|
Sakarya Üniversitesinden:
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sakarya Üniversitesi
Yükseköğretim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
çalışmalarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Sakarya Üniversitesi Yükseköğretim Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışmalarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Sakarya Üniversitesi Yükseköğretim
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Sakarya Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı şunlardır;
a) Genelde Türkiye, özelde ise Üniversitede,
yükseköğretimin sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amacıyla bilimsel
araştırmalar ve çalışmalar yapmak,
b) Piyasa taleplerini gözeterek ortaya çıkan yeni
mesleklere uygun programlar geliştirmek,
c) Dünyadaki dijital gelişime ayak uyduracak
gerekli çalışmaları yapmak,
ç) Araştırmalar yoluyla bilgi birikimi oluşturmak
ve bu bilgi birikiminin, Türkiye’nin çıkarları doğrultusunda Türkiye’deki
diğer üniversiteler ve ilgili kuruluşlarla paylaşımını sağlamak,
d) Üniversitenin yükseköğretim alanında yaptığı
çalışmaları değerlendiren araştırmalar yapmak ve konunun uzmanlarıyla
paylaşmak,
e) Yurt içi ve yurt dışında yükseköğretim sorunları
ile ilgili incelemeler, araştırmalar yapan ve raporlar hazırlayan kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
f) Türkiye’de ve dünyada yükseköğretim kurumlarını
derecelendirmek üzere bir sistem geliştirmek,
g) Çeşitlilik, kurumsal özerklik ve hesap
verebilirlik, uluslararasılaşma, rekabet, mali
esneklik ve çok kaynaklı gelir yapısı ile kalite güvencesi alanlarında
Üniversitede yapılacak işlerin kuramsal altyapısını hazırlayacak çalışmalar
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Türk yükseköğretimi tarihi, eğitimi, bilişim
sistemleri, ekonomisi, hukuku ve öğrencilere yönelik her türlü sosyal ve
kültürel uygulamalar hakkında araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek.
b) Yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren
yükseköğretim araştırma merkezleriyle birlikte enstitüler ve
üniversitelerle işbirliği imkânlarını geliştirmek, bilgi alışverişinde
bulunmak.
c) Türkiye’de ve dünyada yükseköğretim alanlarında
çalışan bilim adamları ile işbirliği yapmak.
ç) Görev alanı ile ilgili konularda ulusal ve
uluslararası konferans, seminer, kongre, panel, sempozyum
gibi bilimsel toplantılar düzenlemek veya düzenlenmesine katkıda bulunmak.
d) Üniversitede faaliyet alanı ile ilgili bölgesel
ve küresel kapsamda uzmanlar, deneyimli elemanlar ve öğrenciler
yetiştirmek, bu amaçla eğitim ve araştırmaya yönelik kurslar ve programlar
düzenlemek ve sertifikalar vermek.
e) Yurt içi ve yurt dışı üniversiteler, akademiler
ve enstitüler ile öğretim elemanı, araştırmacı ve lisansüstü öğrenci
değişimini sağlamak.
f) Bilimsel araştırma ve incelemeler sonucunda elde
edilen bilgileri kitap, makale ve rapor halinde yayımlamak.
g) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası
düzeylerde projeler üretmek.
ğ) Projelerin uygulanması sırasında gerekli olduğu
hallerde eğitim, sosyal, fen ve sağlık bilimleri enstitüleri ile diğer
araştırma merkezleri, ilgili kamu ve özel kurumlarla işbirliği ve ortak
çalışmalar yapmak.
h) Çalışma alanıyla ilgili süreli ve süresiz
yayınlar çıkarmak, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılar
düzenlemek.
ı) Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer konularda
çalışmalar yapmak.
i) İç ve dış kalite süreçlerini yönlendirmek, takip
etmek ve uygulamak.
j) Kurumsal değerlendirme ve akreditasyon
çalışmalarını yürütmek, planlamak.
k) Üniversite akademik ve idari personel ile
öğrenciler yaşam boyu öğrenme programları geliştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından 3 yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda deneyimli bir kişi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere faaliyet alanı ile ilgili çalışmalar yapan öğretim üyeleri arasından
en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak seçer. Müdür yardımcıları, Müdür
tarafından en çok üç yıl için görevlendirilir. Müdüre, görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekâlet eder. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemlerini oluşturmak, toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için idari
düzenlemeleri yapmak, idari ve teknik işleri yürütmek.
d) Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
görevlendirilmiş Yönetim Kurulu üyeliklerinde meydana gelen boşluğu, takip
eden on beş gün içerisinde, Rektöre her bir üyelik için iki aday önermek.
e) Merkez ve bağlı birimlerin, araştırma
gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
f) Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim
Kurulunun görüşü doğrultusunda, bir önceki yılın faaliyet raporunu ve
gelecek yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Araştırma ve inceleme projeleri ile ilgili
ekipleri ve yöneticileri belirlemek ve görevlendirmelerini sağlamak üzere
Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ) Merkezin gelir ve giderlerine ilişkin esasları,
ilgili mevzuatı dikkate alarak hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.
h) Yıllık plan ve programa göre ödenek ve kadro
ihtiyaçlarını gerekçeli olarak tespit etmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
ı) Rektör tarafından yetki devri olması halinde
harcama yetkilisi görevini yürütmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcısı ile Müdür tarafından gösterilecek sekiz aday arasından Rektör
tarafından seçilecek üç öğretim üyesinden olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan ya da boşalan veya üç aydan fazla yurt dışında görevlendirilen
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulu ayda bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Eğitim,
uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki
istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Üniversite
içinden veya Üniversite dışından konu ile ilgili uzmanlardan Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen
toplam on kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda ve yeni çalışma
alanları üzerinde görüş ve önerilerini bildirir.
Proje
grupları ve görevleri
MADDE 13
– (1) Merkezin çalışmalarını
gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla proje grupları oluşturulur.
Proje gruplarının kurulması, çalışma usul ve esasları, proje grupları
arasında koordinasyon ve işbirliğinin sağlanması Yönetim Kurulunca
belirlenir. Proje grupları proje süresine göre belirlenecek aralıklarla
Yönetim Kuruluna projeler hakkında durum raporu sunar. Proje gruplarının
durum raporları Yönetim Kurulunda görüşülür. Durum raporlarına göre
projeler süresi sona ermeden gerekçeli olarak sona erdirilebilir veya devam
eden başka bir proje ile birleştirilebilir.
(2) Proje grupları proje konusuna uygun yeterli
sayıda uzmandan oluşturulur. Proje gruplarına ilgili mevzuat hükümlerine
göre diğer kurum ve kuruluşlardan uzman görevlendirilebilir. Proje
yöneticisi proje sahibidir. Proje için görev dağılımı proje yöneticisi
tarafından yapılır. Projeyle ilgili ortaya çıkan her türlü problem proje
yöneticisi tarafından giderilir. Proje yöneticisi tarafından giderilmeyen
problemler, Müdür tarafından çözümlenir, gerekli görülürse Yönetim
Kurulunda gündeme alınır ve karara bağlanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|