Karar Sayısı : 2009/15127 Ekli
“Muhasebe Yetkilisi Adaylarının Eğitimi, Sertifika Verilmesi ile Muhasebe
Yetkililerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına
Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 3/6/2009 tarihli
ve 7326 sayılı yazısı üzerine, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol
Kanununun 62 nci maddesine göre,
Bakanlar Kurulu’nca 15/6/2009 tarihinde kararlaştırılmıştır. Abdullah GÜL CUMHURBAŞKANI Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan C. ÇİÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve
Başb. Yrd. Devlet
Bakanı H. YAZICI F. N. ÖZAK M. Z. ÇAĞLAYAN F. ÇELİK Devlet Bakanı Devlet
Bakanı Devlet
Bakanı Devlet Bakanı E. BAĞIŞ H. YAZICI C. YILMAZ S. ERGİN Devlet Bakanı Devlet
Bakanı V. Devlet
Bakanı Adalet
Bakanı M. V. GÖNÜL B. ATALAY A. DAVUTOĞLU M. ŞİMŞEK Milli Savunma Bakanı İçişleri
Bakanı Dışişleri
Bakanı Maliye
Bakanı N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ B. YILDIRIM Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık
ve İskân Bakanı Sağlık
Bakanı Ulaştırma
Bakanı N. ÇUBUKÇU Ö.
DİNÇER N. ERGÜN T. YILDIZ Tarım ve Köyişleri Bakanı V. Çalışma
ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi ve
Ticaret Bakanı Enerji ve Tabii
Kaynaklar Bakanı M.
Z. ÇAĞLAYAN V.
EROĞLU Kültür ve
Turizm Bakanı V. Çevre
ve Orman Bakanı MUHASEBE YETKİLİSİ ADAYLARININ EĞİTİMİ, SERTİFİKA
VERİLMESİ İLE MUHASEBE YETKİLİLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA
YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 30/12/2005
tarihli ve 2005/9912 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Muhasebe Yetkilisi Adaylarının Eğitimi, Sertifika Verilmesi ile Muhasebe
Yetkililerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü
maddesinde yer alan “Muhasebe yetkilisi yardımcısı eşiti görev” tanımı
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Muhasebe
yetkilisi yardımcısı eşiti görev: a)
Genel bütçeli idarelerde; muhasebe müdürü, saymanlık müdürü, malmüdürü ve
vergi dairesi müdürü unvanlarının yardımcısı kadrosunda asıl olarak
bulunanlar ile kadrosu ve ataması Bakanlığa ait olan sayman kadrosunda bulunanlar, b)
Kapsama dahil diğer idarelerde; muhasebe
işlemlerinden birinci derecede sorumlu olarak çalışan muhasebe daire başkanı,
gelir ve gider daire başkanı, hesap işleri daire başkanı, bütçe dairesi
başkanı, mali hizmetler dairesi başkanı, strateji geliştirme daire başkanı,
bütçe müdürü, mali hizmetler müdürü, strateji geliştirme müdürü, finans
müdürü, hesap işleri müdürü, gider müdürü ve gelir müdürü gibi unvanların
yardımcısı kadrosunda asıl olarak bulunanlar ile muhasebeci kadrosunda asıl
olarak bulunanlar ve bu idarelerin muhasebe birimlerinde mali hizmetler
uzmanı olarak görev yapanlar, tarafından yürütülen görevi,” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasına
aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Ancak belde ve nüfusu 25 binin
altında olan ilçe belediyeleri ile mahalli idare birliklerinde muhasebe
yetkilisi görevini yapmak için düzenlenecek sertifika eğitim programına genel
yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde görev yapan adaylar da katılabilir.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci
maddesinin başlığı ve madde metni ile 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında
yer alan “Eleme” ibareleri “Aday belirleme”, “eleme” ibareleri “aday
belirleme” şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Aday
belirleme sınav komisyonu, sınavın yeri ve konuları MADDE
9 –Aday belirleme sınav komisyonu, Bakanlık tarafından belirlenen birisi
başkan olmak üzere beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Gereken hallerde
birden fazla sınav komisyonu oluşturulabilir. Sınav komisyonu, sınav sorularını
hazırlamak, sonuçlarını değerlendirmek, başarı listesini düzenlemek ve itirazları
inceleyip sonuca bağlamakla görevlidir. Sınav
komisyonu eksiksiz olarak toplanır, kararlar çoğunlukla alınır, kararlarda
çekimser kalınamaz. Karşı oy kullanan komisyon üyeleri, gerekçesini komisyon
kararına yazmak ve imzalamak zorundadır. Oylama sonucu alınan kararlar
kesindir. Aday
belirleme sınavı, genel bütçeli idareler, özel bütçeli idareler, sosyal
güvenlik kurumları ve mahalli idareler itibarıyla duyuruda belirtilen yer,
tarih ve saatte ayrı ayrı veya birlikte yazılı olarak yapılır. Aday
belirleme sınavı aşağıdaki konulardan oluşur: a)
Genel yetenek ve genel kültür. b)
Temel hukuk bilgisi. c)
Temel ekonomi bilgisi. d)
Kamu maliyesi ve Türk malî sistemi. e)
Genel muhasebe. f)
Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği.” MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE
11- Sertifika eğitiminin yeri ve tarihi eğitime alınacak adaylara eğitim
programının başlamasından önce Bakanlıkça bildirilir. Eğitim
süresi bir aydan az olmamak üzere Bakanlık tarafından belirlenir. Eğitime
katılmaya hak kazananların eğitim programına devam etmeleri zorunludur.
Ancak, kanunen verilmesi zorunlu izinler hariç, eğitim süresince gerektiği hallerde en fazla
toplam on iki eğitim saatine kadar mazeret izni verilebilir. Aday,
hangi sebeple olursa olsun toplam eğitim saatinin yüzde yirmibeşine
katılmadığı durumda eğitimi almamış sayılır ve adayın eğitim programıyla
ilişiği kesilir. Bu durumda olanlar talepleri halinde Bakanlığın uygun
gördüğü sonraki eğitim programından birine aday belirleme sınavına tabi
tutulmaksızın katılabilir.” MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE
12- Muhasebe yetkilisi adaylarının kendilerini yetiştirmeleri esastır.
Adaylar, görevlerinin gerektirdiği mesleki nitelikleri kazanmaları amacıyla
aşağıda belirtilen konular çerçevesinde, daha önce bu konularda aldıkları
eğitimler de dikkate alınarak Bakanlıkça ayrı ayrı veya birlikte eğitime tabi
tutulur. a)
Mali mevzuat: 1
- Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ikincil mevzuatı. 2
- Bütçe mevzuatı. 3
- Gider mevzuatı. 4
- Gelir kanunlarının genel esasları. b
) Muhasebe: 1
- Genel muhasebe. 2
- Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği ve ilgili diğer muhasebe düzenlemeleri. 3
- Mali istatistik ve raporlama. c)
Diğer konular: 1
- Devlet teşkilatı. 2
- Sayıştay Kanunu ve ilgili mevzuatı. 3
- Milli emlak mevzuatının genel esasları. 4
- İdare hukuku, Borçlar Kanunu, Medeni Kanun ve İcra İflas Kanununun genel
esasları. 5
- Sosyal güvenlik mevzuatının genel esasları. 6
- Yerel yönetimler mevzuatının genel esasları. Gerektiğinde
yukarıda belirtilen ders konularında değişiklik yapmaya Bakanlık yetkilidir.” MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE
13- Sertifika eğitim programını tamamlayan muhasebe yetkilisi adayları,
Bakanlıkça belirlenecek yer, tarih ve saatte genel bütçeli idareler, özel
bütçeli idareler, sosyal güvenlik kurumları ve mahalli idareler itibarıyla
ayrı ayrı veya birlikte yazılı sınava tabi tutulur. Sertifika sınavı, Öğrenci
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme
ve Değerlendirme Merkezine de yaptırılabilir.” MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE
16- Sınav komisyonu, cevap kağıtlarını yüz (100) tam
puan üzerinden değerlendirir. Sertifika sınavında başarılı sayılmak için
muhasebe grubundan en az altmış beş (65) puan olmak üzere her bir sınav
grubundan en az elli (50) puan alınması ve bu sınavların not ortalamasının en
az altmış (60) puan olması gerekir.” MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu
maddesine ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Verilen
sertifikanın kaybolması veya çeşitli sebeplerle kullanılamaz hale gelmesi
durumunda, sertifika sahibi bir dilekçeyle Bakanlığa başvurur. Bakanlıkça
uygun görülmesi halinde başvuruda bulunan sertifika sahibine sertifika
aslında yer alan bilgileri taşıyan bir belge verilir. Bu belgenin de
kaybolması veya kullanılamaz hale gelmesi durumunda aynı işlemler
yinelenebilir. Bakanlıkça sertifika verilenlere ilişkin bilgilerin tutulduğu
kayıtlara, bu şekilde belge verilenlerle ilgili gerekli açıklamalar eklenir.” MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci
maddesine birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Sertifikası
iptal edilenlere ilişkin bilgiler Bakanlıkça tutulur ve iptal işlemi
gerekçesiyle birlikte ilgilinin görev yaptığı kamu idaresine bildirilerek
Bakanlık internet sitesinde ayrıca duyurulur.” MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki
geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ
MADDE 3- Mahalli idarelerde sayman ve muhasip kadrosunda bulunan veya daha
önce bu görevde bulunmuş olanlar, Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (b) bendinde yer alan süre şartı ile aynı fıkranın (a), (c) ve (ç)
bentlerinde sayılan şartları taşımaları kaydıyla açılan ilgili sertifika
eğitim programına başvurabilir.” MADDE 12 – Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 13 – Bu Yönetmelik hükümlerini
Bakanlar Kurulu yürütür. |
||||||