|
Beykent Üniversitesinden:
BEYKENT
ÜNİVERSİTESİ KADIN ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Beykent Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Beykent Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını,
yönetim organlarının görevlerini ve çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Beykent Üniversitesi Kadın
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışmalarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Beykent Üniversitesi Kadın Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Üniversitenin Rektörünü,
d) Üniversite: Beykent Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitenin ilgili bölüm ve
anabilim dallarının işbirliği ile yurt içinde ve yurt dışında kadın
sorunlarıyla ilgili geçmişten günümüze kadar sosyal, ekonomik, siyasal,
kültürel ve hukuki konular başta olmak üzere her alanda araştırma yapmak,
eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmak, ulusal ve uluslararası konferanslar
düzenlemek ve bilimsel araştırmalar yaparak bunların yayımlanmasını
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında kadın sorunlarıyla
ilgili geçmişten günümüze kadar sosyal, ekonomik, siyasal, kültürel ve
hukuki konular başta olmak üzere her alanda araştırma yapmak,
b) Atatürk ilke ve inkılapları ile kazanılmış
hakları ve kadınların çağdaş toplum bireyi olmasını temel alarak, kadın
sorunları konusunda ulusal ve/veya uluslararası konferanslar, seminerler,
sempozyumlar ve bilimsel toplantılar düzenlemek,
c)
Merkezin amacıyla ilgili konularda ulusal ve uluslararası düzeyde yapılan
yayınları ve bilimsel çalışmaları takip etmek,
ç) Merkezin amacıyla ilgili konularda yurt içi ve
yurt dışında yayın yapılmasını teşvik etmek,
d) Üniversitede, Merkezin amacıyla ilgili konularda
bitirme tezi, proje, araştırma, yüksek lisans ve doktora çalışmaları
yapılmasını teşvik etmek ve sağlamak,
e) Merkezin amacıyla ilgili konularda kamuoyunu
bilgilendirmek,
f) Merkezin amacıyla ilgili konularla ilgili
internet sitesi oluşturarak, site aracılığı ile akademik yayın yapmak,
kitaplık ve arşiv oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusunda
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Merkezi temsil eden
Müdürün görevleri; Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmaktır.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün
belirleyeceği bir müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen
ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üyeden oluşur. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim
bilimsel araştırma danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle
ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu ayda en az bir defa ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili
konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin amacıyla ilgili konularda, Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
b) Merkezin amacıyla ilgili konularda, Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylamak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkezin amacıyla ilgili konularda, Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
ç) Gerekli hallerde, Merkezin amacıyla ilgili
konular ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek,
d) Merkezin amacıyla ilgili konularda, yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür, Üniversitede görev
yapan öğretim elemanları ve istekleri halinde Merkezin çalışmaları ile
ilgili kamu ve özel kuruluşların temsilcileri arasından, Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen temsilcilerden
oluşur. Danışma Kurulu, Müdür dışında en az dört, en fazla on üyeden
oluşur. Görev süresi bitmeden görevlerinden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Görev süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Merkezin faaliyetleri hakkında
istişari nitelikte görüş bildiren Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Müdür yardımcısı, Danışma Kurulunun doğal üyesidir. Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır. Danışma Kurulunda salt
çoğunluk koşulu aranmaz. Danışma Kurulu Merkez bünyesinde yapılan
faaliyetlerle ilgili bilgi alır ve yıllık çalışma planını görüşür.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin amacı ve
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmede bulunmak, görüş ve öneri bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Beykent Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|