|
Manisa Celal Bayar Üniversitesinden:
MANİSA CELAL
BAYAR ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Manisa Celal Bayar
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının
programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,
b) Merkez (MCBÜ-DİLMER): Manisa Celal Bayar
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında yabancılara, yurt
dışındaki Türk vatandaşlarına ve diğer isteklilere Türk Dilini ve yabancı
dilleri öğretmek, dil öğretimi faaliyetleri kapsamında Türkiye’yi, Türkiye
Türkçesini ve Türk kültürünü yüz yüze veya uzaktan öğretim olanaklarıyla
tanıtmak,
b) Ulusal ve uluslararası ikili anlaşmalar
çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşları
ve Türkiye’deki üniversitelerin ilgili birimleri ile Türk Dilinin ve
yabancı dillerin öğretimi üzerine çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim,
uygulama, araştırma ve yayın faaliyetlerinde bulunmak,
c) Türk Dili ve yabancı dillerin öğretimi hususunda
uygulama ve araştırmalar yapmak, programlar hazırlayarak yöntemler
geliştirmek ve bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli
kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak,
ç) Türk Dili ve yabancı dil öğretimi konusundaki
yenilikleri, gelişmeleri yakından izlemek amacıyla yurt içinde ve yurt
dışında çeşitli kongre, konferans, seminer, çalıştay ve benzeri etkinlikler
düzenlemek ve bu tür çalışmalara ve uygulamalara katılmak,
d) Türk Dili ve yabancı dil öğretimini daha verimli
hale getirmek için bu dillerin öğretimi konusunda karşılaştırmalı
çalışmalar yapmak, ilgili materyal ve ölçme-değerlendirme araçları
geliştirmek,
e) Türk Dili ve yabancı dillerin öğretimi ile
ilgili uygulama ve araştırmaları teşvik etmek, yurt içinde ve yurt dışında
Türkçe ve Türk Dili Edebiyatı bölümlerinde uygulanan dil öğretim
yöntemlerini geliştirmek amacıyla yapılan çalışmalarda bulunmak ve bu
çalışmaları duyurmak için kurs, seminer ve toplantılar düzenlemek,
f) Türk Dili ve yabancı dil öğretimini
yaygınlaştırma amacıyla uzaktan eğitim programlarını ve sınavlarını hazırlamak,
bunları yurt içinde ve yurt dışında uygulamak, yurt dışındaki çeşitli
üniversite ve dil merkezleriyle iş birliği yapmak, öğrenci ve öğretim
elemanı değişimini ve eğitim araçlarının paylaşımını sağlamak,
g) Türk Dili ve yabancı dil öğretimine yönelik
araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten, proje, rapor, broşür yayınlamak,
bu amaçla yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli fuarlarda tanıtım yapmak, dil
laboratuvarları oluşturmak,
ğ) Türk Dilini ve yabancı dilleri öğretmek,
Türkiye’yi ve Türk kültürünü yabancılara tanıtma amacıyla yurt içi ve yurt
dışı gezileri düzenlemek, öğretim elemanlarını ve öğrencileri
ödüllendirmek, dil öğrenimini teşvik etmek,
h) Kurum ve kuruluşların istekleri doğrultusunda
dil sınavları hazırlamak,
ı) Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili, dil
bilim ve yabancı diller son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına, yurt
dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü öğrencilerine mesleki tecrübeye
yönelik uygulama programları düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalar
kapsamında sertifikalar vermek,
i) Türk Dili ve yabancı dil öğretimiyle ilgili
projeler hazırlamak, bu alanda geliştirilen ulusal ve uluslararası
projelere ortaklık etmek,
j) Bilimsel çalışmaları desteklemek, kurum ve
kuruluşların isteklerini karşılamak amaçlarıyla çeşitli dillerde çeviriler
yapmak,
k) Merkezde Türkçe öğrenen yabancı uyruklu
öğrencilerin Türk öğrencilerle tanışıp kaynaşmalarını sağlamak amacıyla
sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, koro, konuşma kulübü, gösteri
gibi çeşitli çalışma grupları oluşturmak,
l) İlk ve ortaöğretim öğrencilerinin yabancı
dillerini geliştirmeye yönelik kurslar açmak,
m) Yurt dışında yaşayan Türk çocuklarının ve
yetişkinlerin yaşadıkları topluma uyum sağlayabilmeleri için onlara
yaşadıkları ülkenin dilini öğretmek,
n) Yurt dışında yaşayan veya ülkeye dönen Türklere
Türkçe öğretmek,
o) Yurt içinde yaşayanların okuma, konuşma,
dinleme, yazma gibi dil becerilerini geliştirmeye yönelik kurslar açmak,
ö) Türkçenin ana dil olarak geliştirilmesi
hususunda kişisel gelişim, diksiyon, beden dili, hitabet, iletişim, ileri
anlama, ileri anlatma, hızlı okuma gibi ileri dil becerilerini geliştirmeye
yönelik kurslar düzenlemek,
p) Yurt içi ve yurt dışında yaşayan yabancılara ve
soydaşlara yönelik yüz yüze eğitimlerin yanı sıra internet ve uzaktan
öğretim imkânlarının kullanıldığı eğitim projeleri hazırlayıp hayata
geçirmek,
r) Avrupa dil pasaportuna uygun olarak sertifika ve
diploma vermek,
s) Üniversiteler arası iş birliği protokolleri
kapsamında gelen akademisyen ve öğrencilere Türkçe öğretmek,
ş) Talep gelmesi halinde Osmanlı Türkçesi, tarihi
ve günümüz Türk lehçeleri ile ilgili kurslar açmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları,
Müdür ve Yönetim Kuruludur.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak için Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından 2 kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı yöntemle müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Kurulda
alınan kararları uygulamak,
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak,
c) Merkezdeki işler ile her düzeydeki personelin
görev ve sorumlulukları üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
ç) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetleri için
ortaya çıkan genel ihtiyaçları ve bunlarla ilgili önerileri Rektöre
iletmek.
(2) Müdür; Merkezin temsil edilmesinden, öğretim
kapasitesinin verimli kullanılmasından ve geliştirilmesinden,
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayın faaliyetleri ile sınavların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.
Birim
sorumluları ve görevleri
MADDE 9 – (1) Merkezde, öğretilen Türkçe ve diğer dillere
ait eğitim ve öğretim faaliyetlerinin yürütülmesi için öğrenci sayısına
göre birimler oluşturulur. Bu birimler için birim sorumluları
görevlendirilir. Söz konusu birimlerin kurulması ile ilgili esaslar Yönetim
Kurulu tarafından belirlenir.
(2) Birim sorumlusu, Müdür tarafından ilgili dilin
veya dillerin öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten birim sorumlusu aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Birim sorumlularının görevleri şunlardır:
a) Merkez şubelerinde bölümüyle ilgili
eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel çalışmaları düzenlemek ve izlemek,
b) Öğretim elemanlarını gelişmeler konusunda
bilgilendirmek, yönlendirmek ve görevlendirmek, sınav sorularının
hazırlanması ve ölçme-değerlendirme gibi eğitim-öğretimle ilgili teknik
ilkeleri belirlemek, uygulamaları denetlemek,
c) Merkez birimleri ile ortak çalışmalar yürütmek,
öğretim materyallerinin hazırlanmasında görev almak, hizmet içi eğitim
çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek,
ç) Yeni öğretim elemanı alımında sınavları
hazırlamak, değerlendirmek, aday öğretim elemanlarını göreve hazırlayıcı
programlar düzenlemek,
d) Kendi birimi ile ilgili eğitim-öğretim
etkinliklerini denetlemek ve öğretim elemanlarının başarı durumlarını
izlemek.
(4) Birim sorumluları bu çalışmaların
programlanması ve uygulanmasından doğrudan Müdüre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört kişi olmak üzere yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim,
bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle
ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Ayda en az bir defa toplanarak Merkezin
faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti
ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe
önerilmesine karar vermek,
c) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak,
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak, hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesine karar
vermek,
d) Gerekli hâllerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,
e) Merkez birimlerinin kuruluşu ve işleyişi
hakkında ilkeleri belirlemek ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayına
sunmak,
f) Merkeze bağlı birim açılması ve kapatılması ile
ilgili usul ve esasları belirlemek, bu konuda Rektöre öneride bulunulmasına
karar vermek,
g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek,
ğ) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|