|
Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI
DEĞERLERİNİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Türk
Dünyası Değerlerini Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Türk Dünyası Değerlerini Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Merkez (TÜDAM): Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Türk Dünyası Değerlerini Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
c)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ç)
Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
d)
Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,
e)
Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı ve görevleri
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Türk dünyasının tarih, dil ve edebiyat eserlerini, arkeolojisini, sanatını,
günümüzdeki siyasî, sosyal, ekonomik, kültürel durumunu incelemek,
b)
Türk dünyası ile ilgili ilmî araştırmalar yapmak, bu araştırmalara Türkiyat
araştırmacılarının katılımını sağlamak,
c)
Türkiyenin dünya konjonktürü
içindeki yerinin kuvvetlendirilmesi için Türk dünyasının potansiyel gücünün
harekete geçirilmesiyle ilgili projeler hazırlamak ve çözümler üretmek,
ç)
Türk dünyası ile ilgili olarak Türkiye’de ve Türkiye dışında yapılan
çalışmaları toplamak ve değerlendirmek, yapılmakta olan çalışmaları
desteklemek,
d)
Türk dünyasında yayımlanan kitap, gazete, dergi, broşür, afiş, ses ve
görüntü kayıtlarından oluşan Türk dünyasi
kütüphanesi ve dokümantasyon merkezini kurmak,
e)
Millî ve milletlerarası toplantılar düzenleyerek Merkezin faaliyet alanını
ilgilendiren her konu hakkında bilgi ve fikir alış verişini
gerçekleştirmek, elde edilen sonuçları Türk ve dünya kamuoyuna duyurmak,
f)
Türk dünyası ile ilgili kitap ve dergi yayımlayarak bu alan üzerinde
çalışan ilim adamlarımızın bilgi ve tecrübelerini kalıcı eserler haline
getirmek,
g)
Türk dilinin Türk dünyasında ortak iletişim dili haline getirilmesi
amacıyla kurslar açmak yerinde veya internet üzerinden uzaktan eğitim ve
yayınlar yapmak,
ğ)
Türk dünyası ile ilgili çalışmalarda bulunan Türkiye ve Türkiye dışındaki
enstitü, merkez, kişi ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak,
h)
Türk tarih ve kültürüyle ilgili hazırlanacak yazılı ve görüntülü medya
programlarına ilmi destek sağlamak,
ı)
Yurt içi ve yurt dışında Türk tarih ve kültürü için önem arz eden
merkezlere kuruluş amacına uygun kısa süreli araştırma ve inceleme gezileri
düzenlemek,
i)
Kuruluş amacına uygun olarak yüksek öğretimle ilgili mevzuat çerçevesinde
kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları; bu Yönetmeliğin
5 inci maddesinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere Türklerin tarih
içerisinde yaşadığı bütün eski ve yeni yurtlarını, bu yurtlarda yaşamış ve
yaşamakta olan tüm Türk topluluklarını, Türklerin bu yurtlarda tarih, dil
ve edebiyat eserleri başta olmak üzere meydana getirdikleri kültür
eserlerini ve Türk kültürünün çevre kültürlerle olan münasebetleri ile bu
alanda gerçekleştirilecek her türlü faaliyetleri oluşturur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Merkez Müdürü,
b)
Merkez Yönetim Kurulu,
c)
Merkez Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Merkezin genel çalışma alanı
olan Türklük biliminin tarihî ve Türk tarihi ile çağdaş Türk lehçeleri ve
edebiyatları, kültürü ve folkloru disiplinlerinde Üniversite mensubu
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez
Müdürünün önerisi ile kendisine yardımcı olmak üzere Türk tarihi, Türklük
biliminin tarihî ve çağdaş Türk lehçeleri ve edebiyatları ile kültürü ve
folkloru disiplinlerinde görev yapan Üniversite öğretim elamanları
arasından en çok iki kişi Merkez Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilir.
(2)
Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları, Merkez Yönetim Kurulunun doğal
üyesidirler. Merkez Müdürü, gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının
değiştirilmesini teklif edebilir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiği
zaman, yardımcılarının da görevi sona erer. Merkez Müdürü, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yerine yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse, yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
(3)
Merkez Müdürü, bu Yönetmelikle belirlenen çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin bütün faaliyetlerinin gözetim ve denetiminden
birinci derecede sorumlu olup, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde,
Merkezin işleyişi ve faaliyetleri hakkında Üniversite Rektörlüğüne rapor
verir.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a)
Değişik bilim alanlarından Merkez Yönetim Kurulunda görev yapabilecek
üyeleri belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektöre teklif etmek,
b)
Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
c)
Merkezin idarî işlerini yürütmek,
ç)
Merkez Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve toplantıya
çağırmak,
d)
Merkez Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol
ve anlaşmaları yapmak,
e)
Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini
düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek, Merkez Yönetim Kurulu
tarafından karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve
sonuçlandırmak,
f)
Merkez Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
Merkez yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür
yardımcıları da dâhil olmak üzere Merkezin çalışma alanı ile ilgili ilmî
faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Merkez Müdürünün
teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye ile
birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
görevlendirme sebebiyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere Merkez Müdürünün teklifiyle Rektör tarafından
yeni üye görevlendirilir.
(2)
Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ayda en az bir defa
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Merkez Müdürü,
Merkez Yönetim Kurulunun da başkanıdır. Merkez Müdürünün yokluğunda bu
görevi, Merkez Müdürüne vekâlet eden Merkez müdür yardımcısı üstlenir. Merkez
Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda, Türk dünyası ile ilgili
projeleri hayata geçirmek üzere geçici çalışma grupları kurabilir ve
bunların görevlerini düzenler. Merkez Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile
ilgili konularda Merkez Müdürüne yardımcı bir organdır. Merkez Müdürü
olağanüstü durumlarda da Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin çalışmaları ile ilgili plân ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve teknik kadro ihtiyacını
belirlemek,
b)
Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını oluşturmak ve bu gruplarda
görevlendirilecek adayları tespit etmek,
c)
Merkez elemanlarının araştırma, inceleme, derleme ve yayım konularındaki
proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç)
Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme kurumları, özel ve kamu
kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yaparak amaç ve görevlerine
uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek,
d)
Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak,
e)
Merkez Müdürünün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak,
f)
2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmak.
Merkez danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen faaliyet alanlarında bilgi,
tecrübe ve eser sahibi uzman bilim adamları ve bu alanla ilgili
çalışmalarda bulunan kurum temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kurulu
üyeliğine seçilme ve üyeliğe son verme, Merkez Yönetim Kurulunun salt
çoğunluğunun kararı ile gerçekleşir. Merkez Danışma Kurulu üye sayısı en
fazla on kişiden oluşur.
(2)
Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün yazılı daveti üzerine yılda en az
iki defa toplanır ve salt çoğunluk aranmaksızın tavsiye niteliğinde
kararlar alır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü âlet, donanım ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|