|
Maliye
Bakanlığından:
KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS
PROGRAMLARI HAKKINDA
YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 5/7/2008
tarihli ve 26927 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu İdarelerince
Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmeliğin 1 inci maddesinin
ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2)
Stratejik plan hazırlamakla yükümlü olmayan idarelerin performans programı
hazırlaması zorunlu değildir.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Bakanlık: Maliye Bakanlığını,
b)
Faaliyet: Belirli bir amaca ve hedefe yönelen, başlı başına bir bütünlük
oluşturan, yönetilebilir ve maliyetlendirilebilir
üretim veya hizmetleri,
c)
Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri: Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde
yer alan kamu idarelerini,
ç)
Harcama yetkilisi: Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin
en üst yöneticisini,
d)
Kanun: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununu,
e)
Mahalli idare: Yetkileri belirli bir coğrafi alan ve hizmetlerle sınırlı
olarak kamusal faaliyet gösteren belediye, il özel idaresi ile bunlara
bağlı veya bunların kurdukları veya üye oldukları birlik ve idareleri,
f)
Özel bütçeli idareler: Kanuna ekli (II) sayılı cetvelde yer alan kamu
idarelerini,
g)
Performans göstergesi: Kamu idarelerince performans hedeflerine ulaşılıp
ulaşılmadığını ya da ne kadar ulaşıldığını ölçmek, izlemek ve değerlendirmek
için kullanılan ve sayısal olarak ifade edilen araçları,
ğ)
Performans hedefi: Kamu idarelerinin stratejik planlarında yer alan amaç ve
hedeflerine ulaşmak için program döneminde gerçekleştirmeyi planladıkları
çıktı-sonuç odaklı hedefleri,
h)
Performans programı: Bir kamu idaresinin program dönemine ilişkin öncelikli
stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak
için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans
göstergelerini içeren programı,
ı)
Performans programı hazırlama rehberi: Kamu idarelerinin bu Yönetmelikle
belirlenen esas ve usullere uygun olarak, performans programlarını
hazırlamalarına ilişkin standartları, kullanılacak tablo ve formlar ile
diğer bilgileri içerecek şekilde Bakanlık tarafından hazırlanan rehberi,
i)
Program dönemi: Bütçesi hazırlanan yılı,
j)
Sosyal güvenlik kurumları: Kanuna ekli (IV) sayılı cetvelde yer alan kamu
kurumlarını,
k)
Stratejik plan: Kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel
ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans ölçütlerini,
bunlara ulaşmak için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren
planı,
l)
Üst yönetici: Milli Savunma Bakanlığında Bakanı, bakanlıklarda müsteşarı,
diğer kamu idarelerinde en üst yöneticiyi, il özel idarelerinde valiyi ve
belediyelerde belediye başkanını,
ifade eder.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 4 – (1) Performans programları; bu Yönetmelik,
Performans Programı Hazırlama Rehberi ve Bakanlıkça performans esaslı
bütçelemeye ilişkin yapılacak diğer düzenlemelere uygun olarak idarenin
program dönemine ilişkin performans hedef ve göstergelerini, performans
hedeflerine ulaşmak için yürütülecek faaliyetler ile bunların kaynak
ihtiyacını, idareye ilişkin mali ve mali olmayan diğer bilgileri içerecek
şekilde mali hizmetler biriminin koordinasyonunda harcama yetkililerinin
katılımıyla üst yönetici tarafından idare düzeyinde hazırlanır.
(2)
Performans programları; çıktı ve sonuç odaklı bir anlayışla, doğru ve
güvenilir bilgiye dayalı, mali saydamlığı ve hesap verebilirliği sağlayacak
şekilde her yıl hazırlanır.
(3)
Kamu idareleri performans programı hazırlıklarında Kalkınma Planı, Hükümet
Programı, Orta Vadeli Program, Orta Vadeli Mali Plan, Yıllık Program ile
stratejik planlarını esas alırlar.
(4)
Performans programlarında yer alan hedef ve göstergelerin sade ve anlaşılır
olması esastır.
(5)
Kamu idarelerinin performans programını hazırlama süreci, kamu idarelerinin
üst yöneticisi ve harcama yetkilileri tarafından program dönemine ilişkin
öncelikli stratejik amaç ve hedeflerin, performans hedef ve göstergelerinin,
faaliyetlerin ve bunlardan sorumlu harcama birimlerinin belirlenerek, en
geç Mayıs ayı sonuna kadar üst yönetici tarafından harcama birimlerine
yazılı olarak duyurulmasıyla başlar.
(6)
Üst yönetici ve harcama yetkilileri, performans programlarının
hazırlanmasında ihtiyaç duyulacak her türlü bilgi ve verinin toplanması ile
analiz edilmesi için gerekli ortam, yapı ve süreçleri oluştururlar.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin başlığı “Üst yöneticilerin sorumluluğu” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin başlığında yer alan “İdare” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve
yedinci fıkrasında yer alan “Şubat” ibaresi “Mart” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 8 – (1) Performans programları, belirlenen standartlar
ile usul ve esaslara uygunluk yönlerinden Bakanlık tarafından
değerlendirilir ve gerek görülmesi halinde değerlendirme sonuçları ilgili
idareye bildirilir.
(2)
Bakanlık, performans programlarının değerlendirilmesi amacıyla gerekli
bilgi ve belgeleri kamu idarelerinden isteyebilir.
(3)
Bakanlık, performans programlarının değerlendirme sonuçlarını kamuoyuna
açıklayabilir.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi ile 6 ncı maddenin birinci fıkrası yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 8 – Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE
9 – Bu Yönetmelik hükümlerini
Maliye Bakanı yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
5/7/2008
|
26927
|
|