|
Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine bağlı olarak kurulan Çanakkale
Onsekiz Mart Üniversitesi Süt ve Süt Ürünleri Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Süt ve Süt Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Süt
ve Süt Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,
d)
Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Çanakkale ilinin Ezine-Bayramiç ve Ayvacık ilçelerini kapsayan bölgede
Ezine peyniri üretiminin gerçekleştirilmesi, süt ve süt ürünleri alanında
kalite ve verimliliğin arttırılması konusunda gerekli çalışmaları yapmak,
b)
Süt sektörünün öncelikli konularını kapsayan ulusal ve uluslararası düzeyde
uygulamalı araştırma ve geliştirme projeleri yapmak,
c)
Bölgedeki süt ve süt ürünleri endüstrisine ürün ve yöntem geliştirme
konularında yüksek nitelikli araştırma ve geliştirme desteği vermek, süt
endüstrisinin rekabet gücünü arttırmaya yardımcı olmak,
ç)
Bölgedeki keçi, koyun ve inek sütleri ve Ezine peynirleriyle ilgili
sistematik olarak araştırma yapmak, bilgi üretmek, veri tabanları ve kalite
standartlarını oluşturmak ve konuyla ilgili toplantı ve yayınlar yapmak,
d)
Türkiye’nin süt ve süt ürünleri alanında ulusal politikalarının
belirlenmesine katkıda bulunmak, bu amaçla ulusal düzeyde kamu sektörü ve
özel sektör kurum ve kuruluşları ile etkin işbirliği yapmak,
e)
Bölgedeki çiğ süt hammaddeleri ve süt ürünlerinin denetiminin sürekliliğini
sağlamak, araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile üretimin optimizasyonu, geliştirilmesi, üreticinin ihtiyaç, talep
ve sorunlarının çözümlerine yönelik çalışmalarda bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Çanakkalede süt ve süt ürünleri üretimi ve
denetimi çalışmalarının koordinasyon ve işbirliği içinde yürütülmesini
sağlamak,
b)
Çanakkalede katma değeri yüksek süt ürünleri
tasarımı ve üretimi, süt ve sağlık, süt ve beslenme, süt kalite ve
güvenliği, süt ve tüketici konularında araştırma projeleri yapmak, konu ile
ilgili mercileri teşvik etmek ve yönlendirmek, koordinasyonunu sağlamak,
danışmanlık hizmeti vermek, bu konudaki çalışmalara katılarak araştırma ve
planlama potansiyelini arttırmak,
c)
Bölgedeki süt sektörlerine yönelik veri tabanları oluşturmak ve bu konuda
çıkabilecek sorunlara acil çözüm önerileri geliştirmek, sektör temsilcileri
ile işbirliği halinde araştırma ve geliştirme projeleri gerçekleştirmek,
ç)
Bölgedeki süt ve süt ürünlerinin çeşitli faktörlerle değişimini ve
çeşitliliğini değerlendirmek üzere bileşim belirleme çalışmaları yapmak,
veri tabanları oluşturmak,
d)
Süt sektöründe küresel düzeyde eğilimleri yakından takip etmek, bu
eğilimlere paralel araştırmalar yapmak ve bilgi üretmek, bu bilgileri
Çanakkale süt sektörünün hizmetine sunmak, süt endüstrisi ile Üniversite
arasında işbirliğini arttırmak,
e)
Kamuoyunu aydınlatmak amacıyla ulusal ve uluslararası nitelikte panel,
konferans, sempozyum ve kongre gibi toplantılar
düzenlemek,
f)
Yurtdışında ve yurtiçinde süt sektöründeki gelişmeleri izlemek, kamuoyuna
bu konularda doğru ve güvenilir açıklamalar yapmak, bilgilendirici
bültenler yayımlamak, doğabilecek spekülasyonları
önlemek,
g)
Üniversitenin ilgili fakülte, yüksekokul ve uygulama-araştırma merkezleri
yanında, Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak süt
ve süt ürünleriyle ilgili konularda; toplumun her kesiminin eğitimine
yardımcı olmak, bu amaçla ulusal ve uluslararası düzeyde sertifikaya
yönelik eğitim ve öğretim programları düzenlemek,
ğ)
Yurtiçi ve yurtdışındaki ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği
halinde çalışmak,
h)
Gerekli veri tabanları oluşturulduktan sonra süt ve süt üretiminin
gerçekleştirilmesi konusunda çalışmalarda bulunmak,
ı)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3)
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre ve Yönetim Kuruluna karşı birinci derecede sorumludur.
Merkezi temsil eden Müdür; Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapar, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunar.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Rektörün başkanlığında,
Rektörün bulunmadığı durumlarda Müdürün başkanlığında, Müdürün belirleyeceği
bir müdür yardımcısı ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu ayda en az bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Yönetim Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu akademik bir organ olup;
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın
faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır.
(2)
Yönetim Kurulu; Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak,
b)
Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak,
c)
Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak,
ç)
Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
d)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,
e)
Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
f)
Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek
karara bağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet
alanlarında deneyim sahibi Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim
elemanları arasından en az üç, istekleri halinde ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından en az bir ve bölgede görev yapan
sivil toplum kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından en az bir kişi olmak
üzere en fazla dokuz kişiden oluşacak şekilde, Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak
için aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3)
Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmelerde ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör,
gerektiğinde harcama
yetkisini Müdüre devredebilir.
Demirbaş, alet ve ekipman
MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.
|