|
Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine bağlı olarak kurulan Çanakkale
Onsekiz Mart Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
c)
Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ç)
Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,
d)
Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır;
a)
İnternet tabanlı sertifika, ön-lisans, lisans, lisansüstü ve yetişkin
eğitimine yönelik uzaktan eğitim programları geliştirmek, uygulamak,
değerlendirmek ve sevk-idaresini sağlamak,
b)
İnternet tabanlı öğretim faaliyetlerinin verimli ve etkin yürütülmesini
sağlamak,
c)
Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları
yapmak,
ç)
Kamu ve özel kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının uzaktan
eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak amacıyla eğitim programlarını
e-öğrenmeye uyarlayarak, uzaktan eğitim sistemlerinin geliştirilmesine
katkıda bulunmak,
d)
Gerektiğinde Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile
desteklemek,
e)
Merkezin kazandığı teknik bilgi ve beceri birikimini diğer yükseköğretim
kurumları ve ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşmak,
f)
Uzaktan eğitim teknolojilerini takip etmek ve bunlardan yararlanmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a)
Her türlü internet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim çalışmalarında, öğretim
elemanları tarafından geliştirilecek ders içeriklerinin yüklenebildiği
yazılım ortamı için, gerekli altyapıyı hazırlamak, geliştirmek, sevk ve
idaresini sağlamak,
b)
Uzaktan eğitim ders materyali geliştirecek öğretim elemanlarına; e-öğrenme
platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve geliştirilmesi ile ölçme
ve değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmak,
c)
Uzaktan eğitim-öğretim amaçlı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım
otomasyonlarını gerçekleştirmek, gerekli akreditasyonları ve koordinasyonu
sağlamak,
ç) Merkezde yürütülmekte olan uzaktan
eğitim-öğretim çalışmalarının etkililik ve verimlilik düzeylerini ortaya
çıkarmaya yönelik araştırmalar yapmak ve bu araştırmaları bilim dünyası ile
paylaşmak,
d) Uzaktan eğitim programlarına kayıtlı
öğrenciler, ilgili öğretim elemanları ve idari personel gibi uzaktan eğitim
ile ilgili paydaşların uzaktan eğitim uygulamalarına yönelik tutumlarını
belirlemeye yönelik araştırmalar yapmak ve bu araştırmaları bilim dünyası
ile paylaşmak,
e)
Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
f)
Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile sivil
toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları alanlara yönelik ortak uzaktan
eğitim sertifika, ön-lisans, lisans ve lisansüstü programlar düzenlemek ve
bunların sevk ve idaresini sağlamak,
g)
Üniversitenin uzaktan eğitim ile ilgili anlaşma yaptığı ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşların açtığı sertifika, ön-lisans, lisans ve lisansüstü
programlara kayıtlı öğrencilere; kayıt, e-öğrenme platformunun kullanımı,
danışmanlık, sınavlar ve öğrenci destek konularında gerekli hizmetleri
sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır;
a)
Merkez Müdürü,
b)
Merkez Yönetim Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitenin aylıklı ve
devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün
geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine, Merkez Müdürünün
görevlendirdiği müdür yardımcısı, müdür yardımcılarının bulunmadığı durumlarda
ise Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından Merkez Müdürü tarafından
önerilen birisi vekalet eder.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;
a)
Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu
hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe
sunmak,
b)
Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve
Rektörlüğe sunmak,
c)
Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım, kırtasiye, tefrişat, sarf
malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
ç)
Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak,
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer
merkezler ile işbirliği yapmak,
e)
Ulusal ve uluslararası ortak sertifika, ön-lisans, lisans ve lisansüstü
programlarda görev alacak akademik personeli belirlemek ve
görevlendirilmesi için Rektörlüğe sunmak,
f)
Üniversitenin uzaktan eğitim ile ilgili anlaşma yaptığı ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarca açılan sertifika, ön-lisans, lisans ve lisansüstü
programlarda görev alacak yöneticiler ile teknik ve idari personeli görevlendirmek.
Merkez yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve iki müdür yardımcısı ile
Merkez Müdürünce Üniversite öğretim elemanları arasından önerilen
isimlerden Rektör tarafından görevlendirilen dört kişi olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Merkez Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir. Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulunun başkanıdır.
Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda en az dört kez
salt çoğunlukla toplanır. Merkez Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğunun
talebi ile olağanüstü de toplanabilir. Merkez Yönetim Kurulu kararları oy
çokluğu ile alınır.
Merkez yönetim kurulunun
görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a)
Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b)
Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
c)
Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma,
yayın ve bilimsel toplantılara katılımları için yapacakları mali destek
isteklerini değerlendirmek,
ç)
Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d)
Merkez için ihtiyaç duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak,
e)
Merkezin faaliyetleri doğrultusunda mali konulara ilişkin kararlar almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2)
Merkezde, ihtiyaç duyulan durumlarda öğrenciler, 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinin onbirinci fıkrasına
göre kısmi zamanlı olarak çalıştırılabilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|