|
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA
SÜRELERLE ÇALIŞMA
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK
MADDE 1 – 6/4/2004 tarihli ve 25425
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve
Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
“Yer altında maden işlerinde
çalışan işçilere, 4857 sayılı Kanunun 42 nci
maddesi uyarınca zorunlu nedenlerle ve 43 üncü maddesi uyarınca olağanüstü
hallerde, haftalık otuz yedi buçuk saati aşan her bir saat fazla çalışma
için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının
yüzde yüzden az olmamak üzere arttırılması suretiyle ödenir.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“e) 4857 sayılı Kanunun 42 nci
maddesi uyarınca zorunlu nedenler ve 43 üncü maddesi uyarınca olağanüstü
haller dışında yer altında maden işlerinde çalışan işçilere fazla çalışma
yaptırılamaz.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Fazla çalışma ihtiyacı olan işverence bu onay iş
sözleşmesinin yapılması esnasında ya da bu ihtiyaç ortaya çıktığında alınır
ve işçi özlük dosyasında saklanır. Fazla çalışma veya fazla sürelerle
çalışma yapmak istemeyen işçi verdiği onayı otuz gün önceden işverene
yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla geri alabilir.”
MADDE 4 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı yürütür.
|