|
Ekonomi Bakanlığından:
TÜRKİYE
İHRACATÇILAR MECLİSİ İLE İHRACATÇI BİRLİKLERİNİN
KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 –
3/9/2009 tarihli ve 27338 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve
Görevleri Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci, üçüncü ve
altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Genel kurul; yeni kurulan birlikler hariç son
iki takvim yılı itibarıyla birliğin üyesi bulunan, üyelik yükümlülüklerini
yerine getirerek son iki takvim yılı içinde üyesi bulunduğu birliğin
iştigal sahasına giren maddelerden, üyesi olduğu birlik üzerinden 5.000 ABD
Dolarının (5.000 ABD Doları dahil) üzerinde olmak
kaydıyla fiili ihracat ve/veya ihraç kaydıyla satış ve/veya birlik onayına
tabi tutulmak şartı ile özel fatura kapsamında ihracat sayılan satış yapan
ve bu durumları birlik kayıtları ile doğrulanan veya gümrük beyannameleri
ile tevsik edilen üyeler ile son iki takvim yılı içinde üyesi olduğu birlik
üzerinden iştigal sahası kapsamında hizmet ihracatı yapan ve hizmet
ihracatı gerçekleştirdiklerini belgelendiren üyelerden teşekkül eder. Üye
sayısı 50’nin altında olan birliklerde bu fıkrada belirtilen 5.000 ABD
Doları (5.000 ABD Doları dahil) şartı aranmaz.
Hizmet ihracatının belgelendirilmesine ilişkin usul ve esaslar TİM’in görüşü ve Bakanlığın onayı ile belirlenir.”
“(3) Birlik genel kurullarında tüzel kişiler,
temsil ve ilzama yetkili temsilcileri vasıtasıyla temsil edilir. Bu
temsilcilerin, temsil ettiği tüzel kişileri temsil ve ilzama yetkili
olduklarını güncel Ticaret Sicili Gazetesi veya Ticaret Sicili Gazetesine
istinaden hazırlanan ve geçerlilik tarihi birlik genel kurulu tarihini
kapsayan noter tasdikli imza sirkülerinin aslı ya da Birlik tarafından aslı
görülerek teslim alınacak fotokopisi ile tevsik etmeleri gerekmektedir.
Gerçek kişi üyelerin de birlik genel kuruluna iştirak edebilmek için,
geçerlilik tarihi birlik genel kurulu tarihini kapsayan noter tasdikli imza
beyanı ile katılım bildirim yazısını Genel Sekreterliğe tevdi etmeleri
gerekmektedir.”
“(6) Olağan genel kurul, her yılın Nisan ayı
içerisinde toplanır. Ayrıca genel kurul, yönetim kurulunun çağrısı veya
genel kurula katılma hakkını haiz birlik üyelerinden en az üçte birinin
yazılı isteği üzerine altmış gün içerisinde toplantının yapılmasını teminen yönetim kurulu tarafından olağanüstü olarak
toplantıya çağrılır.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Kuruluş, olağan veya olağanüstü genel kurul
toplantılarına çağrı; yurt çapında yayımlanan tirajı
en yüksek yedi gazeteden birinde ilan verilmek, internet sitesinde
duyurulmak ve üyelere elektronik posta gönderilmek suretiyle yapılır.
Ayrıca gerekli görülmesi halinde üyelere mektup veya faks ile bildirim
yapılabilir. Çağrının toplantı tarihinden en az yirmi beş gün önce gündemle
birlikte yapılması gerekir. Olağanüstü genel kurul toplantısına çağrının bu
süre içerisinde yönetim kurulunca yapılmaması halinde çağrı bu sürenin
dolmasını müteakip yedi gün içinde Genel Sekreterlik tarafından yapılır.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Gerçek kişi üyelerin katılım bildirim yazılarının
ve tüzel kişiler adına genel kurula katılacak temsil ve ilzam yetkisini
haiz temsilcilere ilişkin temsilci görevlendirme yazılarının, seçimli genel
kurullarda ilk toplantı tarihinden en az on yedi gün, seçimsiz genel
kurullarda en az üç işgünü önce genel sekreterliğe iletilip
iletilmediğini,”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesinin ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Genel kurul toplantıları, hazirun
cetvelinde yer alan üye sayısının yarıdan bir fazlasının hazır bulunması
ile yapılır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde müteakip
toplantılarda çoğunluk aranmaz. Ancak, yönetim ve denetim kurulu asil ve
yedek üye sayısı ile divan heyeti toplamı olan otuz üyeden az sayıda üye
ile toplantı yapılamaz. Seçimli genel kurul toplantılarının ise otuz üyeden
az olmamak kaydıyla hazirun cetvelinde yer alan
üye sayısının yarısından bir fazlası ile yapılması zorunludur. Genel kurul
kararları oy çokluğu ile alınır.”
“(4) Genel kurul, toplantıda bulunan üyeler arasından
açık oylama ile bir divan başkanı ve iki divan kâtibi seçer. Divan başkanı,
genel kurul toplantısının kanun, yönetmelik, sair mevzuat ve diğer talimat
hükümlerine göre yürütülmesinden sorumludur. Yönetim kurulu başkanı,
yönetim ve denetim kurulu asil üyeleri ile seçimli genel kurullarda bu
organlara aday olanlar divan heyetine seçilemez.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin beşinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye beşinci fıkradan
sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(5) Seçilen asil üyeler, seçim sonuçlarının
kesinleşmesini müteakiben on iş günü içerisinde,
a) Tüzel kişileri temsil edecek gerçek kişiler için
temsilci bildirim yazısı ile bu maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen
şartları haiz olduğuna ilişkin ticaret sicil gazetesi örneği ve imza
sirkülerini,
b) Seçilmiş olan gerçek kişiler ile tüzel kişilerin
gerçek kişi temsilcilerinin, Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen
seçilmelerine engel bir durumlarının olmadığına ilişkin ilgili mercilerden
alınacak belgeleri
birlik genel sekreterliğine sunmakla yükümlüdür. Bu süre
içerisinde kendisi veya temsilcisi için bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen
üyenin yönetim kurulu üyeliği düşer, yerine ilk sıradaki yedek üye geçer.”
“(6) Herhangi bir nedenle asil üyeliklerin
boşalması sonucu göreve çağrılan yedek üyeler, göreve davete ilişkin
tebligatın tebellüğünden itibaren on iş günü içerisinde, beşinci fıkranın
(a) ve (b) bentlerinde sayılan belgeleri birlik genel sekreterliğine
sunmakla yükümlüdür. Bu süre içerisinde bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen
üyenin yönetim kurulu üyeliği düşer, yerine sonraki yedek üye geçer.”
“(7) Tüzel kişilerin, seçildikleri organlardaki
görevleri devam ederken gerçek kişi temsilcilerini değiştirmeleri halinde,
beşinci fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen belgeleri birlik genel
sekreterliğine sunmalarına ilişkin on iş günü süresi, tüzel kişiliğin yeni
temsilcisini gösterir temsil belgesinin birliğe tevdi tarihinde başlar. Bu
fıkra kapsamında üyelere yapılacak tebligatta, bu yükümlülüğün süresinde
yerine getirilmemesi halinde üyenin görevinin kendiliğinden sona ereceği
belirtilir.”
“(8) Gerçek kişiler için kendisinin, tüzel kişiler
için gerçek kişi temsilcisinin, Kanunun 21 inci maddesi uyarınca görev alma
kabiliyeti bulunmadığı veya bu kabiliyeti sonradan yitirdiği anlaşılanların
birlik organlarındaki üyelikleri bu tespitin yapıldığı tarihten itibaren
kendiliğinden sona erer.”
“(9) Gerçek kişi temsilcilerinin bu maddenin
dördüncü fıkrası uyarınca tüzel kişiyi temsil kabiliyeti bulunmadığı veya
bu kabiliyeti sonradan yitirdiği anlaşılan tüzel kişilere bu durum derhal
bildirilerek on iş günü içerisinde bu maddenin dördüncü fıkrasında
belirtilen şartları haiz bir temsilci bildirmeleri istenir. Bu yükümlülüğün
süresinde yerine getirilmemesi halinde üyenin görevi kendiliğinden sona
erer.”
“(10) Seçimli genel kurulları takip eden her yılın
Nisan ayı sonuna kadar genel sekreterliğe, gerçek kişi temsilcilerin tüzel
kişiyi temsil etmeye devam ettiklerine dair yazılı bildirim yapılır.”
“(11) Bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkrasına göre
seçim tarihi itibarıyla seçilme yeterliliği bulunmadığı sonradan tespit
edilenlerin üyelikleri bu tespitin yapıldığı tarihten itibaren
kendiliğinden sona erer.”
MADDE 6 –
Aynı Yönetmeliğin 21 inci
maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Bu şekilde iki dönem başkanlık
yapan kişiler aynı birlikte herhangi bir sebeple boşalan yönetim kurulu
başkanlığından kalan görev süresini de tamamlayamaz. Birbirini takip eden
iki seçimli genel kurul arasındaki zaman zarfında, birlik yönetim kurulu
başkanlığında geçirilen süre, dört yıldan az olsa dahi bir dönem sayılır.
Boşalan yönetim kurulu başkanlığının kalan görev süresini tamamlamak üzere
seçilen yönetim kurulu başkanlığında geçirilen süre ve kuruluş genel kurulu
ile seçimli genel kurul arasında birlik yönetim kurulu başkanlığında
geçirilen süre dönemden sayılmaz. Bir gerçek kişi, tüzel kişi veya tüzel
kişiyi temsil eden gerçek kişi herhangi bir sebeple boşalan yönetim kurulu
başkanlığının kalan görev süresini tamamlamak üzere en fazla iki kez
seçilebilir. Bu fıkrada belirtilen hallerde yönetim kurulu başkanlığında
geçirilen süre her hâlükârda sekiz yılı geçemez.”
MADDE 7 –
Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“(4) Yönetim Kurulu üye sayısının, başkan dahil onbirin altına inmesi
halinde, bu Yönetmeliğin ilgili maddeleri çerçevesinde yönetim kurulunun
kalan görev süresini tamamlamak üzere, yönetim kurulu asil ve yedek üyeleri
için altmış gün içerisinde seçim yapılmasını teminen
genel kurul yönetim kurulu tarafından olağanüstü toplantıya çağrılır ve
yeni Yönetim Kurulu oluşana kadar mevcut yönetim kurulu görevine devam
eder. Ancak bu sayının yedinin altına inmesi halinde seçime kadar birliğin
işleri genel sekreter tarafından yürütülür.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Denetim kuruluna seçilen tüzel kişileri temsil
edecek gerçek kişilerle ilgili olarak, 19 uncu maddenin dördüncü ila onuncu
fıkraları uygulanır.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin altıncı
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(6) TİM Genel Kurul delegeleri, kendi
birliklerinin organlarında tüzel kişilikleri temsil ediyor olsalar dahi,
TİM Genel Kurulunda ve TİM’in seçimle göreve
gelen organlarında gerçek kişi hükmündedirler ve tüzel kişileri temsil
yetkisi açısından 19 uncu maddenin dördüncü ila onuncu fıkraları hükümleri
uygulanır.”
MADDE 10
– Aynı Yönetmeliğin 45 inci
maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Olağan seçimli genel kurullarda genel
sekreterlik, 8 inci maddede belirtilen şartları yerine getiren üyeler ile
bu üyelerin borç durumlarını ve 19 uncu maddenin ikinci ve üçüncü
fıkralarında belirtilen şartlar uyarınca birlik yönetim kuruluna
seçilebilme durumlarını, Birlik merkezinde ve internet yolu ile en geç 1
Mart’a kadar ilan eder. Liste, genel kurulun ilan tarihinden itibaren üç
gün daha yayınlanmaya devam eder. Kuruluş genel kurulu ve olağanüstü
seçimli genel kurullarda bu liste genel kurulun ilan tarihinden itibaren en
az üç gün süreyle ilan edilir. İlan süresi içerisinde listeye yapılacak
itirazlar genel sekreterlikçe incelenir ve en geç iki gün içinde
sonuçlandırılır. Seçim yapılacak genel kurul toplantısından en az on beş
gün önce, seçimler için belirlenen liste, toplantının gündemi, yeri, günü,
saati ile çoğunluk olmadığı takdirde yapılacak ikinci toplantıya ilişkin
hususları belirten bir yazı ile birlikte üç nüsha olarak o yer ilçe seçim
kurulu başkanı olan hâkime verilir. Bir yerde birden fazla ilçe seçim
kurulu bulunduğu takdirde görevli hâkim, Yüksek Seçim Kurulunca belirlenir.
Toplantı tarihleri, gündemde yer alan diğer konular göz önünde
bulundurularak görüşmelerin bitimine göre seçimlerin ilçe seçim kurulu
başkanının gözetiminde yapılması sağlanır.”
“(8) İhtiyaç halinde aynı organın seçimi için
birden fazla sandık kullanılabilir. Seçimlere geçilmeden önce adaylar ilan
edilir, divan başkanı tarafından organlara başka aday olup olmadığı sorulur
ve varsa ilave edilir. Seçilme yeterliliğini haiz olup salonda bulunmayan
üyeler aday gösterilebilir. Aday olmayan veya aday gösterilmeyenlere
verilen oylar geçersiz sayılır. Hazirun
listesinde yer almayan üyeler, birliğin yönetim kurulu başkanlığına,
yönetim kurulu üyeliğine, denetim kurulu üyeliğine ve TİM delegeliğine aday
olamazlar ve gösterilemezler.”
MADDE 11
– Aynı Yönetmeliğin 46 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, birinci fıkrasının (c) bendinin ikinci ve
üçüncü cümleleri yürürlükten kaldırılmıştır.
“a) Yapılan işlemin, ihracatçının üyesi olduğu
birliğin iştigal sahası içinde olması halinde, tahsil edilen nispi ödemenin
tamamı ihracatçının üyesi olduğu birliğe takip eden ayın sonuna kadar
gönderilir. Ancak yapılan işlemin, işlemi yapan birliğin de iştigal sahası
içinde olması halinde, tahsil edilen nispi ödemenin % 20’si işlemi yapan
birlikçe alınır, % 80’i ise ihracatçının üyesi olduğu birliğe takip eden
ayın sonuna kadar gönderilir.”
“b) Yapılan işlemin ihracatçının üyesi olduğu
birliğin iştigal sahası dışında olması halinde, tahsil edilen nispi
ödemenin % 20’si ihracatçının üyesi olduğu birliğe, % 80’i ise ihracatçının
ticaret sicilinde kayıtlı merkez adresinin bulunduğu ilgili
sektör/sektörlerdeki en yakın birlik/birliklere takip eden ayın sonuna
kadar gönderilir. Bu fıkra kapsamında, diğer birliklere gönderilmesi
gereken tutarların zamanında gönderilmemesi halinde, muacceliyet
tarihinden itibaren yasal faiz uygulanır.”
MADDE 12
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 13 – Bu Yönetmelik
hükümlerini Ekonomi Bakanı yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
3/9/2009
|
27338
|
|
Yönetmelikte
Değişiklik
Yapan Yönetmeliklerin
Yayımlandığı Resmî
Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
1-
|
4/3/2010
|
27511
|
|
2-
|
14/4/2011
|
27905
|
|
3-
|
11/10/2011
|
28081
|
|
4-
|
15/6/2012
|
28324
|
|
5-
|
12/03/2014
|
28939
|
|
6-
|
18/11/2014
|
29179
|
|
7-
|
30/12/2015
|
29578
|
|