeliği kapsamında
sunulan rapor veya dosyalarda, inceleme değerlendirme sürecinde projeye
özgü Bakanlık/İl Müdürlüğünce talep edilen mesleğinde en az üç yıl
tecrübeli personeli,
j) Tebliğ: ÇED Yeterlik Belgesi Tebliğini
ifade eder.
ÇED
yeterlik belgesi başvurularında aranacak şartlar
MADDE 5 –
(1) ÇED Yeterlik Belgesi almak
isteyen kurum/kuruluşların;
a) Kamu veya özel sektörde çevre ile ilgili
konularda en az beş yıl çalışmış ve en az yirmi beş PTD/nihai ÇED Raporu
hazırlanmasında veya en az on İDK toplantısında görev almış olan en az iki
çevre mühendisini sürekli olarak istihdam etmeleri,
b) Bu bendin birinci, ikinci ve üçüncü alt
bentlerinde belirtilen meslek gruplarından, kamu veya özel sektörde çevre
ile ilgili konularda en az beş yıl çalışmış ve en az yirmi beş PTD/nihai
ÇED Raporu hazırlanmasında veya en az on İDK toplantısında görev almış,
farklı meslek dallarından olmak üzere lisans düzeyinde mezun olmuş en az
iki personeli sürekli olarak istihdam etmeleri,
1) Çevre Mühendisliği bölümü hariç olmak üzere
mühendislik veya mimarlık fakültelerinden mezun olanlar,
2) Fakülte, akademi veya dört yıllık yüksekokul
veya fen-edebiyat fakültelerinin; fizik, kimya, matematik, istatistik,
biyoloji bölümleri ile ziraat, peyzaj mimarlığı, jeoloji, hidrojeoloji,
zootekni, veteriner hekim bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olanlar,
3) Fakülte, akademi veya dört yıllık
yüksekokulların; arkeoloji, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma
ekonomisi ve endüstri ilişkileri, işletme, ekonomi, maliye, hukuk, iktisat,
ekonometri, sosyoloji bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olanlar,
c) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b)
bentlerine göre görevlendirilen personel haricinde, bu maddenin birinci
fıkrasının (a) veya (b) bendi kapsamında en az üç yıl çalışmış ve bu
bentlerden herhangi birinde en az beş adet nihai ÇED Raporu hazırlanmasında
veya on adet İDK toplantısında görev almış olan en az bir koordinatörü
sürekli olarak istihdam etmeleri zorunludur.
ç) ÇED Yeterlik Belgesi almak isteyen
kurum/kuruluşlar bu maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde
belirtilen personelin haricinde, bu maddenin birinci fıkrasının (a) veya
(b) bendinde belirtilen meslek gruplarından tecrübelerine bakılmaksızın en
az bir personeli sürekli olarak istihdam edebilir.
(2) Bakanlık, Mülga Çevre Bakanlığı ve Mülga Çevre
ve Orman Bakanlığının merkez veya taşra teşkilatlarının çevre yönetimi,
çevresel etki değerlendirmesi, çevre yeterlik, çevre izin-lisans, çevre
denetim, çevre koruma ile ilgili birimlerinde çevre mevzuatı kapsamında en
az sekiz yıl çalışmış personelden;
a) Çevre mühendisi olanlar, bu maddenin birinci
fıkrasının (a) veya (c) bendi kapsamında görev alabilir.
b) Bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde
belirtilen meslek gruplarına dahil personel, bu maddenin birinci fıkrasının
(b) veya (c) bendi kapsamında görev alabilir.
(3) Bu madde kapsamında görevlendirilen tüm
personel, bu Tebliğ kapsamında ÇED Yeterlik Belgesi alan diğer
kurum/kuruluşlarda görev alamazlar.
(4) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b)
bendinde belirtilen PTD’ler, PTD’lerin Yeterlik Belgesi Tebliği kapsamına
alındığı 1/9/2008 tarihinden itibaren Bakanlığa sunulan projelere ilişkin
PTD’leri kapsamaktadır.
ÇED
yeterlik belgesi başvurusunda sunulacak belgeler
MADDE 6 – (1) ÇED Yeterlik Belgesi almak isteyen
kurum/kuruluş, ünvan, adres ve iletişim bilgilerini içeren başvuru formu
ile elektronik ortamdan başvurur. Başvuru formuna aşağıdaki belgelerin
ilgili resmi kurumlarca onaylanmış örnekleri eklenir. Bakanlık belgeleri
elektronik ortamdan alır veya ilgililerden sisteme yüklenmesini ister.
Başvuruda;
a) Kurum/kuruluşun, Türkiye Ticaret Sicili
Gazetesinde yayımlanan çevre ve/veya ÇED konusunda mühendislik, müşavirlik,
araştırma, geliştirme, etüt, fizibilite, proje, rapor ve benzeri çalışma
konularını belgeleyen kuruluş senedi veya ana sözleşmesi veya tüzüğü,
b) Başvuru yılına ait ticaret ve sanayi odasından
alınacak sicil belgesi veya sicil kaydı,
c) Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine bağlı
ve ilgili meslek odalarından herhangi birinden alınan mühendislik-müşavirlik
belgesi veya büro tescil belgesi,
ç) Bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının
(a) ve (b) bentleri kapsamında istihdam edilen personelin mezuniyet
belgesi, çevre ile ilgili konularda iş tecrübesini gösterir belge/belgeler,
bu Tebliğin 5 inci maddesinin; birinci fıkrasının (a) veya (b) bendinde
belirtilen sayıda Nihai ÇED Raporu/PTD/İDK hazırlanmasında görev aldığına
dair belge, SGK sigortalı işe giriş bildirgesi veya şirket ortağı ise ortak
olduğuna dair belge,
d) Bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının
(c) bendi kapsamında istihdam edilen personelin mezuniyet belgesi, bu
Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen
tecrübe belgesi ve aynı fıkrada belirtilen sayıda nihai ÇED Raporu/İDK
hazırlanmasında görev aldığına dair belge, SGK sigortalı işe giriş bildirgesi
veya şirket ortağı ise ortak olduğuna dair belge,
e) Bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının
(ç) bendi kapsamında istihdam edilen personelin mezuniyet belgesi ve SGK
sigortalı işe giriş bildirgesi veya şirket ortağı ise ortak olduğuna dair
belge,
f) Başvuru bedelinin, Bakanlık Döner Sermaye
İşletmesi Müdürlüğü hesabına yatırılması,
istenir.
(2) Kamu kurumlarından başvuru sırasında bu
maddenin birinci fıkrasının (ç), (d), (e) ve (f) bendinde belirtilen
belgeler istenir. Bakanlık belgeleri elektronik ortamdan alır veya
ilgililerden sisteme yüklenmesini ister. Bu kuruluşlarda çalışan
personelden SGK sigortalı işe giriş bildirgesi istenmez. Kamu kurumlarından
bu madde kapsamında istenen belgelerde kurum onayı yeterlidir.
Başvuruların
değerlendirilmesi
MADDE 7 – (1) Bakanlık, başvuru dosyasındaki bilgi,
belgeleri inceler ve değerlendirir. Başvurunun uygun bulunması durumunda
kurum/kuruluşa ÇED Yeterlik Belgesi düzenlenir.
(2) Bu Tebliğin 6 ncı maddesinde istenilen bilgi ve
belgelerde eksikliklerin bulunması halinde, eksikliklerin otuz gün
içerisinde tamamlanması başvuru sahibinden istenir, tamamlanmaması hâlinde
başvuru reddedilir.
(3) Elektronik ortamda sunulan belgelerin doğruluğu
hakkında tereddüt oluşması hâlinde Bakanlık asıllarını isteyebilir.
ÇED
yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşların yükümlülükleri
MADDE 8 –
(1) ÇED Yeterlik Belgesi alan
kurum/kuruluşlar, Bakanlık veya İl Müdürlüğünce projenin yeri, türü ve
özelliğine göre talep edilen proje personelini görevlendirmek ve sorumlu olduğu
bölümü imzalatmakla, istenildiğinde İnceleme Değerlendirme Komisyonuna
katılımını sağlamakla yükümlüdür.
(2) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar,
personel sayısının eksilmesi halinde bu Tebliğin 5 inci maddesinde
belirtilen asgari sayıdaki personeli, otuz gün içerisinde istihdam ederek
Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür.
(3) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar,
Tebliğin 6 ncı maddesinde sayılan belgelerde değişiklik olması durumunda,
değişiklik tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa bildirmekle ve
asgari şartları sağlamakla yükümlüdür.
(4) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar bu
Tebliğ kapsamında hazırlayacakları tüm PTD, ÇED Başvuru Dosyası, ÇED Raporu
için bu Tebliğin Ek-1’inde örneği verilen personel tablosunu bu Tebliğin 5
inci maddesinde belirtilen asgari sayıdaki personel ve varsa proje
personeli için doldurup tabloda yer alan kişilerin imzası ile birlikte
sunmakla ve personel tablosunu rapora eklemekle yükümlüdür.
(5) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar, bu
Tebliğ kapsamında hazırlayacakları tüm dosya/raporları ÇED Yönetmeliğinde
ve bu Yönetmeliğe bağlı alt düzenlemelerde belirtilen süreler içerisinde
gerekli düzenlemeleri yaparak ilgili belgelerle birlikte sunmakla
yükümlüdür.
(6) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar,
hazırlayacakları tüm dosya/raporlarda yer alan bilgi, belgelere ilişkin
kaynak göstermekle, projeye ilişkin sunulacak olan tüm belgelerde doğru ve
gerçek bilgi ve/veya belgelere yer vermekle, dosya/rapordaki bölümleri
hazırlayan ilgilisi tarafından imzalanmasını sağlamakla yükümlüdür.
(7) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar, ÇED
Başvuru Dosyası/ÇED Raporunda imzaları bulunan ve bu Tebliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) bentlerinde belirtilen
personelden en az birinin Halkın Katılımı Toplantısı ve İnceleme
Değerlendirme Komisyonu toplantılarına katılımını sağlamakla yükümlüdür.
(8) Koordinatör, ÇED Başvuru Dosyasının veya ÇED
Raporunun veya PTD’nin tamamında yer alan bilgilerin, diğer personel ise
sorumlu olduğu bölümdeki bilgilerin doğruluğunu sağlamakla yükümlüdür.
(9) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar, ÇED
Başvuru Dosyası veya ÇED Raporunu veya PTD’yi hazırlama aşamasında, bu
Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) bentlerinde
belirtilen personelden en az birini faaliyet yerini incelemek üzere ve
incelemeden en az 5 gün önce İl Müdürlüğüne yazılı bilgi vermek suretiyle
proje alanına göndermekle yükümlüdür.
Diğer
yükümlülükler ve hususlar
MADDE 9 – (1) Bakanlık ile yapılacak tüm yazışmalarda Bakanlık
kayıtları esas alınır.
(2) Genel Müdürlüğün ilgili birimlerinde ÇED
sürecini yürüten personel, bağlı olduğu Şube Müdürü ve Daire Başkanından
oluşturulan ÇED Süreci Değerlendirme Komisyonu tarafından her bir proje
için bu Tebliğin Ek-2’sinde bulunan ÇED Süreci Değerlendirme Formu
doldurularak ilgili birime iletilir. ÇED Yeterlik Belgesine sahip kurum/kuruluşlar,
hazırlamış olduğu raporlara ait ÇED Süreci Değerlendirme Formlarından en az
yetmiş puan almalıdır.
(3) Kurum/kuruluşun, ÇED Yeterlik Belgesinin iptal
edilmesi, askıya alınması veya kapanması halinde, bu durumun Bakanlıkça
proje sahibine resmi yazıyla ve/veya sistem üzerinden bildirilmesinden
itibaren doksan gün içerisinde, proje sahibi istediği takdirde, ÇED
Yeterlik Belgesi almış diğer kurum/kuruluşlardan herhangi biriyle sözleşme
yapıp Bakanlığa bildirerek ÇED sürecini kaldığı yerden devam ettirebilir.
ÇED
yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşların denetlenmesi, belgelerinin iptali
ve askıya alınması
MADDE 10
– (1) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar,
Bakanlıkça ya da Bakanlığın gerekli gördüğü hallerde İl Müdürlüğünce
denetlenir. ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşa yapılan haberli
denetimlerde, imzaya yetkili sorumlunun ve talep edilmesi halinde istenilen
personelin hazır bulundurulması, istenilen bilgi ve belgelerin ibrazı
zorunludur.
(2) Kurum/kuruluşların, ÇED Yeterlik Belgesini
almasına esas bilgi ve belgelerinin yanlış, yanıltıcı ya da gerçeğe aykırı
olduğunun tespiti halinde ÇED Yeterlik Belgesi iptal edilir.
(3) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşun bu
Tebliğin Ek-3’ünde örneği verilen ceza puanı tablosuna göre, ceza puanının
vize süresi içerisinde 100 puana ulaşması durumunda ÇED Yeterlik Belgesi
180 gün süre ile askıya alınır. ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşun ceza
puanının vize süresi içerisinde 200 puana ulaşması durumunda ÇED Yeterlik
Belgesi iptal edilir. Kurum/kuruluşun ÇED Yeterlik Belgesinin iptal
edilmesi durumunda şubesinin/şubelerinin ÇED Yeterlik Belgesi de iptal
edilir.
(4) ÇED Yeterlik Belgesi iptal edilen ve belgesi
askıya alınan kurum/kuruluş bu Tebliğ kapsamında devam eden iş ve işlemler
dışında yeni iş ve işlemler gerçekleştiremez. ÇED Yeterlik Belgesi iptal
edilen kurum/kuruluş, iptal tarihinden itibaren iki yıl süre ile bu belgeyi
almak için başvuru yapamaz.
(5) ÇED Yeterlik Belgesi iptal edilen
kurum/kuruluşun hissedarlarından herhangi birisi, iptal tarihinden itibaren
iki yıl süre ile yeni bir ÇED Yeterlik kurum/kuruluşu başvurusunda
bulunamaz, mevcut ve/veya yeni bir ÇED Yeterlik kurum/kuruluşunda hissedar
olamaz, Tebliğe konu faaliyetleri yürütemez.
(6) ÇED Yeterlik Belgesine sahip kurum/kuruluşların
ÇED Yeterlik Belgesi almamış şube/temsilcilik/irtibat bürosu üzerinden
Tebliğe konu faaliyetleri yürüttüğünün tespiti halinde ÇED Yeterlik Belgesi
iptal edilir.
(7) Bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen asgari şartları sağlayamayan
kurum/kuruluşun ÇED Yeterlik Belgesi, 180 gün süre ile askıya alınır. Askı
süresi sonunda yükümlülüklerini yerine getirmeyen kurum/kuruluşun belgesi
iptal edilir. Personel eksikliğinin giderildiğine ilişkin belgelerin
Bakanlıkça onaylanmasını müteakip mevcut ÇED Yeterlik Belgesi vize süresi
sonuna kadar tekrar devam eder.
(8) ÇED Yeterlik Belgesi alan, askıya alınan veya
iptal edilen kurum/kuruluşlar Bakanlık internet sayfasında yayımlanır.
ÇED
yeterlik belgesi süresi, vize edilmesi ve belgedeki değişiklikler
MADDE 11
– (1) ÇED Yeterlik Belgesinin
geçerlilik süresi verildiği tarihten itibaren dört yıldır.
(2) Vize işlemleri için, mevcut ÇED Yeterlik
Belgesinin geçerlik süresinin bitiminden en az otuz gün öncesinden, bu
Tebliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (f) bentlerinde
belirtilen yeni başvuru yılına ait belgeler ile birlikte Bakanlığa
başvurulması ve Tebliğin 5 inci maddesinde belirtilen şartların sağlanması
gereklidir. Vize başvurusunun, belgenin geçerlik süresinin son otuz günü
içerisinde yapılması durumunda vize bedeli; ÇED Yeterlik Başvurusu belge
bedelinin % 50 fazlasıyla alınır.
(3) Belgenin geçerlik süresi bitiminden itibaren 60
gün içerisinde vize başvurusu yapılması durumunda; ÇED Yeterlik Belgesi
başvurusu belge bedelinin % 100 fazlasıyla alınır.
Bu süre içerisinde başvuru
yapanlardan bu Tebliğin 10 uncu maddesinin dördüncü ve beşinci
fıkralarındaki süreler aranmaz.
(4) ÇED Yeterlik Belgesine sahip kurum/kuruluşun
unvan/adres değişikliği olması durumunda, kurumlarda resmi yazı,
kuruluşlarda söz konusu değişikliğin Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde
yayımlanmış olduğuna dair belge ile bu Tebliğin 6 ncı maddesinin birinci
fıkrasının (f) bendinde belirtilen belgeyle birlikte otuz gün içerisinde
Bakanlığa başvurması gerekmektedir. Yeni adres/unvan bilgilerini içerir ÇED
Yeterlik Belgesi mevcut vize tarihi esas alınarak Bakanlıkça düzenlenir.
Şube,
devir, temsilcilik ve irtibat bürosu
MADDE 12
– (1) ÇED Yeterlik Belgesine sahip
kurum/kuruluşların şube açabilmeleri için ÇED Yeterlik Belgesi alırken
çalıştırmayı taahhüt ettiği personelin dışında bu Tebliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde belirtilen koşulları
taşıyan en az iki personeli şubelerinde sürekli olarak istihdam etmeleri ve
şubenin Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanması gerekmektedir.
(2) ÇED Yeterlik Belgesi; herhangi bir
kurum/kuruluşa, kişi ya da kişilere kiralanamaz, devredilemez, kullanımına
izin verilemez, satılamaz.
(3) ÇED Yeterlik Belgesine sahip kurum/kuruluşlar,
ÇED Yeterlik Belgesi almamış şube üzerinden, Tebliğe konu faaliyetleri
yürütemez, temsilcilik ve irtibat bürosu açamaz.
Başvuru
bedeli
MADDE 13
– (1) Bu Tebliğ hükümlerine göre
kurum/kuruluşların; ÇED Yeterlik Belgesi, vize, unvan değişikliği, adres
değişikliği, kayıp, çalıntı vb. nedenlerle belge yenileme, şube başvurusu
ile birlikte Bakanlıkça tespit edilecek başvuru bedelinin yatırılması
zorunludur.
(2) Başvuru bedeli; kurum/kuruluşların başvurusunu
herhangi bir aşamada herhangi bir nedenle geri çekmesi veya başvurunun
Bakanlıkça reddedilmesi durumunda iade edilmez.
Ceza
puanı
MADDE 14
– (1) Ceza puanı uygulaması, Çevre
Kanunu ve diğer kanunlarda öngörülen cezaların uygulanmasına engel teşkil
etmez.
(2) ÇED Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşların
yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda bu Tebliğin Ek-3 Ceza Puan
Tablosunda yer alan ceza puanları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan tebliğ
MADDE 15
– (1) 18/12/2009 tarihli ve 27436
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Önceki
yeterlik belgelerinin geçerlik süreleri
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin
yürürlüğe girdiği tarihten önce Yeterlik Belgesi alarak faaliyet gösteren
kurum/kuruluşlar asgari yeterlik personeli şartını vize süresi sonuna kadar
sağlamakla yükümlüdür. Yeni vize başvurusunda bu Tebliğ hükümleri dikkate
alınır.
(2) Yeterlik Belgesi almış kurum/kuruluşların bu
Tebliğin yayımlandığı tarihte hali hazırda bulunan ceza puanları aynı
şekilde sisteme aktarılır.
(3) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce,
Yeterlik Belgesi Tebliği uyarınca, Yeterlik Belgesine sahip
kurum/kuruluşlarda çalışması iki yıl süre ile yasaklanan personel müracaat
etmeleri halinde bu Tebliğ hükümlerine göre yeniden değerlendirilir.
(4) Bu Tebliğin yayımı tarihinden itibaren vize
süresi bitim tarihine bir aydan daha az süresi kalan kurum/kuruluşlara
başvurmaları halinde bu Tebliğde belirtilen asgari personel şartlarını
sağlayabilmeleri için ilave 60 gün süre verilir.
(5) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce
Yeterlik Belgesi Tebliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b),
(c) ve (ç) bentleri kapsamında görev almış olan personelin Tebliğ
kapsamında kazanılmış hakları saklıdır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çevre
ve Şehircilik Bakanı yürütür.
Ekler için tıklayınız
|