|
Çanakkale
Onsekiz Mart Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BOTANİK BAHÇESİ
VE HERBARYUM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Botanik Bahçesi ve Herbaryum Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Botanik Bahçesi ve Herbaryum
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Botanik Bahçesi ve Herbaryum Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c)
Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç)
Merkez müdür yardımcıları: Merkezin müdür yardımcılarını,
d)
Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,
e)
Senato: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Senatosunu,
f)
Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,
g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; botanik bahçesi ve herbaryum ile ilgili tüm alanlarda, yurt içi ve
dışındaki diğer kurumlarla işbirliği yaparak stratejik plan ve hedefler çerçevesinde
Türkiye bitkileri ve bitki örtüsü ile ilgili çeşitli alanlarda bilimsel
araştırma yapmak, materyal toplamak, bunlardan teşhir ve değişim
koleksiyonları meydana getirmek, materyal ve personel değişimi yaparak,
karşılıklı bilimsel işbirliğinde bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Dünya ve Türkiye’deki bitkilerin canlı olarak yetiştirildiği ve teşhir
edildiği botanik bahçesi ile doğal bitkilerin kurutulmuş örneklerinin
saklandığı herbaryum birimlerine hizmet vermek,
b)
Türkiye bitkileri ve bitki örtüsü ile ilgili çeşitli alanlarda bilimsel
araştırma yapmak, materyal toplamak, bunlardan teşhir ve değişim
koleksiyonları meydana getirmek, yurt içi ve yurt dışında benzer koşullarla
materyal ve personel değişimi yaparak, karşılıklı bilimsel işbirliğinde
bulunmak,
c)
Üniversitenin Ziraat, Fen-Edebiyat ve Eğitim Fakültelerinin ilgili
bölümlerindeki lisans ve lisansüstü öğretim programlarında yer alan ders ve
uygulamalara materyal ve çalışma alanı sağlamak,
ç)
Merkezin çalışma alanında araştırma ve uygulamalar yapacak öğretim elemanı
ve öğrenci yetiştirilmesini teşvik etmek,
d)
Araştırma ve uygulamalara imkan sağlamak ve
yapılan çalışmaları duyurmak amacı ile seminer, kurs ve konferanslar düzenlemek,
gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,
e)
Yurt içinde ve yurt dışında üniversiteler, diğer araştırma kurumları ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak,
f)
Merkezin ilgi alanına giren konularda görüş alışverişinde bulunmak ve
yerinde incelemeler yapmak için yurt içinde ve yurt dışında eleman
değişimini sağlamak,
g)
Çiçekli ve çiçeksiz bitkiler üzerinde yapılan araştırmalara yardımcı olmak
amacıyla uluslararası kurallara uygun herbaryumların
hazırlanmasını sağlamak,
ğ)
Doğada yayılış gösteren faydalı, zararlı veya ekonomik değeri olan
bitkilerle ilgili bilimsel çalışmalar yapmak ve bunların ekonomiye
aktarılmasına yardımcı olmak,
h)
Tohum katalogları hazırlayarak, dünya botanik bahçeleri ve herbaryum merkezleri ile bilimsel ilişkileri sürdürmek,
ı)
Resmi ve özel kuruluşlarla protokoller çerçevesinde işbirliği yaparak
Merkeze bağlı doğal bitki yetiştirme alanları geliştirmek, Türkiye’deki
zengin bitki çeşitliliğinin ve nesli tükenmekte olan bitkilerin korunması
hususunda çalışmalar yapmak ve gelen ziyaretçilere tanıtım faaliyetlerinde
bulunarak ülke turizmine katkı sağlamak,
i)
Danışmanlık hizmetleri vermek, bitki temininde çeşitli kurumlarla işbirliği
yapmak,
j)
İlgili mevzuatla verilen diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır;
a)
Merkez Müdürü,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Merkez müdürü ve görevleri
MADDE 8 – (1) Merkez
Müdürü, Üniversitedeki ilgili fakülte veya yüksekokulların profesör veya
doçent öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b)
Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, Merkezin
idari işlerini yürütmek, bütçe teklifini hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
c)
Yurt içinde ve dışında ilgili merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak
amaca uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek,
ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörlüğe sunmak.
Müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 9 – (1) Üniversitedeki ilgili fakültelerin profesör ve
doçent öğretim üyeleri arasından, Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör
tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür yardımcılarının
görev süresi, Merkez Müdürünün görev süresinin bitmesi ile sona erer.
(2)
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri,
onların da yokluğunda Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdürlüğe vekalet eder. Altı aydan uzun süreli Üniversite dışı
görevlendirmelerde veya sağlık nedeniyle ayrılmalarda Merkez Müdürü veya
yardımcılarının yerine yenileri aynı usulle görevlendirilir.
(3)
Müdür yardımcılarının görevi; Merkez Müdürüne, Merkezle ilgili
çalışmalarında yardımcı olmak ve olmadığında kendisine vekalet
etmektir.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Rektör başkanlığında, Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları ile Üniversitedeki
ilgili fakülte veya yüksekokulların öğretim üyeleri arasından Merkez Müdürü
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ayda bir kez toplanır
ve oy çokluğu ile karar verir.
(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Bu Yönetmeliğe ve kuruluş amacına göre Merkezin çalışma düzenini tespit
etmek,
b)
Kuruluş amaçları doğrultusunda, başvuruları inceleyerek, uygun görülenleri
ve destekleme şeklini karara bağlamak,
c)
Mevcut imkanları değerlendirerek, uygulama ve
araştırma alanları konusunda ayrıntılı karar almak,
ç)
Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili telif, patent ve
benzeri haklara ait esasları, ilgili mevzuata göre tespit etmek,
d)
Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve yayın konularında mali
destek isteklerini karara bağlamak,
e)
Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak,
f)
Merkez Müdürü tarafından gündeme getirilecek diğer konuları karara bağlamak.
(4)
Yönetim Kurulu kararları Rektör tarafından onaylandıktan sonra kesinleşir.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Merkez Müdürü, müdür
yardımcıları ve Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin faaliyetleriyle ilgili
alanlarda bilgi ve deneyime sahip Üniversite öğretim elemanları ve
istekleri halinde kamu ve özel kuruluşlardaki kişiler arasından Rektöre
önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen on kişiden oluşur.
(2)
Danışma Kuruluna seçilen üyelerin görev süreleri iki yıldır.
(3)
Danışma Kurulu yılda en az iki kez olağan, gerektiğinde olağanüstü olarak
üye tam sayısının salt çoğunluğuyla gündemli olarak toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır.
(4)
Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili konularda tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma grupları
MADDE 12 – (1) Merkez, çalışmalarını yürütmek üzere çalışma
grupları oluşturur. Her grubun, Yönetim Kurulunca görevlendirilen bir
yöneticisi bulunur. Grup yöneticileri, grup çalışmalarını altı ayda bir
rapor halinde Merkez Müdürlüğüne bildirir. Raporlar, Yönetim Kurulunca
incelenir ve değerlendirilir. Grupların çalışma alanları ve sayıları
Yönetim Kurulunun önerisi ve Merkez Müdürünün onayı ile belirlenir.
(2)
Grup yöneticileri, Merkez Müdürünün önerisiyle Rektör tarafından iki
yıllığına görevlendirilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör
bu görevini Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547
sayılı Kanun ile ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|