|
Çağ Üniversitesinden:
ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL SORUMLULUK ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çağ Üniversitesi Sosyal
Sorumluluk Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik; Çağ Üniversitesi Sosyal Sorumluluk
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına,
organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Çağ Üniversitesi Sosyal Sorumluluk
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma
Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu,
d) Mütevelli Heyet: Çağ Üniversitesi Mütevelli
Heyetini,
e) Rektör: Çağ Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: Çağ Üniversitesi Senatosunu,
g) Üniversite: Çağ Üniversitesini,
ğ) Üniversite Yönetim Kurulu: Çağ Üniversitesi
Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerini, akademik ve idari
personeli, ilgi duyabilecekleri sosyal sorumluluk projelerine yönlendirmek.
b) Üniversite öğrencilerinin sosyal, kültürel ve
akademik birikimlerinden yararlanarak; toplumsal sorumluluklarının farkında
olup, sorunlara takım çalışmasıyla çözüm üreten bireyler olarak varlık
göstermelerine katkı sağlamak.
c) Geliştirilen sosyal sorumluluk projeleriyle;
toplumun her kesiminin (çocuklar, kadınlar, gençler, yaşlılar, engelliler,
çevre ve hayvanlar) yaşam kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmak.
ç) Toplumsal sorunlar karşısında, yaşanılabilir bir
dünya için analitik çözümler üreterek, ekonomik, kültürel ve sosyal
gelişmelere destek vermek.
d) Bu amaçlar doğrultusunda bilimsel araştırma,
uygulama ve eğitim çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkez amacı doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Sosyal sorumluluk alanında öncelikle gençler
olmak üzere toplumun bilinçlenmesine yönelik eğitici programlar ve yayınlar
gerçekleştirmek, gözlem ve araştırma etkinlikleri düzenlemek.
b) Sosyal sorumluluk projelerini tanıtıcı
etkinlikler yapmak.
c) Öncelikle çocukların, kadınların, gençlerin,
engellilerin ve yaşlıların sosyal, kültürel gelişimleri ve bu grupların
ekonomik olarak iyileştirilmesine yönelik, öğrencilerle, akademik ve idari
personelin aktif katılımlarıyla yürütülecek sosyal sorumluluk projelerini
hazırlamak, ulusal ve uluslararası projeler geliştirerek, hayata geçirmek
ve yönetmek.
ç) Uzay bilimleri ile ilgili birikim ve kültürü
öğrencilere ve halka tanıtmak.
d) Merkezi, amaçlarına uygun olarak kullanmak ve
çalıştırmak.
e) Diğer üniversiteler, sivil toplum örgütleri,
kurum ve kuruluşlarla iş ve güç birliği yaparak, ortak proje çalışmaları
yürütmek.
f) Kurum ve kuruluşlara bilimsel danışmanlıklarda
bulunmak.
g) Üniversite bünyesinde konuyla ilgili bilim
merkezi oluşturmak, bunların çalıştırılmasını sağlamak ve bu konuda, ilgili
diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ğ) Projelere katılan öğrencilere, dahil oldukları etkinlik alanı çerçevesinde ihtiyaç
duydukları eğitimlerin verilmesini gerçekleştirmek, (yaratıcı drama, iletişim
ve benzeri) öğrencilere mesleki deneyim ve uygulama olanağı sağlamak.
h) Kadın, genç, yaşlı ve engellilerin katılımlarının
sağlanacağı, sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek, çalışmalar ve
etkinlikler gerçekleştirmek.
ı) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
etkinlikleri hayata geçirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 6 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 7 – (1) Merkez Müdürü, Üniversite Yönetim Kurulunca
önerilen öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç (3) yıl için
görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevlendirilmesi Mütevelli Heyet
Başkanlığınca onaylanır. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar
görevlendirileceği gibi, görev süresi dolmadan da aynı şekilde görevden
alınabilir.
(2) Merkez Müdürü, kendisine yardımcı olmak üzere,
Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden birisini Merkez Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirir. Merkez Müdürünün diğer bir görev, rahatsızlık, istifa ve
benzeri nedenlerle görevi başında bulunmadığı veya ayrıldığı zamanlarda,
yardımcısı vekâleten bu görevi yürütür. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürer ise yeni Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi sona
erdiği zaman yardımcısının görevi de sona erer.
Merkez
Müdürün görevleri
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü, Merkezin
yönetiminden sorumlu en üst amir olup görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
yapmak ve Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.
b) Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları bu
Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak ve Merkezle ilgili etkinlikleri
gerçekleştirmek.
c) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak,
Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, raporları onaya sunmak ve
toplantılara başkanlık etmek.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek ve bu konularda
Üniversite içinde koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin çalışmasına ilişkin diğer kararları
almak ve Merkez Yönetim Kurulunun onayına sunmak, toplantılara başkanlık
etmek.
e) Üniversite öğrencilerince kurulacak; Merkez ile
ilgili kulüplerin çalışmasına katkıda bulunmak ve onlara yol göstermek.
Merkez
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve
Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen adaylar arasından, Rektör tarafından
üç (3) yıl süreyle görevlendirilen iki (2) öğretim elemanıyla birlikte
toplam üç (3) üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin
görevlendirilmeleri Mütevelli Heyet tarafından onaylanır. Süresi biten
üyeler yeniden seçilebilir. Merkez Yönetim Kurulu kararları salt çoğunlukla
alınır. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.
Merkez
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkez Müdürünün önerdiği yıllık çalışma
programı, gelir-gider bütçesi ile ilgili önerileri değerlendirmek ve
görüşünü bildirmek,
c) Merkezin faaliyet raporunu ve programlarını
inceleyip onaylamak, gelecek yıla ait çalışma programlarının esaslarını
belirlemek,
ç) Merkezin çalışma alanına giren tüm konularda
öneriler ve projeler geliştirmek, proje önerilerini değerlendirmek ve
Merkez Müdürünün yapacağı işleri belirlemek.
Merkez
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Merkez Danışma Kurulu;
Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, Merkez Müdürünün uygun görmesi
halinde Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen üyelerden oluşur.
Merkez Danışma Kurulu, üyeleri arasından bir başkan ve başkan yardımcısı
seçer.
(2) Merkez Danışma Kurulu, yılda en az bir kez ve
olağanüstü hallerde Merkez Müdürünün çağrısı üzerine toplanır.
(3) Merkez Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarında danışmanlık yapmak.
b) Üyelerinin geliştireceği veya Merkez
organlarınca istenen hususlarda görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çağ Üniversitesi Rektörü yürütür.
|